FR0013066750

DBT Aktienanalyse

Čo robí DBT?

DBT SA is a leading provider of charging infrastructure for electric vehicles. The company was founded in 1990 and is headquartered in Champ-sur-Drac, France. It specializes in the development, production, and distribution of charging stations for electric vehicles. DBT SA offers both AC and DC charging stations for various applications, including private use, businesses, government entities, and public institutions. The company has also focused on developing high-power charging solutions for electric buses, commercial vehicles, and trucks. DBT SA emphasizes continuous innovation and has invested in technologies such as Vehicle-to-Grid (V2G). It offers a wide range of charging stations, including normal chargers with a power of up to 22 kW and fast chargers with a power of up to 150 kW. Additionally, DBT SA provides tailored charging stations for electric buses, commercial vehicles, and trucks. The company was founded in 1990 by three friends specializing in electronic systems and control systems. In 2013, DBT SA decided to focus on the field of electromobility and has since expanded its product range and partnerships. It has formed strategic alliances with leading companies in the automotive, energy, and technology sectors to drive the development of innovative technologies and solutions. For instance, it partnered with Total, one of the world's largest energy companies, to develop a fast charging station with a power of up to 175 kW. In summary, DBT SA is a prominent provider of charging infrastructure for electric vehicles, specializing in charging stations for cars, commercial vehicles, and buses. The company offers a wide range of products and customized solutions for various applications and customer requirements. It has invested in innovative technologies and solutions and has become a significant player in the global electromobility industry. DBT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti DBT

Zamestnanci spoločnosti DBT sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu DBT.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov DBT z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch DBT ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov DBT naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k DBT akcii

Koľko zamestnancov má DBT v tomto roku?

DBT má v tomto roku 79,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal DBT v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a DBT o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť DBT?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti DBT. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov DBT?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti DBT, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške DBT spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o DBT môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o DBT spoločnosť?

Pokles vlastného imania o DBT môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti DBT?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti DBT, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti DBT také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti DBT je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti DBT na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti DBT môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti DBT v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov DBT zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne DBT?

DBT má aktuálne 79,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti DBT?

Počet zamestnancov je pre investorov zo DBT dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže DBT prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby DBT zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí DBT?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť DBT vyplatila dividendu vo výške . To zodpovedá dividendovému výnosu približne . Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť DBT vyplácať dividendu 0 EUR.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti DBT?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti DBT je .

Kedy vypláca DBT dividendu?

DBT vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch .

Ako istá je dividenda spoločnosti DBT?

DBT platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti DBT?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 EUR. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.

V ktorom sektore sa nachádza DBT?

DBT je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von DBT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0 EUR od DBT z dňa 26. 9. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 26. 9. 2024.

Kedy poslednýkrát DBT vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 26. 9. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti DBT v roku 2023?

V roku 2023 boli od DBT 0 EUR vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca DBT dividendu?

Dividendy spoločnosti DBT sú vyplácané v EUR.

DBT zamestnanci 2024

DBT zamestnanci

Ticker

ISIN

WKN

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť DBT 79,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 79,00.