AU0000003PL9

3P Learning Aktienanalyse

Čo robí 3P Learning?

3P Learning Ltd is a company that specializes in the development of digital educational products and services for students and teachers worldwide. The company was founded in Australia in 2004 by brothers Tim and John Power and now has offices in Australia, the UK, North America, South Africa, and Hong Kong. The company aims to promote children and adolescents' learning in an innovative and entertaining way. This is achieved through the development of digital educational products and services that can be used in schools and at home. The company offers a wide range of products targeting different age groups and educational institutions. These products range from math and English programs to subjects like biology and physics. The learning content is designed interactively and delivered through games, quizzes, and other entertaining activities. The brand 3P Learning is closely associated with the math platform "Mathletics," which is the company's most successful product. It is an online learning and management system for math that offers students interactive exercises, games, evaluations, and more. Mathletics is widely used in schools in many countries and is utilized by over 4 million students and thousands of schools worldwide. Another significant product from 3P is ezispeak, a tool that allows teachers and students to improve their pronunciation in different languages. It is highly popular in Australia and the UK and is frequently used by schools teaching English as a second language. Another product area is "Reading Eggs," which teaches children reading skills through interactive books and games. These are specifically designed for children aged 2 to 13 and enable them to learn reading in an entertaining manner. The history of 3P Learning dates back to when Tim Power completed his education as a teacher. He felt that learning software was dismal - uninspiring, unimaginatively designed, and not particularly effective. This led to the birth of 3P Learning. Tim, with the support of his brother, a software developer, created a high-quality learning management system that was accessible online. In collaboration with schools and teachers, the platform was continuously improved and personalized. The aim was to bring learning content closer to students through games, quizzes, and other interactive elements to significantly simplify and enhance their learning experience. The first product of 3P Learning was "Mathletics," and it immediately became a success. Teachers and students quickly recognized the value and fun of interactive learning and the opportunity to take students' math skills to a new level. With the success of "Mathletics," the company quickly expanded its offerings and now provides products in the areas of languages, science, and reading. In conclusion, 3P Learning has become a significant provider of digital educational products in recent years. The company offers a variety of products that are used by teachers and students worldwide. The learning content is designed interactively and delivered through games, quizzes, and other entertaining activities. The "Mathletics" brand is particularly successful and used by several million students worldwide. As a result, the company generated a revenue of approximately 45 million Euros in 2015 and is continuously expanding. 3P Learning ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti 3P Learning

Zamestnanci spoločnosti 3P Learning sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu 3P Learning.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov 3P Learning z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch 3P Learning ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov 3P Learning naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k 3P Learning akcii

Koľko zamestnancov má 3P Learning v tomto roku?

3P Learning má v tomto roku 243,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal 3P Learning v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a 3P Learning o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť 3P Learning?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti 3P Learning. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov 3P Learning?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti 3P Learning, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške 3P Learning spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o 3P Learning môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o 3P Learning spoločnosť?

Pokles vlastného imania o 3P Learning môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti 3P Learning?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti 3P Learning, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti 3P Learning také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti 3P Learning je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti 3P Learning na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti 3P Learning môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti 3P Learning v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov 3P Learning zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne 3P Learning?

3P Learning má aktuálne 243,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti 3P Learning?

Počet zamestnancov je pre investorov zo 3P Learning dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže 3P Learning prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby 3P Learning zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí 3P Learning?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť 3P Learning vyplatila dividendu vo výške 0,03 AUD . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 2,57 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť 3P Learning vyplácať dividendu 0 AUD.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti 3P Learning?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti 3P Learning je 2,57 %.

Kedy vypláca 3P Learning dividendu?

3P Learning vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch .

Ako istá je dividenda spoločnosti 3P Learning?

3P Learning platil každý rok počas posledných 5 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti 3P Learning?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 AUD. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.

V ktorom sektore sa nachádza 3P Learning?

3P Learning je priradený sektoru 'Cyklická spotreba'.

Wann musste ich die Aktien von 3P Learning kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,026 AUD od 3P Learning z dňa 22. 10. 2015, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 6. 10. 2015.

Kedy poslednýkrát 3P Learning vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 22. 10. 2015.

Aká bola dividenda spoločnosti 3P Learning v roku 2023?

V roku 2023 boli od 3P Learning 0 AUD vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca 3P Learning dividendu?

Dividendy spoločnosti 3P Learning sú vyplácané v AUD.

3P Learning zamestnanci 2024

3P Learning zamestnanci

Ticker

ISIN

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť 3P Learning 243,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 243,00.