TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Learning Technologies Group Akcia

Learning Technologies Group zamestnanci 2024

Learning Technologies Group zamestnanci

790,00

Ticker

LTG.L

ISIN

GB00B4T7HX10

WKN

A1W8G9

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Learning Technologies Group 790,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 790,00.

Learning Technologies Group Aktienanalyse

Čo robí Learning Technologies Group?

The Learning Technologies Group PLC (LTG) is a British company specializing in solutions for digital learning. The company works with various technologies and tools to make learning more effective and attractive. LTG was founded in 2013 and has since experienced strong growth. Today, it is one of the leading companies worldwide in this field, with its shares traded on the London Stock Exchange. The company's business model is based on collaboration with schools, universities, governments, and businesses. Its goal is to create customized solutions that adapt to the needs of its customers and contribute to improvement in education. LTG has various divisions that can be utilized as needed: learning software, learning management systems, gamified learning solutions, communication tools, e-learning courses, and virtual classrooms are just a few examples. Learning software is an important area of LTG. It often includes learning modules that utilize audiovisual content to provide the user with optimal information. Animations, 3D models, or simulations are frequently used for this purpose. The software aims to give users a comprehensive overview and enable them to understand important processes. These solutions are often used by companies and government agencies. Another area of the learning management systems division is platforms that manage the learning processes as a whole. Units are coordinated, learning progress is stored, and all relevant data is managed here. Companies can often customize the platforms and expand or integrate new features as needed. A special strength of LTG is gamified learning solutions that make learning more playful. Users are highly motivated and are able to reach their goals faster. Traditional e-learning is often perceived as boring and therefore presents a higher hurdle. Gamified learning solutions, on the other hand, apply concepts from strategic games to make learning more interesting, motivating, and entertaining. Another important area of Learning Technologies Group PLC is communication tools. These solutions contribute to enabling users to communicate or collaborate with each other. These solutions are often used for project creation. Communication between users is thus simplified and more efficient. In addition, LTG offers diverse e-learning courses and virtual classrooms to specifically support users in all areas of education. Examples include offerings in the areas of soft skills, accounting, and IT. Overall, Learning Technologies Group PLC strives to continuously improve the field of digital teaching and learning through continuous innovation. The various solutions are used by many customers not only in the UK but also worldwide. The company has now become one of the leading providers in this field and is committed to improving education. Learning Technologies Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Learning Technologies Group

Zamestnanci spoločnosti Learning Technologies Group sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Learning Technologies Group.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Learning Technologies Group z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Learning Technologies Group ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Learning Technologies Group naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Learning Technologies Group akcii

Koľko zamestnancov má Learning Technologies Group v tomto roku?

Learning Technologies Group má v tomto roku 790,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Learning Technologies Group v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Learning Technologies Group o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Learning Technologies Group?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Learning Technologies Group. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Learning Technologies Group?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Learning Technologies Group, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Learning Technologies Group spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Learning Technologies Group môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Learning Technologies Group spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Learning Technologies Group môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Learning Technologies Group?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Learning Technologies Group, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Learning Technologies Group také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Learning Technologies Group je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Learning Technologies Group na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Learning Technologies Group môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Learning Technologies Group v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Learning Technologies Group zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group má aktuálne 790,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Learning Technologies Group?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Learning Technologies Group dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Learning Technologies Group prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Learning Technologies Group zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Learning Technologies Group?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Learning Technologies Group vyplatila dividendu vo výške 0,03 GBP . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 3,64 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Learning Technologies Group vyplácať dividendu 0,03 GBP.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Learning Technologies Group?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Learning Technologies Group je 3,64 %.

Kedy vypláca Learning Technologies Group dividendu?

Learning Technologies Group vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch júl, júl, november, júl.

Ako istá je dividenda spoločnosti Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group platil každý rok počas posledných 13 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Learning Technologies Group?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0,03 GBP. To zodpovedá dividendovému výnosu 3,82 %.

V ktorom sektore sa nachádza Learning Technologies Group?

Learning Technologies Group je priradený sektoru 'Informačné technológie'.

Wann musste ich die Aktien von Learning Technologies Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,012 GBP od Learning Technologies Group z dňa 28. 6. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 6. 6. 2024.

Kedy poslednýkrát Learning Technologies Group vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 28. 6. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Learning Technologies Group v roku 2023?

V roku 2023 boli od Learning Technologies Group 0,012 GBP vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Learning Technologies Group dividendu?

Dividendy spoločnosti Learning Technologies Group sú vyplácané v GBP.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Akcii Learning Technologies Group je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Learning Technologies Group

Naša analýza akcií spoločnosti Learning Technologies Group Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Learning Technologies Group Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: