TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Hutter & Schrantz Stahlbau Akcia

Hutter & Schrantz Stahlbau zamestnanci 2024

Hutter & Schrantz Stahlbau zamestnanci

0

Ticker

HST.VI

ISIN

AT0000A021K7

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Hutter & Schrantz Stahlbau 0 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 0.

Hutter & Schrantz Stahlbau Aktienanalyse

Čo robí Hutter & Schrantz Stahlbau?

The Hutter & Schrantz Stahlbau AG is a leading company in the field of steel construction that specializes in the production of specialized steel products. The company was founded in Austria in 1919 and has been based in Völkermarkt, Carinthia since 1955. The company has evolved into a global operation and has various business areas. It specializes in the construction of steel structures and produces bridge systems, tower structures, tanks and silos, structural supports, and production halls, among other diverse products. The company's diverse product portfolio is part of the success of Hutter & Schrantz Stahlbau AG, which has been involved in numerous significant projects worldwide in recent years. The Hutter & Schrantz Stahlbau AG also operates its own design and engineering department. Experts in this department design the products and oversee the construction and production of prototypes. The company is also capable of developing and manufacturing customized products. Another part of its success is its close collaboration with other companies and organizations, which enables the realization of large projects such as stadiums, buildings, and bridges. Leveraging highly qualified employees, modern technologies, and production processes, Hutter & Schrantz Stahlbau AG is able to manufacture even highly complex products while ensuring the highest quality. Customer satisfaction is prioritized, with the products meeting the highest requirements in terms of functionality, safety, and aesthetics. Furthermore, the company is engaged in environmental protection. Hutter & Schrantz Stahlbau AG focuses on the implementation of new technologies and the use of recycled materials. The company also works with customers to achieve common goals. Products are typically manufactured in Austria, but the company also exports internationally. Hutter & Schrantz Stahlbau AG currently employs over 500 staff members who work in both technical and commercial roles. The high level of education and training among employees ensures that the company's products meet the highest standards and incorporate the latest technology. Overall, the company offers a wide range of services and products that are comparable to its competitors. Throughout its history, the company has developed and manufactured numerous award-winning projects. The experience and expertise of Hutter & Schrantz Stahlbau AG form the foundation for high-quality products and innovative developments in the field of steel construction. Hutter & Schrantz Stahlbau ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau

Zamestnanci spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Hutter & Schrantz Stahlbau.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Hutter & Schrantz Stahlbau z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Hutter & Schrantz Stahlbau ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Hutter & Schrantz Stahlbau naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Hutter & Schrantz Stahlbau akcii

Koľko zamestnancov má Hutter & Schrantz Stahlbau v tomto roku?

Hutter & Schrantz Stahlbau má v tomto roku 0 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Hutter & Schrantz Stahlbau v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Hutter & Schrantz Stahlbau o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Hutter & Schrantz Stahlbau?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Hutter & Schrantz Stahlbau?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Hutter & Schrantz Stahlbau spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Hutter & Schrantz Stahlbau môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Hutter & Schrantz Stahlbau spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Hutter & Schrantz Stahlbau môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Hutter & Schrantz Stahlbau zmenil o NaN.

Koľko zamestnancov má momentálne Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau má aktuálne 0 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Hutter & Schrantz Stahlbau dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Hutter & Schrantz Stahlbau prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Hutter & Schrantz Stahlbau zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Hutter & Schrantz Stahlbau?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Hutter & Schrantz Stahlbau vyplatila dividendu vo výške 1,50 EUR . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 7,28 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Hutter & Schrantz Stahlbau vyplácať dividendu 1,50 EUR.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau je 7,28 %.

Kedy vypláca Hutter & Schrantz Stahlbau dividendu?

Hutter & Schrantz Stahlbau vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch október, október, september, september.

Ako istá je dividenda spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau platil každý rok počas posledných 16 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1,50 EUR. To zodpovedá dividendovému výnosu 7,28 %.

V ktorom sektore sa nachádza Hutter & Schrantz Stahlbau?

Hutter & Schrantz Stahlbau je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von Hutter & Schrantz Stahlbau kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 1,5 EUR od Hutter & Schrantz Stahlbau z dňa 23. 8. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 19. 8. 2024.

Kedy poslednýkrát Hutter & Schrantz Stahlbau vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 23. 8. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau v roku 2023?

V roku 2023 boli od Hutter & Schrantz Stahlbau 1 EUR vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Hutter & Schrantz Stahlbau dividendu?

Dividendy spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau sú vyplácané v EUR.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Hutter & Schrantz Stahlbau

Naša analýza akcií spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Hutter & Schrantz Stahlbau Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: