Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц
Analyse
Профиль
🇭🇷

Хорватия Заработная плата

Курс

1 323 EUR/Месяц
Изменение +/-
-3 EUR/Месяц
Изменение %
-0,23 %

Текущая стоимость Заработная плата в Хорватия составляет 1 323 EUR/Месяц. Заработная плата в Хорватия снизилась до 1 323 EUR/Месяц на 01.04.2024, после того как она составляла 1 326 EUR/Месяц на 01.03.2024. С 01.01.1992 по 01.05.2024 средний ВВП в Хорватия составлял 607,16 EUR/Месяц. Рекордное значение было достигнуто 01.03.2024 с 1 326,00 EUR/Месяц, в то время как самое низкое значение было зафиксировано на 01.01.1992 с 2,00 EUR/Месяц.

Источник: Croatian Bureau of Statistics

Заработная плата

  • 3 года

  • 5 лет

  • 10 лет

  • 25 лет

  • Макс

Зарплаты

Заработная плата История

Датаценность
01.04.20241 323 EUR/Месяц
01.03.20241 326 EUR/Месяц
01.02.20241 248 EUR/Месяц
01.01.20241 239 EUR/Месяц
01.12.20231 191 EUR/Месяц
01.11.20231 208 EUR/Месяц
01.10.20231 178 EUR/Месяц
01.09.20231 156 EUR/Месяц
01.08.20231 163 EUR/Месяц
01.07.20231 141 EUR/Месяц
1
2
3
4
5
...
39

Похожие макроэкономические показатели для Заработная плата

ИмяАктуальноПредыдущийЧастота
🇭🇷
Безработные лица
98 820 109 092 Ежемесячно
🇭🇷
Вакансии
24 919 17 549 квартал
🇭🇷
Возраст выхода на пенсию женщин
63,5 Years63,25 YearsЕжегодно
🇭🇷
Долгосрочная безработица
1,8 %1,9 %квартал
🇭🇷
Доля экономически активного населения
72 %70,8 %квартал
🇭🇷
Занятые
1,643 млн. 1,616 млн. квартал
🇭🇷
Заработная плата на производстве
1 187 EUR/Month1 175 EUR/MonthЕжемесячно
🇭🇷
Изменение уровня занятости
0,3 %0,4 %квартал
🇭🇷
Коэффициент вакансий
2 %1,3 %квартал
🇭🇷
Минимальная заработная плата
840 EUR/Month840 EUR/Monthквартал
🇭🇷
население
3,85 млн. 3,86 млн. Ежегодно
🇭🇷
Пенсионный возраст мужчин
65 Years65 YearsЕжегодно
🇭🇷
полная занятость
1,562 млн. 1,524 млн. квартал
🇭🇷
Продуктивность
100 points100,2 pointsЕжемесячно
🇭🇷
Рост заработной платы
17,9 %17,345 %Ежемесячно
🇭🇷
Трудозатраты
135,211 points132,667 pointsквартал
🇭🇷
Уровень безработицы
4,7 %5 %Ежемесячно
🇭🇷
уровень безработицы среди молодёжи
17,5 %17,5 %Ежемесячно
🇭🇷
Уровень занятости
68 %66,5 %квартал
🇭🇷
частичная занятость
49 100 58 400 квартал

В Хорватии заработные платы оцениваются на основе средней месячной заработной платы.

Что такое Заработная плата

В категории "Заработная плата" на нашем сайте eulerpool вы сможете найти широкий спектр данных и аналитики, касающихся уровня и динамики заработной платы в различных странах и регионах. Понимание тенденций и факторов, влияющих на заработную плату, играет ключевую роль для анализа макроэкономической ситуации и принятия взвешенных решений в сфере экономической политики, бизнеса, инвестиций и управления трудовыми ресурсами. Заработная плата — это вознаграждение, которое работник получает за выполненную работу. Размер заработной платы зависит от множества факторов, таких как квалификация, стаж работы, условия труда, отрасль экономики и регион. В макроэкономике анализ заработной платы важен для оценки таких показателей, как уровень жизни населения, инфляция, безработица и общие экономические тенденции. Одним из основных факторов, влияющих на уровень заработной платы, является спрос и предложение на рынке труда. В условиях высокого спроса на рабочих со специфическими навыками и низкого предложения заработная плата, как правило, растет. Обратная ситуация наблюдается, когда предложение рабочих превышает спрос. В этом случае заработная плата снижается, отражая избыток рабочей силы. Инфляция также оказывает значительное влияние на уровень заработной платы. В периоды высокой инфляции стоимость жизни повышается, и работники требуют повышения заработной платы, чтобы компенсировать рост цен. Это приводит к инфляционному спиральному эффекту, когда увеличение заработной платы, в свою очередь, способствует дальнейшему росту цен. В условиях низкой инфляции заработная плата растет медленнее, что способствует устойчивости экономики. Роль правительства и профсоюзов в регулировании заработной платы также не следует недооценивать. Правительство устанавливает минимальную заработную плату, которая представляет собой нижний предел оплаты труда, и регулирует ряд других аспектов трудовых отношений. Профсоюзы, в свою очередь, активно защищают интересы работников, стремясь добиться улучшения условий труда и повышения заработной платы путем коллективных переговоров с работодателями. Заработная плата играет ключевую роль в формировании уровня жизни населения. Рост заработной платы способствует увеличению потребительского спроса, что является важным драйвером экономического роста. Однако чрезмерный рост заработной платы без соответствующего увеличения производительности труда может привести к инфляции и ухудшению конкурентоспособности экономики. Важным аспектом анализа заработной платы является ее дифференциация по отраслям экономики и секторам труда. В высокотехнологичных и наукоемких отраслях, как правило, заработная плата выше, чем в традиционных секторах, таких как сельское хозяйство и легкая промышленность. Это связано с тем, что высококвалифицированные кадры в этих отраслях требуются для выполнения сложных задач и создания инновационных продуктов, что отражается в более высоких уровнях оплаты труда. Географическая дифференциация заработной платы также имеет значительное значение. В крупных городах и экономически развитых регионах заработная плата обычно выше, чем в сельской местности и депрессивных районах. Это связано с более высоким уровнем экономической активности, лучшими условиями труда и более широкими возможностями для карьерного роста и профессиональной реализации. На нашем сайте eulerpool мы предоставляем обширные данные по заработной плате в различных странах и регионах, что позволяет проводить всесторонний анализ и выявлять ключевые тенденции. Мы предлагаем удобные инструменты для визуализации данных, что облегчает восприятие информации и упрощает процесс анализа. Наши пользователи могут настраивать параметры поиска и фильтрования данных в зависимости от своих потребностей и интересов. Кроме того, на нашем сайте регулярно публикуются аналитические статьи и обзоры, посвященные актуальным вопросам и проблемам, связанным с заработной платой. Наша команда экспертов тщательно исследует макроэкономические процессы и выявляет взаимосвязи между различными факторами, влияющими на уровень и динамику заработной платы. Это позволяет нашим пользователям быть в курсе последних событий и актуальных тенденций в области макроэкономики и принимать обоснованные решения. В разделе "Заработная плата" вы найдете информацию, которая будет полезна не только экономистам и аналитикам, но и представителям бизнеса, инвесторам, политикам и всем, кто интересуется вопросами экономического развития и социальной политики. Мы стремимся сделать наш ресурс максимально информативным и полезным для широкого круга пользователей, предоставляя достоверные и актуальные данные, основанные на официальных источниках и результатах независимых исследований. Заключение, которое можно сделать из анализа заработной платы, способствует более глубокому пониманию макроэкономической картины и помогает лучше ориентироваться в сложных экономических процессах. На нашем сайте eulerpool мы предлагаем всесторонний подход к анализу заработной платы, предоставляя качественную информацию и экспертные консультации. Мы уверены, что наши данные и аналитика помогут вам принимать обоснованные решения и добиваться поставленных целей в сфере экономического развития и управления трудовыми ресурсами.