Определите недооцененные акции за один взгляд.
Подписка за 2 € / месяц Таиланд Заработная плата
Курс
Текущая стоимость Заработная плата в Таиланд составляет 15 452,59 THB/Месяц. Заработная плата в Таиланд увеличилась до 15 452,59 THB/Месяц на 01.09.2023, после того как она была 15 411,82 THB/Месяц на 01.06.2023. С 01.03.1999 по 01.12.2023, средний ВВП в Таиланд составлял 10 616,81 THB/Месяц. Исторический максимум был достигнут 01.09.2023 и составил 15 452,59 THB/Месяц, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.03.2000 и составило 6 344,00 THB/Месяц.
Заработная плата ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Зарплаты | |
---|---|
01.03.1999 | 6 370,40 THB/Month |
01.06.1999 | 6 664,10 THB/Month |
01.09.1999 | 6 699,90 THB/Month |
01.12.1999 | 6 602,30 THB/Month |
01.03.2000 | 6 344,00 THB/Month |
01.06.2000 | 6 701,60 THB/Month |
01.09.2000 | 6 627,90 THB/Month |
01.12.2000 | 6 713,80 THB/Month |
01.03.2001 | 6 501,65 THB/Month |
01.06.2001 | 6 626,39 THB/Month |
01.09.2001 | 6 763,97 THB/Month |
01.12.2001 | 6 760,99 THB/Month |
01.03.2002 | 6 418,46 THB/Month |
01.06.2002 | 6 632,15 THB/Month |
01.09.2002 | 6 704,23 THB/Month |
01.12.2002 | 6 689,32 THB/Month |
01.03.2003 | 6 591,59 THB/Month |
01.06.2003 | 6 711,36 THB/Month |
01.09.2003 | 6 911,58 THB/Month |
01.12.2003 | 6 819,56 THB/Month |
01.03.2004 | 6 754,34 THB/Month |
01.06.2004 | 6 817,89 THB/Month |
01.09.2004 | 7 014,67 THB/Month |
01.12.2004 | 7 073,70 THB/Month |
01.03.2005 | 7 175,58 THB/Month |
01.06.2005 | 7 349,60 THB/Month |
01.09.2005 | 7 538,24 THB/Month |
01.12.2005 | 7 494,34 THB/Month |
01.03.2006 | 7 622,86 THB/Month |
01.06.2006 | 7 871,39 THB/Month |
01.09.2006 | 7 929,82 THB/Month |
01.12.2006 | 7 978,48 THB/Month |
01.03.2007 | 7 708,55 THB/Month |
01.06.2007 | 7 984,60 THB/Month |
01.09.2007 | 8 279,68 THB/Month |
01.12.2007 | 8 367,77 THB/Month |
01.03.2008 | 9 104,64 THB/Month |
01.06.2008 | 8 677,77 THB/Month |
01.09.2008 | 9 020,29 THB/Month |
01.12.2008 | 8 848,11 THB/Month |
01.03.2009 | 8 483,60 THB/Month |
01.06.2009 | 8 527,13 THB/Month |
01.09.2009 | 8 938,06 THB/Month |
01.12.2009 | 8 828,07 THB/Month |
01.03.2010 | 8 743,34 THB/Month |
01.06.2010 | 9 048,86 THB/Month |
01.09.2010 | 9 607,45 THB/Month |
01.12.2010 | 9 649,13 THB/Month |
01.03.2011 | 9 400,63 THB/Month |
01.06.2011 | 9 573,50 THB/Month |
01.09.2011 | 10 308,81 THB/Month |
01.12.2011 | 10 425,84 THB/Month |
01.03.2012 | 10 634,51 THB/Month |
01.06.2012 | 11 248,49 THB/Month |
01.09.2012 | 11 184,18 THB/Month |
01.12.2012 | 11 336,91 THB/Month |
01.03.2013 | 11 712,83 THB/Month |
01.06.2013 | 11 880,30 THB/Month |
01.09.2013 | 12 255,22 THB/Month |
01.12.2013 | 12 163,15 THB/Month |
01.03.2014 | 12 772,47 THB/Month |
01.06.2014 | 13 237,76 THB/Month |
01.09.2014 | 13 386,22 THB/Month |
01.12.2014 | 13 581,10 THB/Month |
01.03.2015 | 13 247,89 THB/Month |
01.06.2015 | 13 324,95 THB/Month |
01.09.2015 | 13 599,05 THB/Month |
01.12.2015 | 13 774,29 THB/Month |
