TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE

Organizacion Soriana SAB de CV zamestnanci 2024

Organizacion Soriana SAB de CV zamestnanci

88 576,00

Organizacion Soriana SAB de CV Výnos z dividend

3,36 %

Ticker

SORIANAB.MX

ISIN

MXP8728U1671

WKN

907398

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Organizacion Soriana SAB de CV 88 576,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 88 576,00.

Organizacion Soriana SAB de CV Aktienanalyse

Čo robí Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV is a Mexican supermarket chain that specializes in the sale of food, household goods, clothing, and electronics. The company was founded in Monterrey, Mexico in 1968 by Francisco and Armando Martín Borque and started as a small textile-focused store. Over the years, Soriana has focused on retail and is now one of the largest retail companies in Mexico. With over 800 branches throughout Mexico and 98,000 employees, Soriana is a key player in the Mexican economy. Soriana's business model is based on the goal of offering its customers a wide range of products at an affordable price. In addition, the company has a strong presence in rural areas and supports the local economy by promoting local products and services. Soriana is divided into several divisions, including supermarkets, hypermarkets, electronics stores, and textile stores. Supermarkets are the core division of the company, offering a wide range of food and household goods. Hypermarkets offer a larger selection of products, including clothing and electronics. The electronics stores offer a wide range of entertainment electronics and appliances, and are now an important source for the company. The textile stores offer clothing for men, women, and children and are also important branches for Soriana. Soriana is known for its low-cost strategy, but also offers its customers a wide selection of products from renowned brands. In addition, the company offers a wide range of financial services, including credit cards, insurance, and investment funds. Soriana has launched a number of initiatives in recent years to expand its business. The company has invested in new markets and plans to expand its presence in the United States and Latin America. Furthermore, the company has expanded its online presence and plans to launch its own e-commerce website in the near future. In summary, Organizacion Soriana SAB de CV is an important retail company and a key player in the Mexican economy. The company has experienced impressive growth in recent years and plans to expand into new markets in the future. However, Soriana remains true to its roots and continues to support local businesses and products, which is invaluable for its customers and the Mexican economy. Organizacion Soriana SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV

Zamestnanci spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Organizacion Soriana SAB de CV.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Organizacion Soriana SAB de CV z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Organizacion Soriana SAB de CV ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Organizacion Soriana SAB de CV naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Organizacion Soriana SAB de CV akcii

Koľko zamestnancov má Organizacion Soriana SAB de CV v tomto roku?

Organizacion Soriana SAB de CV má v tomto roku 88 576,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Organizacion Soriana SAB de CV v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Organizacion Soriana SAB de CV o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Organizacion Soriana SAB de CV?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Organizacion Soriana SAB de CV?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Organizacion Soriana SAB de CV spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Organizacion Soriana SAB de CV môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Organizacion Soriana SAB de CV spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Organizacion Soriana SAB de CV môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Organizacion Soriana SAB de CV zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV má aktuálne 88 576,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Organizacion Soriana SAB de CV dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Organizacion Soriana SAB de CV prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Organizacion Soriana SAB de CV zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Organizacion Soriana SAB de CV?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Organizacion Soriana SAB de CV vyplatila dividendu vo výške 1,11 MXN . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 3,36 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Organizacion Soriana SAB de CV vyplácať dividendu 1,17 MXN.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV je 3,36 %.

Kedy vypláca Organizacion Soriana SAB de CV dividendu?

Organizacion Soriana SAB de CV vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch september, január, január, január.

Ako istá je dividenda spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV platil každý rok počas posledných 6 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1,17 MXN. To zodpovedá dividendovému výnosu 3,53 %.

V ktorom sektore sa nachádza Organizacion Soriana SAB de CV?

Organizacion Soriana SAB de CV je priradený sektoru 'Necyklická spotreba'.

Wann musste ich die Aktien von Organizacion Soriana SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,556 MXN od Organizacion Soriana SAB de CV z dňa 31. 12. 2023, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 28. 12. 2023.

Kedy poslednýkrát Organizacion Soriana SAB de CV vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 31. 12. 2023.

Aká bola dividenda spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV v roku 2023?

V roku 2023 boli od Organizacion Soriana SAB de CV 0 MXN vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Organizacion Soriana SAB de CV dividendu?

Dividendy spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV sú vyplácané v MXN.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Organizacion Soriana SAB de CV

Naša analýza akcií spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Organizacion Soriana SAB de CV Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: