Randstad Собственный капитал 2024

Randstad Aktienanalyse

Что делает Randstad?

Randstad NV - одна из крупнейших мировых компаний в сфере персональных услуг с главным офисом в Нидерландах. Компания была основана в 1960 году и имеет впечатляющую историю развития. С момента размещения акций на бирже в 1965 году, она постоянно растет и стала ведущей компанией в мире по поиску персонала. Бизнес-модель компании Randstad основана на предоставлении работников компаниям, нуждающимся во временной или постоянной рабочей силе. Компания предлагает широкий спектр услуг, таких как временная работа, поиск персонала, аутсорсинг и консалтинг в области управления персоналом и планирования ресурсов. У компании Randstad есть несколько различных отделений, специализирующихся на определенных рынках и отраслях. В состав отделений входят Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright и RiseSmart. Randstad Office предлагает поиск и подбор персонала для административных, коммерческих и технических профессий. Randstad Inhouse Services стремится удовлетворить специальные требования клиентов, непосредственно используя персонал в их учреждениях. Randstad Professionals предлагает поиск персонала для специалистов и руководителей в различных отраслях. Randstad Sourceright специализируется на предоставлении стратегий и технологий по подбору персонала, в то время как RiseSmart предлагает экспертизу по вопросам трудоустройства и карьерного развития. Randstad предлагает широкий спектр продуктов и услуг для поддержки как компаний, так и работников. Это включает в себя цифровую площадку для поиска работы, временную работу, поиск персонала, помощь в составлении резюме и карьерное обучение. Randstad также тесно сотрудничает с компаниями, чтобы понять их потребности в персонале и разработать специальные стратегии подбора. Их всеобъемлющая платформа данных и технологий позволяет им быстро и эффективно предлагать индивидуальные решения для своих клиентов. В последние годы Randstad также активно развивается в области решений в области управления человеческими ресурсами (HR). С использованием анализа данных, искусственного интеллекта и машинного обучения, компания создала новаторские инструменты HR-управления, чтобы помочь компаниям оптимизировать свое управление персоналом. Примером такого инструмента является Randstad RiseSmart - инструмент для управления человеческими ресурсами, позволяющий компаниям лучше управлять, развивать и поддерживать своих сотрудников. Randstad также активно занимается вопросами устойчивого развития и разнообразия. Компания придерживается экологически ответственного подхода и поддерживает разнообразие в рабочей среде. У Randstad есть политика, направленная на стимулирование разнообразия и интеграции, а также поддержку равных возможностей и взаимности на рабочем месте. В целом, Randstad NV - это крупная компания с впечатляющей историей и широким спектром услуг, которые позволяют удовлетворить потребности клиентов. Используя технологии и инновации, Randstad революционизировала сферу HR и постоянно стремится предлагать решения для меняющихся потребностей компаний и работников. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Собственный капитал в деталях

Анализ собственного капитала Randstad

Собственный капитал Randstad представляет собой долю владельца в компании и рассчитывается как разница между общими активами и общими обязательствами. Он отражает остаточные права акционеров на активы компании после оплаты всех долгов. Понимание собственного капитала Randstad критически важно для оценки его финансового здоровья, стабильности и стоимости для акционеров.

Сравнение с предыдущим годом

Оценка собственного капитала Randstad за последовательные годы предоставляет информацию о росте, доходности и капитальной структуре компании. Растущий собственный капитал указывает на улучшение чистых активов и финансовое здоровье, в то время как снижение собственного капитала может указывать на рост долгов или операционные проблемы.

Влияние на инвестиции

Собственный капитал Randstad является ключевым элементом для инвесторов, который влияет на кредитное плечо, профиль риска и доходность на собственный капитал (ROE) компании. Более высокие уровни собственного капитала, как правило, указывают на меньший риск и большую финансовую стабильность, делая компанию потенциально привлекательной для инвестирования.

Интерпретация колебаний собственного капитала

Колебания в собственном капитале Randstad могут происходить по разным причинам, включая изменения чистой прибыли, выплату дивидендов и выпуск или выкуп акций. Инвесторы анализируют эти сдвиги, чтобы оценить финансовую эффективность, операционную эффективность и стратегическое финансовое управление компании.

Часто задаваемые вопросы о акции Randstad

Каков размер собственного капитала Randstad в этом году?

Randstad в этом году имеет собственный капитал в размере 4,70 млрд. EUR.

Каков был уровень собственного капитала Randstad по сравнению с прошлым годом?

Собственный капитал Randstad по сравнению с прошлым годом увеличился на -4,38% уменьшился.

Какие последствия имеет высокий уровень собственного капитала для инвесторов Randstad?

Высокий уровень собственного капитала для инвесторов Randstad является преимуществом, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и демонстрирует ее способность справляться с рисками и вызовами.

Какие последствия имеет низкий уровень собственного капитала для инвесторов Randstad?

Низкий уровень собственного капитала может представлять риск для инвесторов Randstad, поскольку он может привести компанию в более слабую финансовую позицию и может повлиять на ее способность справляться с рисками и вызовами.

Как повышение собственного капитала на Randstad скажется на компании?

Увеличение собственного капитала на Randstad может укрепить финансовое положение компании и улучшить ее способность совершать инвестиции в будущем.

Как снижение собственного капитала на Randstad повлияет на компанию?

Снижение собственного капитала на Randstad может повлиять на финансовое состояние компании и привести к большей зависимости от заемного капитала.

Какие факторы влияют на собственный капитал Randstad?

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Randstad, включают в себя прибыль, выплату дивидендов, увеличение капитала и поглощения.

Почему собственный капитал Randstad так важен для инвесторов?

Собственный капитал Randstad важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой мощи компании и может быть признаком того, насколько хорошо компания способна выполнять свои финансовые обязательства.

Какие стратегические меры может предпринять Randstad, чтобы изменить собственный капитал?

Чтобы изменить собственный капитал, Randstad может предпринять ряд мер, таких как увеличение прибыли, проведение увеличения капитала, сокращение расходов и покупку компаний. Важно, чтобы компания тщательно проверила свое финансовое положение, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения своего собственного капитала.

Сколько дивидендов платит Randstad?

За последние 12 месяцев Randstad выплатил дивиденды в размере 5,70 EUR . Это соответствует дивидендной доходности около 13,51 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Randstad выплатит дивиденды в размере 5,77 EUR.

Какова дивидендная доходность Randstad?

Текущая дивидендная доходность Randstad составляет 13,51 %.

Когда Randstad выплатит дивиденды?

Randstad выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах октябрь, апрель, апрель, октябрь.

Какова надежность дивидендов Randstad?

Randstad платила дивиденды каждый год в течение последних 0 лет.

Какова дивиденда Randstad?

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 5,77 EUR. Это соответствует дивидендной доходности 13,68 %.

В каком секторе находится Randstad?

Randstad относится к сектору 'Промышленность'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Чтобы получить последний дивиденд в размере 1,27 EUR от Randstad за 01.10.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 26.09.2024.