Что такое отношение цены к прибыли Speedy Hire?
Текущее соотношение цены и прибыли Speedy Hire составляет 0,31.
На текущую дату 3 окт. 2024 г. Коэффициент стоимости продаж Speedy Hire составил 0,31, это изменение на -13,89% по сравнению с 0,36 Коэффициентом стоимости продаж в прошлом году.
Отношение цены к продажам (P/S) Speedy Hire - это важный финансовый показатель, который измеряет рыночную оценку компании по отношению к ее общему объему продаж. Оно рассчитывается путем деления рыночной капитализации компании на ее общий объем продаж за определенный период. Более низкий P/S может указывать на то, что компания недооценена, в то время как высокое значение может указывать на переоцененность.
Сравнение P/S Speedy Hire каждый год предоставляет информацию о том, как рынок воспринимает стоимость компании по отношению к ее продажам. Возрастающее со временем значение может указывать на растущее доверие инвесторов, в то время как снижающийся тренд может отражать опасения относительно способности компании генерировать доход или условия рынка.
P/S играет решающую роль для инвесторов, оценивающих акции Speedy Hire. Оно предоставляет информацию об эффективности компании в создании выручки и ее рыночной оценке. Инвесторы используют этот показатель для сравнения аналогичных компаний в одной и той же отрасли и помогают в выборе акций, предлагающих наилучшую стоимость для инвестиций.
Изменения в P/S Speedy Hire могут произойти из-за колебаний акционерной стоимости, продаж или обоих показателей сразу. Понимание этих колебаний критически важно для инвесторов для оценки текущей оценки и потенциала будущего роста компании и соответствующего корректирования своих инвестиционных стратегий.
Текущее соотношение цены и прибыли Speedy Hire составляет 0,31.
Коэффициент цена/прибыль Speedy Hire по сравнению с прошлым годом изменился на -13,89% уменьшился
Высокое соотношение цены к прибыли указывает на то, что акции компании относительно дорогие, и инвесторы могут получить более низкую доходность.
Низкое соотношение цена/прибыль означает, что акция компании относительно дешева, и инвесторы могут получить более высокую доходность.
Да, отношение цена/прибыль Speedy Hire высоко по сравнению с другими компаниями.
Увеличение коэффициента цена/прибыль на Speedy Hire приведет к увеличению рыночной капитализации компании, что, в свою очередь, приведет к увеличению оценки компании.
Снижение коэффициента цена/прибыль с Speedy Hire приведет к снижению рыночной капитализации компании, что в свою очередь приведет к снижению оценки компании.
Некоторые факторы, влияющие на коэффициент цена/прибыль Speedy Hire, включают рост компании, финансовое состояние компании, развитие отрасли и общую экономическую ситуацию.
За последние 12 месяцев Speedy Hire выплатил дивиденды в размере 0,02 GBP . Это соответствует дивидендной доходности около 4,97 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Speedy Hire выплатит дивиденды в размере 0,02 GBP.
Текущая дивидендная доходность Speedy Hire составляет 4,97 %.
Speedy Hire выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, сентябрь, январь, сентябрь.
Speedy Hire платила дивиденды каждый год в течение последних 7 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,02 GBP. Это соответствует дивидендной доходности 4,95 %.
Speedy Hire относится к сектору 'Промышленность'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,018 GBP от Speedy Hire за 20.09.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 08.08.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 20.09.2024.
В году 2023 компания Speedy Hire выплатила 0,026 GBP в виде дивидендов.
Дивиденды Speedy Hire выплачиваются в GBP.
Наш анализ акций Speedy Hire Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Speedy Hire Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: