GB0004161021

Hays Aktienanalyse

Čo robí Hays?

Hays PLC is a British company specializing in recruitment and job placement. It was founded in 1968 by Denis Waxman and is headquartered in London. With over 10,000 employees, Hays PLC is one of the largest companies in this field. The company's business model is based on connecting employers with employees and providing a wide range of services to meet the needs of both parties. Hays PLC offers expertise in various industries such as IT, finance, engineering, and healthcare, and also provides workforce management and consulting services. The company operates in multiple business areas including recruitment, interim management and consulting, specialist staffing, and construction and property. Hays PLC has developed products such as Hays Salaries and Hays Talent Solutions to help customers with effective recruitment and workforce management. Overall, Hays PLC is dedicated to customer satisfaction and improving the effectiveness and efficiency of businesses in various industries. Output: Hays PLC is a British company that specializes in recruitment and job placement. It was founded in 1968 by Denis Waxman and is headquartered in London. With over 10,000 employees, Hays PLC is one of the largest companies in this field. The company connects employers with employees and offers a range of services in multiple industries. Hays PLC operates in various business areas including recruitment, interim management and consulting, specialist staffing, and construction and property. It has developed products such as Hays Salaries and Hays Talent Solutions to assist with recruitment and workforce management. Hays PLC focuses on customer satisfaction and aims to improve businesses in different industries. Hays ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Hays

Zamestnanci spoločnosti Hays sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Hays.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Hays z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Hays ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Hays naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Hays akcii

Koľko zamestnancov má Hays v tomto roku?

Hays má v tomto roku 11 600,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Hays v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Hays o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Hays?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Hays. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Hays?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Hays, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Hays spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Hays môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Hays spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Hays môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Hays?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Hays, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Hays také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Hays je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Hays na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Hays môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Hays v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Hays zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Hays?

Hays má aktuálne 11 600,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Hays?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Hays dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Hays prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Hays zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Hays?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Hays vyplatila dividendu vo výške 0,03 GBP . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 3,35 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Hays vyplácať dividendu 0,03 GBP.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Hays?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Hays je 3,35 %.

Kedy vypláca Hays dividendu?

Hays vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch október, apríl, november, marec.

Ako istá je dividenda spoločnosti Hays?

Hays platil každý rok počas posledných 7 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Hays?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0,03 GBP. To zodpovedá dividendovému výnosu 3,11 %.

V ktorom sektore sa nachádza Hays?

Hays je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von Hays kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,01 GBP od Hays z dňa 9. 4. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 29. 2. 2024.

Kedy poslednýkrát Hays vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 9. 4. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Hays v roku 2023?

V roku 2023 boli od Hays 0,083 GBP vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Hays dividendu?

Dividendy spoločnosti Hays sú vyplácané v GBP.

Hays zamestnanci 2024

Hays zamestnanci

Ticker

ISIN

WKN

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Hays 11 600,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 11 600,00.