Koľko zamestnancov má Cadence Design Systems v tomto roku?
Cadence Design Systems má v tomto roku 8 100,00 undefined zamestnancov.
V účtovnej závierke akcie Cadence Design Systems (US1273871087, 873567, CDNS) sú tržby rozdelené do 5 segmentov: 1. Internet Protocol, 2. System Interconnect & Analysis, 3. Custom Integrated Circuit Design, 4. Digital Integrated Circuit Design, 5. Functional Verification, Emulation & Prototyping. Akcija Cadence Design Systems (WKN: 873567, ISIN: US1273871087, Ticker-Symbol: CDNS) je vedúcou investíciou pre investorov, ktorí majú záujem o účasť v sektore Information Technology.
Zamestnanci spoločnosti Cadence Design Systems sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Cadence Design Systems.
Hodnotenie počtu zamestnancov Cadence Design Systems z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.
Údaje o zamestnancoch Cadence Design Systems ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.
Kolísanie v počte zamestnancov Cadence Design Systems naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.
Cadence Design Systems má v tomto roku 8 100,00 undefined zamestnancov.
V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Cadence Design Systems o 0% viac zamestnancov.
Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Cadence Design Systems. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.
Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Cadence Design Systems, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.
Zvýšenie vlastného imania o Cadence Design Systems môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.
Pokles vlastného imania o Cadence Design Systems môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.
Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Cadence Design Systems, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.
Vlastné imanie spoločnosti Cadence Design Systems je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.
Počet zamestnancov spoločnosti Cadence Design Systems môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.
Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Cadence Design Systems zmenil o 0.
Cadence Design Systems má aktuálne 8 100,00 undefined zamestnancov.
Počet zamestnancov je pre investorov zo Cadence Design Systems dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.
Aby Cadence Design Systems zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Cadence Design Systems vyplatila dividendu vo výške . To zodpovedá dividendovému výnosu približne . Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Cadence Design Systems vyplácať dividendu 0 USD.
Súčasný výnos z dividend spoločnosti Cadence Design Systems je .
Cadence Design Systems vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch .
Cadence Design Systems platil každý rok počas posledných 0 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.
Cadence Design Systems je priradený sektoru 'Informačné technológie'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0 USD od Cadence Design Systems z dňa 29. 4. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 29. 4. 2024.
Posledná dividenda bola vyplatená 29. 4. 2024.
V roku 2023 boli od Cadence Design Systems 0 USD vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Cadence Design Systems sú vyplácané v USD.
Akcii Cadence Design Systems je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic a Consorsbank
Naša analýza akcií spoločnosti Cadence Design Systems Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Cadence Design Systems Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: