Shenzhen Transsion Holdings Co Сотрудник 2024

Shenzhen Transsion Holdings Co в этом году имеет 16 232,00 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в Shenzhen Transsion Holdings Co количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Shenzhen Transsion Holdings Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Shenzhen Transsion Holdings Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на Shenzhen Transsion Holdings Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на Shenzhen Transsion Holdings Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Shenzhen Transsion Holdings Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал Shenzhen Transsion Holdings Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников Shenzhen Transsion Holdings Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников Shenzhen Transsion Holdings Co изменилась на 0.

Shenzhen Transsion Holdings Co в настоящее время имеет 16 232,00 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов Shenzhen Transsion Holdings Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников Shenzhen Transsion Holdings Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев Shenzhen Transsion Holdings Co выплатил дивиденды в размере 4,80 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 5,15 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Shenzhen Transsion Holdings Co выплатит дивиденды в размере 5,17 CNY.

Текущая дивидендная доходность Shenzhen Transsion Holdings Co составляет 5,15 %.

Shenzhen Transsion Holdings Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах июль, июнь, декабрь, июль.

Shenzhen Transsion Holdings Co платила дивиденды каждый год в течение последних 7 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 5,17 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 5,54 %.

Shenzhen Transsion Holdings Co относится к сектору 'Информационные технологии'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 2,143 CNY от Shenzhen Transsion Holdings Co за 07.06.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 07.06.2024.

Последняя выплата дивидендов произошла 07.06.2024.

В году 2023 компания Shenzhen Transsion Holdings Co выплатила 1,5 CNY в виде дивидендов.

Дивиденды Shenzhen Transsion Holdings Co выплачиваются в CNY.