Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇺🇸

Соединенные Штаты Сокращения рабочих мест в компании Challenger

Курс

25 885 Persons
Изменение +/-
-22 901 Persons
Изменение %
-61,34 %

Текущая стоимость Сокращения рабочих мест в компании Challenger в Соединенные Штаты составляет 25 885 Persons. Сокращения рабочих мест в компании Challenger в Соединенные Штаты уменьшились до 25 885 Persons на 01.07.2024, после того как они составляли 48 786 Persons на 01.06.2024. С 01.01.1994 по 01.08.2024 средний ВВП в Соединенные Штаты составлял 66 069,89 Persons. Исторический максимум был достигнут на 01.04.2020 с 671 129,00 Persons, в то время как самая низкая стоимость была зафиксирована на 01.11.2021 с 14 875,00 Persons.

Источник: Challenger, Gray and Christmas, Inc.

Сокращения рабочих мест в компании Challenger

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Челленджер-Jobkürzungen

Сокращения рабочих мест в компании Challenger История

Датаценность
01.07.202425 885 Persons
01.06.202448 786 Persons
01.05.202463 816 Persons
01.04.202464 789 Persons
01.03.202490 309 Persons
01.02.202484 638 Persons
01.01.202482 307 Persons
01.12.202334 817 Persons
01.11.202345 510 Persons
01.10.202336 836 Persons
1
2
3
4
5
...
37

Похожие макроэкономические показатели для Сокращения рабочих мест в компании Challenger

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇺🇸
Безработные лица
7,115 млн. 7,163 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Вакансии
8,14 млн. 7,919 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Вакансии
8,341 млн. 7,621 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Внесельскохозяйственные платежные ведомости
272 000 165 000 Ежемесячно
🇺🇸
Возраст выхода на пенсию женщин
66,67 Years66,5 YearsЕжегодно
🇺🇸
Государственные расчеты заработной платы и окладов
43 000 7 000 Ежемесячно
🇺🇸
Долгосрочная безработица
0,8 %0,74 %Ежемесячно
🇺🇸
Доля экономически активного населения
62,7 %62,7 %Ежемесячно
🇺🇸
Занятость в частном секторе за пределами сельского хозяйства.
229 000 158 000 Ежемесячно
🇺🇸
Занятые
161,434 млн. 161,266 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Заработная плата на производстве
27,96 USD/Hour27,94 USD/HourЕжемесячно
🇺🇸
Зарплаты
29,99 USD/Hour29,85 USD/HourЕжемесячно
🇺🇸
Изменение занятости ADP
152 000 188 000 Ежемесячно
🇺🇸
Индекс затрат на труд
1,2 %0,9 %квартал
🇺🇸
Индекс затрат на труд по заработной плате
1,1 %1,1 %квартал
🇺🇸
Индекс стоимости трудовых услуг
1,1 %0,7 %квартал
🇺🇸
Минимальная заработная плата
7,25 USD/Hour7,25 USD/HourЕжегодно
🇺🇸
население
335,89 млн. 334,13 млн. Ежегодно
🇺🇸
Объявления о планах найма
4 236 Persons9 802 PersonsЕжемесячно
🇺🇸
Пенсионный возраст мужчин
66,67 Years66,5 YearsЕжегодно
🇺🇸
Первичные заявки на пособие по безработице
218 000 222 000 frequency_weekly
🇺🇸
полная занятость
133,246 млн. 133,684 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Продолжающиеся заявки на пособие по безработице
1,875 млн. 1,869 млн. frequency_weekly
🇺🇸
Продуктивность
111,909 points111,827 pointsквартал
🇺🇸
Продуктивность вне сельского хозяйства QoQ
2,5 %0,4 %квартал
🇺🇸
Производственная заработная плата
-24 000 6 000 Ежемесячно
🇺🇸
Рост заработной платы
6,3 %6,4 %Ежемесячно
🇺🇸
Среднее количество часов в неделю
34,3 Hours34,3 HoursЕжемесячно
🇺🇸
Средний почасовой заработок
0,4 %0,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Средний почасовой заработок YoY
4,1 %4 %Ежемесячно
🇺🇸
Средний четырехнедельный показатель по заявлениям на пособие по безработице
240 750 238 250 frequency_weekly
🇺🇸
Стоимость единицы продукции QoQ
0,4 %3,8 %квартал
🇺🇸
Трудозатраты
120,4 points120,1 pointsквартал
🇺🇸
Увольнения и расторжения трудовых договоров
1,498 млн. 1,678 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Увольнения с работы
3,459 млн. 3,452 млн. Ежемесячно
🇺🇸
Уровень безработицы
4,2 %4,3 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень безработицы U6
7,4 %7,4 %Ежемесячно
🇺🇸
уровень безработицы среди молодёжи
9,7 %9,1 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень занятости
60,1 %60,2 %Ежемесячно
🇺🇸
Уровень оттока клиентов
2,2 %2,2 %Ежемесячно
🇺🇸
частичная занятость
28,004 млн. 27,718 млн. Ежемесячно

Отчет о сокращениях рабочих мест Challenger предоставляет информацию о количестве объявленных корпоративных сокращений по отраслям и регионам.