01.03.2016 | 13 495,54 THB/Month |
01.06.2016 | 13 652,19 THB/Month |
01.09.2016 | 13 803,15 THB/Month |
01.12.2016 | 13 963,14 THB/Month |
01.03.2017 | 13 415,67 THB/Month |
01.06.2017 | 13 619,97 THB/Month |
01.09.2017 | 13 877,70 THB/Month |
01.12.2017 | 13 971,36 THB/Month |
01.03.2018 | 13 721,14 THB/Month |
01.06.2018 | 13 788,56 THB/Month |
01.09.2018 | 14 075,55 THB/Month |
01.12.2018 | 14 048,44 THB/Month |
01.03.2019 | 13 995,56 THB/Month |
01.06.2019 | 14 353,55 THB/Month |
01.09.2019 | 14 334,21 THB/Month |
01.12.2019 | 14 238,13 THB/Month |
01.03.2020 | 14 392,15 THB/Month |
01.06.2020 | 14 317,63 THB/Month |
01.09.2020 | 14 670,40 THB/Month |
01.12.2020 | 14 620,50 THB/Month |
01.03.2021 | 14 386,00 THB/Month |
01.06.2021 | 14 600,92 THB/Month |
01.09.2021 | 14 655,51 THB/Month |
01.12.2021 | 14 892,27 THB/Month |
01.03.2022 | 15 052,37 THB/Month |
01.06.2022 | 15 405,18 THB/Month |
01.09.2022 | 15 212,83 THB/Month |
01.12.2022 | 15 416,29 THB/Month |
01.03.2023 | 15 117,83 THB/Month |
01.06.2023 | 15 411,82 THB/Month |
01.09.2023 | 15 452,59 THB/Month |
Заработная плата История
Дата | ценность |
---|---|
01.09.2023 | 15 452,59 THB/Месяц |
01.06.2023 | 15 411,82 THB/Месяц |
01.03.2023 | 15 117,83 THB/Месяц |
01.12.2022 | 15 416,29 THB/Месяц |
01.09.2022 | 15 212,83 THB/Месяц |
01.06.2022 | 15 405,18 THB/Месяц |
01.03.2022 | 15 052,37 THB/Месяц |
01.12.2021 | 14 892,27 THB/Месяц |
01.09.2021 | 14 655,51 THB/Месяц |
01.06.2021 | 14 600,92 THB/Месяц |
Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇹🇭 Безработные лица | 329 290 | 401 200 | квартал |
🇹🇭 Вакансии | 81 678 | 87 423 | Ежемесячно |
🇹🇭 Занятые | 39,501 млн. | 39,579 млн. | квартал |
🇹🇭 Заработная плата на производстве | 14 348,93 THB/Month | 14 613,04 THB/Month | квартал |
🇹🇭 Минимальная заработная плата | 363 THB/Day | 353 THB/Day | Ежегодно |
🇹🇭 население | 66,05 млн. | 66,09 млн. | Ежегодно |
🇹🇭 Продуктивность | 119,49 points | 110,27 points | квартал |
🇹🇭 Трудозатраты | 100,61 points | 107,67 points | квартал |
🇹🇭 Уровень безработицы | 1,01 % | 0,81 % | квартал |
🇹🇭 уровень безработицы среди молодёжи | 4,4 % | 5,6 % | квартал |
В Таиланде заработную плату оценивают на основе средней месячной заработной платы.
Макространицы для других стран в Азия
- 🇨🇳Китай
- 🇮🇳Индия
- 🇮🇩Индонезия
- 🇯🇵Япония
- 🇸🇦Саудовская Аравия
- 🇸🇬Сингапур
- 🇰🇷Южная Корея
- 🇹🇷Турция
- 🇦🇫Афганистан
- 🇦🇲Армения
- 🇦🇿Азербайджан
- 🇧🇭Бахрейн
- 🇧🇩Бангладеш
- 🇧🇹Бутан
- 🇧🇳Бруней
- 🇰🇭Камбоджа
- 🇹🇱Восточный Тимор
- 🇬🇪Грузия
- 🇭🇰Гонконг
- 🇮🇷Иран
- 🇮🇶Ирак
- 🇮🇱Израиль
- 🇯🇴Иордания
- 🇰🇿Казахстан.
- 🇰🇼Кувейт
- 🇰🇬Киргизия
- 🇱🇦Лаос
- 🇱🇧Ливан
- 🇲🇴Макао
- 🇲🇾Малайзия
- 🇲🇻Мальдивы
- 🇲🇳Монголия
- 🇲🇲Мьянма
- 🇳🇵Непал
- 🇰🇵Северная Корея
- 🇴🇲Оман
- 🇵🇰Пакистан
- 🇵🇸Палестина
- 🇵🇭Филиппины
- 🇶🇦Катар
- 🇱🇰Шри-Ланка
- 🇸🇾Сирия
- 🇹🇼Тайвань
- 🇹🇯Таджикистан
- 🇹🇲Туркменистан
- 🇦🇪Объединённые Арабские Эмираты
- 🇺🇿Узбекистан
- 🇻🇳Вьетнам
- 🇾🇪Йемен
Что такое Заработная плата
В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.