Тайваньские технологические гиганты способствуют росту благосостояния

Ведущие технологические компании страны распределяют богатство среди более широкого круга сотрудников – образцовая практика в центре внимания.

22.07.2024, 14:08
Eulerpool News 22 июл. 2024 г., 14:08

К концу дня молодой инженер, который пожелал остаться анонимным, подписал договор купли-продажи на квартиру площадью 120 квадратных метров стоимостью 20 миллионов новых тайваньских долларов (630 000 долларов США) – его вторую квартиру.

Here's the translation of the heading into Russian:

«Это лучший способ инвестировать. Мой доход будет расти еще быстрее в ближайшие годы, и это касается многих других, так что стоимость недвижимости вырастет», — сказал Питер, работающий в Quanta Computer, производителе электроники в непосредственной близости.

Фую Фую означает на мандаринском «дарить богатство» – и именно это делает Quanta.

Учредитель и председатель Барри Лам с апреля является самым богатым человеком Тайваня по версии Forbes.

Сотрудники получат денежные премии в размере 3,9 миллиарда тайваньских долларов в этом году, что на 30 % больше по сравнению с 2023 годом.

Кванта — всего лишь одна из многих компаний, укрепляющих репутацию Тайваня как мирового центра технологий и процветания. UBS прогнозировала на прошлой неделе, что к 2028 году на Тайване будет на 47 % больше миллионеров, чем сегодня — самое большое увеличение в мире, в основном за счёт роста полупроводниковой промышленности.

Инвесторы, экономисты и специалисты по персоналу утверждают, что выгоды распространяются не только на руководителей и инженеров крупнейших технологических компаний Тайваня, которые получили выгоду от акций в ранние дни чипового сектора, но и на более широкие слои населения.

Марк Дух, председатель Fuh Hwa Investment Trust, одного из крупнейших отечественных управляющих активами, говорит: «Существует более широкий эффект благосостояния, и новые группы и молодые таланты получают от этого выгоду.»

Гигант отрасли – и один из основных двигателей роста благосостояния – это Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), крупнейший в мире производитель микросхем, который сейчас является самой ценной публичной компанией в Азии. На прошлой неделе TSMC сообщила о 40% росте выручки во втором квартале.

Но сотни других тайваньских компаний, доминирующих в цепочке поставок ИИ – от разработчиков микросхем и производителей серверов до поставщиков оборудования для тестирования микросхем и производителей компонентов – также извлекают выгоду из этого бума.

Многие сотрудники в руководящих и средних позициях в цепочке поставок ИИ получили в прошлом году премии, которые превышали два годовых оклада.

Винвей, поставщик продукции для тестирования микросхем, выплатил своим сотрудникам премии в размере 30 месячных зарплат. Средние зарплаты неуправляющих сотрудников компании Global Unichip, занимающейся проектированием полупроводников, выросли в прошлом году на одну пятую, это третий ежегодный рост подряд. Компания зафиксировала трехкратный двузначный рост общих расходов на зарплаты.

Бум искусственного интеллекта – лишь последний толчок к процветанию Тайваня. Во время пандемии огромная электронная промышленность страны выиграла от бума полупроводников и IT, вызванного спросом на удаленную работу. Рост электромобилей еще больше увеличил спрос.

Перевод заголовка на русский язык будет следующим:
"Тайваньское первое послевоенное поколение предпринимателей передает свое богатство своим детям.

Многие состоятельные тайваньцы, которые ранее проводили большую часть времени в Китае, возвращаются домой из-за ухудшающегося инвестиционного климата и давления со стороны клиентов на диверсификацию рисков.

Растущие зарплаты стимулируют внутреннее потребление. Ferrari удвоил свои продажи на Тайване за последние четыре года, что свидетельствует о буме в сегменте люксового потребления.

„Menschen investieren ihre steigenden Gehälter in Immobilien. Der Immobilienmarkt wächst stark, was wiederum anderen Branchen zugutekommt“, sagt Дух.

Строительные компании и производители строительных материалов зафиксировали в прошлом году самые большие повышения зарплат среди неуправленческих сотрудников.

Нехватка рабочей силы в Тайване, где наблюдается сокращение населения, поднимает заработные платы даже в низкооплачиваемых секторах обслуживания. Заработные платы в гостиничном и ресторанном бизнесе выросли в этом году на 5,5 %, что является самым большим увеличением за как минимум десятилетие.

Лай Вэй-вэнь, экономист по вопросам труда из Института экономических исследований Чунг Хва, говорит: «Я считаю, что основными причинами роста заработных плат в туристическом секторе являются бум в путешествиях после пандемии и нехватка рабочей силы».

На выборах в январе молодые люди, разочарованные низкими начальными зарплатами и растущим разрывом между высокооплачиваемыми специалистами в технологическом секторе и работниками сферы услуг, отвернулись от правящей Демократической прогрессивной партии, что привело к её потере парламентского большинства.

Деньги, инвестируемые высокооплачиваемыми сотрудниками в сфере технологий в недвижимость, взвинчивают цены на жилье, делая его недоступным для молодых работников из других отраслей. Теперь жилье стоит в среднем в десять раз больше годовой зарплаты, по сравнению с 8,6 годами четыре года назад.

Госслужащий все же надеется на более широкое распределение богатства: «По крайней мере, мы видим изменения. Бум искусственного интеллекта – наша лучшая надежда на углубление благосостояния».

Определите недооцененные акции за один взгляд.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Подписка за 2 € / месяц

Новости