Что такое Сокращения рабочих мест в компании Challenger

Категория 'Сокращение рабочих мест по данным Challenger' является важной метрикой в макроэкономическом анализе, выражающей изменения на рынке труда. Эти данные публикуются ежемесячно консалтинговой компанией Challenger, Gray & Christmas и отражают количество рабочих мест, заявленных к сокращению американскими компаниями. Данную категорию следует понимать как индикатор экономической состояния корпораций и, в более широком смысле, здоровья экономики в целом. На сайте eulerpool мы предоставляем подробные и точные данные о сокращении рабочих мест. Анализ этих данных может предложить проницательные взгляды на предприятия, сектора экономики и общие экономические тренды. Мы считаем, что важно использовать четкую и профессиональную методологию, чтобы обеспечить объективную и высококачественную информацию для наших пользователей. Почему важно следить за показателем 'Сокращение рабочих мест по данным Challenger'? Во-первых, этот индикатор позволяет экспертам ожидать возможные изменения в рынке труда, что в свою очередь влияет на потребительскую способность граждан. Резкое увеличение числа сокращений может сигнализировать о грядущих проблемах в экономике, таких как стагнация или даже рецессия. Во-вторых, этот показатель помогает определять состояние отдельных секторов экономики. Часто сокращения рабочих мест сосредотачиваются в определенных отраслях, что может указывать на структурные проблемы или адаптацию к новым экономическим условиям. Например, в последние годы значительное сокращение мест наблюдалось в традиционной рознице из-за стремительного роста онлайн-торговли. Наши пользователи могут найти данные по сокращению рабочих мест в категории 'Challenger Job Cuts' особенно полезными для стратегического планирования, прогнозирования и принятия инвестиционных решений. Руководители и бизнес-аналитики могут использовать эту информацию, чтобы определить, какие отрасли находятся под давлением и где могут быть резервы для роста. Инвесторы и финансовые аналитики могут применять данные для оценки рисков и возможностей в различных секторах рынка. На портале eulerpool мы анализируем данные не только в абсолютных цифрах, но и в динамике: оцениваем тренды, сезонные колебания и сопоставляем показатели с историческими данными. Например, месячные и годовые изменения могут показывать, как рынок труда реагирует на внешние и внутренние экономические потрясения, такие как изменения процентных ставок, налоговая политика или глобальные экономические события. Учитывая глобальные и локальные тенденции, данные по сокращению рабочих мест также могут указывать на эффективность или неэффективность правительственных мер по стимулированию экономики. В периоды высокой экономической нестабильности правительство может вводить разнообразные меры по поддержке занятости, и данный индикатор позволяет оценить их действенность и определить необходимость дополнительных вмешательств. Важно отметить, что информация о сокращении рабочих мест предоставляется по секторам и регионам, что позволяет проводить глубокий микроэкономический анализ. Например, снижение рабочих мест в производственном секторе на конкретном рынке может указывать на проблемы с конкурентоспособностью, технологическим обновлением или изменением спроса на продукцию. Эти данные являются ключевыми для разработки стратегий конкурентоспособности и управления кризисами для предприятий. Кроме того, наши данные доступны в формате, который легко интегрируется в аналитические системы и инструменты для построения финансовых моделей и прогнозов. На eulerpool мы стремимся к тому, чтобы информация была не только точной и актуальной, но и легкодоступной для профессионалов, которым необходим быстрый доступ к макроэкономическим данным для оперативного принятия решений. Работодатели также могут использовать эти данные для разработки кадровых стратегий. Понимание причин и масштабов сокращений может помочь компаниям адаптироваться к изменениям на рынке труда, планировать обучение и переподготовку сотрудников, а также оптимизировать процессы найма и сокращения персонала. Наконец, социальные и экономические аналитики могут использовать данные по сокращению рабочих мест для оценки социальных последствий экономических изменений. Массовые увольнения оказывают значительное влияние на уровень безработицы, благосостояние семей и общую экономическую стабильность. В общем и целом, категория 'Сокращение рабочих мест по данным Challenger' на нашем портале eulerpool представляет собой важный инструмент для макроэкономического анализа, позволяющий пользователям глубже понять и эффективно использовать информацию о состоянии рынка труда и экономических трендах. Мы призываем всех наших пользователей активно использовать эти данные для своего анализа и принятия стратегических решений.