TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Coca-Cola Femsa SAB de CV - Akcia

Coca-Cola Femsa SAB de CV zamestnanci 2024

Coca-Cola Femsa SAB de CV zamestnanci

79 105,00

Ticker

KOFUBL.MX

ISIN

MX01KO000002

WKN

A2PHAR

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Coca-Cola Femsa SAB de CV 79 105,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 79 105,00.

Coca-Cola Femsa SAB de CV Aktienanalyse

Čo robí Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV is a Mexican Coca-Cola bottling and distribution company. It was founded in 1890 and has grown steadily since then. Today, Coca-Cola Femsa is the largest bottling company in the world and serves over 257 million customers in Latin America. The company has made massive investments in recent years to strengthen its position in the market, including the acquisition of The Coca-Cola Company in Brazil and collaboration with The Coca-Cola Company in Colombia. Coca-Cola Femsa also operates bottling plants in Mexico, Guatemala, Uruguay, Venezuela, Colombia, Costa Rica, Brazil, Panama, and Argentina. The company uses an "Asset-Light" model, with various divisions tailored to Coca-Cola, and is divided into six main business units: Coca-Cola Femsa Mexico, Coca-Cola Femsa Brazil, Coca-Cola Femsa Asia, Coca-Cola Femsa Colombia, Coca-Cola Femsa Philippines, and Coca-Cola Femsa North America. Coca-Cola Femsa offers a variety of products, including classic Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, and Sprite. The company is committed to operating sustainably and aims to reduce its CO2 emissions by 25% by 2020 and reduce its water consumption to 1.96 liters per beverage produced. In summary, Coca-Cola Femsa is a major player in the beverage market, specializing in production and distribution, and operates in different regions worldwide. The company is dedicated to sustainable business practices and continuously strives to strengthen its market position. Coca-Cola Femsa SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV

Zamestnanci spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Coca-Cola Femsa SAB de CV.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Coca-Cola Femsa SAB de CV z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Coca-Cola Femsa SAB de CV ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Coca-Cola Femsa SAB de CV naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Coca-Cola Femsa SAB de CV akcii

Koľko zamestnancov má Coca-Cola Femsa SAB de CV v tomto roku?

Coca-Cola Femsa SAB de CV má v tomto roku 79 105,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Coca-Cola Femsa SAB de CV v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Coca-Cola Femsa SAB de CV o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Coca-Cola Femsa SAB de CV spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Coca-Cola Femsa SAB de CV môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Coca-Cola Femsa SAB de CV spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Coca-Cola Femsa SAB de CV môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Coca-Cola Femsa SAB de CV zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV má aktuálne 79 105,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Coca-Cola Femsa SAB de CV dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Coca-Cola Femsa SAB de CV prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Coca-Cola Femsa SAB de CV zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Coca-Cola Femsa SAB de CV?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Coca-Cola Femsa SAB de CV vyplatila dividendu vo výške 5,80 MXN . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 3,80 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Coca-Cola Femsa SAB de CV vyplácať dividendu 1,91 MXN.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV je 3,80 %.

Kedy vypláca Coca-Cola Femsa SAB de CV dividendu?

Coca-Cola Femsa SAB de CV vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch november, november, január, január.

Ako istá je dividenda spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1,91 MXN. To zodpovedá dividendovému výnosu 1,26 %.

V ktorom sektore sa nachádza Coca-Cola Femsa SAB de CV?

Coca-Cola Femsa SAB de CV je priradený sektoru 'Necyklická spotreba'.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Femsa SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 1,52 MXN od Coca-Cola Femsa SAB de CV z dňa 9. 12. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 6. 12. 2024.

Kedy poslednýkrát Coca-Cola Femsa SAB de CV vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 9. 12. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV v roku 2023?

V roku 2023 boli od Coca-Cola Femsa SAB de CV 5,43 MXN vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Coca-Cola Femsa SAB de CV dividendu?

Dividendy spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV sú vyplácané v MXN.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Femsa SAB de CV

Naša analýza akcií spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Coca-Cola Femsa SAB de CV Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: