TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Grupo Lala SAB de CV Akcia

Grupo Lala SAB de CV zamestnanci 2024

Grupo Lala SAB de CV zamestnanci

39 999,00

Ticker

LALAB.MX

ISIN

MX01LA040003

WKN

A1W649

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Grupo Lala SAB de CV 39 999,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 0.

Grupo Lala SAB de CV Aktienanalyse

Čo robí Grupo Lala SAB de CV?

Group Lala SAB de CV is a leading food company in Mexico and one of the largest dairy product companies in Latin America. The company was founded in 1949 in Torreón, Coahuila, Mexico and has since become a major player in the milk and dairy industry. As one of the largest milk producers in Mexico, Lala offers a wide range of products, including milk, cheese, yogurt, desserts, and fruit juices. The products are offered under various brands such as Lala, NutriLeche, Vigor, Sello Rojo, and La Perfecta. Lala's business model is based on the high quality of its products and the development of new, innovative products to meet consumer needs. The company maintains a strong presence in the Mexican market and is also expanding into other countries, such as the United States. Lala operates in five different strategic business units: milk and dairy products, beverages, cheese, desserts, and international markets. The milk and dairy products division is the largest area of the company and includes products such as pasteurized milk, fresh cheese, cream, butter, and yogurt. The beverage division offers a variety of juices, fruit juices, and nectars. The cheese division includes hard and soft cheeses, mozzarella cheese, and other varieties. The dessert division produces a wide range of desserts, such as pudding and flan. In 2013, Lala formed the joint venture Yoplait Lala to offer a wider range of products in the yogurt segment. The joint venture produces a range of yogurt flavors under the Yoplait brand. Yoplait Lala is now one of the largest yogurt manufacturers in Mexico. Lala is also active in international markets such as the United States, Brazil, and Spain. In the United States, the company operates a dairy plant in Colorado, where it offers products under the Borden Cheese brand. In Brazil, the company produces products under the Vigor brand, which was acquired by one of the country's leading dairy companies. The company places a strong emphasis on sustainability and environmental protection and has implemented a number of initiatives to reduce its ecological footprint. Lala is committed to reducing the CO2 emissions of its production facilities by 20% by 2020 and to producing 100% of its packaging from recyclable and sustainable materials by 2030. Overall, Lala is a key player in the milk and dairy industry in Mexico and Latin America. With a wide range of products, a strong focus on quality and innovation, and a growing presence in international markets, the company is well-positioned to continue growing and establishing itself in the future. Grupo Lala SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Grupo Lala SAB de CV

Zamestnanci spoločnosti Grupo Lala SAB de CV sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Grupo Lala SAB de CV.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Grupo Lala SAB de CV z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Grupo Lala SAB de CV ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Grupo Lala SAB de CV naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Grupo Lala SAB de CV akcii

Koľko zamestnancov má Grupo Lala SAB de CV v tomto roku?

Grupo Lala SAB de CV má v tomto roku 39 999,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Grupo Lala SAB de CV v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Grupo Lala SAB de CV o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Grupo Lala SAB de CV?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Grupo Lala SAB de CV. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Grupo Lala SAB de CV?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Grupo Lala SAB de CV, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Grupo Lala SAB de CV spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Grupo Lala SAB de CV môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Grupo Lala SAB de CV spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Grupo Lala SAB de CV môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Grupo Lala SAB de CV?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Grupo Lala SAB de CV, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Grupo Lala SAB de CV také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Grupo Lala SAB de CV je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Grupo Lala SAB de CV na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Grupo Lala SAB de CV môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Grupo Lala SAB de CV v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Grupo Lala SAB de CV zmenil o NaN.

Koľko zamestnancov má momentálne Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV má aktuálne 39 999,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Grupo Lala SAB de CV?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Grupo Lala SAB de CV dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Grupo Lala SAB de CV prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Grupo Lala SAB de CV zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Grupo Lala SAB de CV?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Grupo Lala SAB de CV vyplatila dividendu vo výške 0,62 MXN . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 4,81 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Grupo Lala SAB de CV vyplácať dividendu 2,71 MXN.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Grupo Lala SAB de CV?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Grupo Lala SAB de CV je 4,81 %.

Kedy vypláca Grupo Lala SAB de CV dividendu?

Grupo Lala SAB de CV vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch december, marec, jún, september.

Ako istá je dividenda spoločnosti Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV platil každý rok počas posledných 11 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Grupo Lala SAB de CV?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 2,71 MXN. To zodpovedá dividendovému výnosu 21,16 %.

V ktorom sektore sa nachádza Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV je priradený sektoru 'Necyklická spotreba'.

Wann musste ich die Aktien von Grupo Lala SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,154 MXN od Grupo Lala SAB de CV z dňa 24. 8. 2022, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 22. 8. 2022.

Kedy poslednýkrát Grupo Lala SAB de CV vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 24. 8. 2022.

Aká bola dividenda spoločnosti Grupo Lala SAB de CV v roku 2023?

V roku 2023 boli od Grupo Lala SAB de CV 0,461 MXN vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Grupo Lala SAB de CV dividendu?

Dividendy spoločnosti Grupo Lala SAB de CV sú vyplácané v MXN.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Grupo Lala SAB de CV

Naša analýza akcií spoločnosti Grupo Lala SAB de CV Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Grupo Lala SAB de CV Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: