O2 Telefónica, одна из ведущих телекоммуникационных компаний Германии и дочерняя компания испанской группы Telefónica, сообщила о стагнации объема продаж за первый квартал 2024 года. Несмотря на постоянный концернный оборот около 2,1 миллиарда евро, что соответствует уровню прошлого года, компания смогла увеличить свою рентабельность: операционная прибыль (Ebitda), скорректированная на разовые эффекты, выросла на 5,1 процента до 640 миллионов евро.

В то время как выручка в основном сегменте бизнеса O2 — услугах мобильной связи — увеличилась всего на 0,7 процента до 1,4 миллиарда евро, компания сталкивается с надвигающейся проблемой: сменой партнера 1&1 на Vodafone в качестве национального роуминг-партнера летом. Этот переход будет иметь значительные финансовые последствия, поскольку в настоящее время средний однозначный процент от общего оборота концерна O2 генерируется подразделением United Internet — 1&1, которое ранее использовало сеть O2.

Несмотря на предстоящую потерю 11 миллионов пользователей сети, глава O2 Маркус Хаас оптимистичен в отношении возможности полного компенсирования этого снижения дохода к концу 2026 года за счет привлечения новых клиентов и сотрудничества с другими партнерами. Постоянно растущий спрос на мобильную связь 5G рассматривается как дополнительный двигатель роста.

Кроме того, компания планирует сократить расходы и улучшить рабочие процессы за счет мер повышения эффективности, что должно положительно отразиться на операционном результате. Хаас подчеркивает, что клиенты O2 в среднем приносят значительно больший доход, чем клиенты 1&1, что потенциально может компенсировать потерю нескольких клиентов 1&1 благодаря привлечению одного нового клиента O2.

Эти стратегические планы призваны помочь O2 Telefónica закрыть пробел, возникающий в результате перехода 1&1 к Vodafone, и продолжать оставаться одним из трех крупнейших операторов мобильной сети в Германии.

Акции Telefónica после этих объявлений слегка выросли в цене на бирже в Мадриде, что отражает доверие рынка к стратегическому направлению компании.