Paylocity Holding Akcia

Paylocity Holding zamestnanci 2024

Paylocity Holding zamestnanci

3 600,00

Ticker

PCTY

ISIN

US70438V1061

WKN

A1XE9W

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Paylocity Holding 3 600,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 3 600,00.

Paylocity Holding Aktienanalyse

Čo robí Paylocity Holding?

Paylocity Holding Corporation is a leading provider of cloud-based software solutions for human resources, payroll, time tracking, and human resources management. The company was founded in 1997 and is headquartered in Schaumburg, Illinois. It employs over 4,000 employees and is listed on the NASDAQ and NYSE stock exchanges. Business Model: Paylocity's business model is based on providing customer management software solutions for small and medium-sized businesses (SMBs). The software offers a variety of services to automate HR processes, streamline employee management, and improve communication between employers and employees. The company strives to continuously improve the software to provide customers with higher efficiency and lower costs. History: Paylocity's history began in 1997 as ManagedPayroll, Inc. The founders were Steve Sarowitz and Michael Haske, who were looking for a better way to handle payroll for businesses. With the growing demand for more flexible HR services, Paylocity quickly became a leading provider of software solutions for HR payroll and management. In 2007, the company was officially renamed Paylocity and has been listed on the NASDAQ stock market since 2014. Segments: Paylocity offers various software solutions and services that are divided into different segments. 1. Payroll: Paylocity's payroll segment offers a wide range of tools and features for salary and wage processing. It provides a real-time wage processing solution, electronic payment systems, tax compliance, employee self-service options, and much more. 2. Human Resources: Paylocity's human resources segment offers features such as personnel file management, job posting creation, employee onboarding, performance management, training management, time management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity offers a time and attendance application that automatically records employee work hours. The solution includes features such as overtime calculation, leave management, real-time shift scheduling and management. Products: Paylocity offers a variety of products tailored to the specific needs of customers. 1. Payroll Processing: Paylocity's Payroll Processing solution is a cloud-based platform that helps customers effectively and efficiently manage salaries and wages for their employees. It offers features such as automatic tax calculation, tax compliance, tax filing, and much more. 2. HR Management: Paylocity's HR management software specializes in assisting HR managers and employees in managing personnel files and data. It offers features such as creating and managing personnel files, performance reviews, learning management, training management, and much more. 3. Time and Attendance: Paylocity's Time and Attendance solution is designed to help businesses monitor work hours and manage schedules. The application offers features such as shift scheduling, overtime calculation, leave management, and automatic time tracking. In conclusion, Paylocity Holding Corporation is a leading provider of HR software solutions for small and medium-sized businesses. The platform offers a wide range of features, including payroll, human resources, time tracking, learning management, and more. Paylocity's business model is based on providing cost-effective, scalable, and user-friendly software solutions for businesses. Paylocity Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Paylocity Holding

Zamestnanci spoločnosti Paylocity Holding sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Paylocity Holding.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Paylocity Holding z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Paylocity Holding ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Paylocity Holding naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Paylocity Holding akcii

Koľko zamestnancov má Paylocity Holding v tomto roku?

Paylocity Holding má v tomto roku 3 600,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Paylocity Holding v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Paylocity Holding o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Paylocity Holding?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Paylocity Holding. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Paylocity Holding?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Paylocity Holding, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Paylocity Holding spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Paylocity Holding môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Paylocity Holding spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Paylocity Holding môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Paylocity Holding?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Paylocity Holding, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Paylocity Holding také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Paylocity Holding je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Paylocity Holding na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Paylocity Holding môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Paylocity Holding v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Paylocity Holding zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Paylocity Holding?

Paylocity Holding má aktuálne 3 600,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Paylocity Holding?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Paylocity Holding dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Paylocity Holding prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Paylocity Holding zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Paylocity Holding?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Paylocity Holding vyplatila dividendu vo výške . To zodpovedá dividendovému výnosu približne . Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Paylocity Holding vyplácať dividendu 0 USD.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Paylocity Holding?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Paylocity Holding je .

Kedy vypláca Paylocity Holding dividendu?

Paylocity Holding vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch .

Ako istá je dividenda spoločnosti Paylocity Holding?

Paylocity Holding platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Paylocity Holding?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.

V ktorom sektore sa nachádza Paylocity Holding?

Paylocity Holding je priradený sektoru 'Informačné technológie'.

Wann musste ich die Aktien von Paylocity Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0 USD od Paylocity Holding z dňa 25. 9. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 25. 9. 2024.

Kedy poslednýkrát Paylocity Holding vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 25. 9. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Paylocity Holding v roku 2023?

V roku 2023 boli od Paylocity Holding 0 USD vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Paylocity Holding dividendu?

Dividendy spoločnosti Paylocity Holding sú vyplácané v USD.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Akcii Paylocity Holding je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Paylocity Holding

Naša analýza akcií spoločnosti Paylocity Holding Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Paylocity Holding Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: