Сколько сотрудников у TTL Beteiligungs und Grundbesitz в этом году?
TTL Beteiligungs und Grundbesitz в этом году имеет 4,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания TTL Beteiligungs und Grundbesitz заняла 4,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 4,00.
Сотрудники TTL Beteiligungs und Grundbesitz являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала TTL Beteiligungs und Grundbesitz.
Оценка численности персонала TTL Beteiligungs und Grundbesitz из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках TTL Beteiligungs und Grundbesitz влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников TTL Beteiligungs und Grundbesitz указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
TTL Beteiligungs und Grundbesitz в этом году имеет 4,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в TTL Beteiligungs und Grundbesitz количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность TTL Beteiligungs und Grundbesitz. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов TTL Beteiligungs und Grundbesitz, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на TTL Beteiligungs und Grundbesitz может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на TTL Beteiligungs und Grundbesitz может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал TTL Beteiligungs und Grundbesitz, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал TTL Beteiligungs und Grundbesitz важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников TTL Beteiligungs und Grundbesitz может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников TTL Beteiligungs und Grundbesitz изменилась на 0.
TTL Beteiligungs und Grundbesitz в настоящее время имеет 4,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов TTL Beteiligungs und Grundbesitz, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников TTL Beteiligungs und Grundbesitz может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев TTL Beteiligungs und Grundbesitz выплатил дивиденды в размере 0,20 EUR . Это соответствует дивидендной доходности около 40,32 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев TTL Beteiligungs und Grundbesitz выплатит дивиденды в размере 0,20 EUR.
Текущая дивидендная доходность TTL Beteiligungs und Grundbesitz составляет 40,32 %.
TTL Beteiligungs und Grundbesitz выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июль, апрель, апрель, июнь.
TTL Beteiligungs und Grundbesitz платила дивиденды каждый год в течение последних 6 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,20 EUR. Это соответствует дивидендной доходности 40,32 %.
TTL Beteiligungs und Grundbesitz относится к сектору 'Недвижимость'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,2 EUR от TTL Beteiligungs und Grundbesitz за 31.05.2023, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 29.05.2023.
Последняя выплата дивидендов произошла 31.05.2023.
В году 2023 компания TTL Beteiligungs und Grundbesitz выплатила 0,2 EUR в виде дивидендов.
Дивиденды TTL Beteiligungs und Grundbesitz выплачиваются в EUR.
Наш анализ акций TTL Beteiligungs und Grundbesitz Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства TTL Beteiligungs und Grundbesitz Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: