Сколько сотрудников у Micro-Mechanics (Holdings) в этом году?
Micro-Mechanics (Holdings) в этом году имеет 511,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Micro-Mechanics (Holdings) заняла 511,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 511,00.
Сотрудники Micro-Mechanics (Holdings) являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Micro-Mechanics (Holdings).
Оценка численности персонала Micro-Mechanics (Holdings) из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Micro-Mechanics (Holdings) влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Micro-Mechanics (Holdings) указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Micro-Mechanics (Holdings) в этом году имеет 511,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Micro-Mechanics (Holdings) количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Micro-Mechanics (Holdings). Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Micro-Mechanics (Holdings), так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Micro-Mechanics (Holdings) может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Micro-Mechanics (Holdings) может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Micro-Mechanics (Holdings), включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Micro-Mechanics (Holdings) важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Micro-Mechanics (Holdings) может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Micro-Mechanics (Holdings) изменилась на 0.
Micro-Mechanics (Holdings) в настоящее время имеет 511,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Micro-Mechanics (Holdings), поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Micro-Mechanics (Holdings) может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Micro-Mechanics (Holdings) выплатил дивиденды в размере 0,09 SGD . Это соответствует дивидендной доходности около 6,00 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Micro-Mechanics (Holdings) выплатит дивиденды в размере 0,10 SGD.
Текущая дивидендная доходность Micro-Mechanics (Holdings) составляет 6,00 %.
Micro-Mechanics (Holdings) выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах март, декабрь, март, декабрь.
Micro-Mechanics (Holdings) платила дивиденды каждый год в течение последних 23 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,10 SGD. Это соответствует дивидендной доходности 6,75 %.
Micro-Mechanics (Holdings) относится к сектору 'Информационные технологии'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,03 SGD от Micro-Mechanics (Holdings) за 18.11.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 07.11.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 18.11.2024.
В году 2023 компания Micro-Mechanics (Holdings) выплатила 0,08 SGD в виде дивидендов.
Дивиденды Micro-Mechanics (Holdings) выплачиваются в SGD.
Наш анализ акций Micro-Mechanics (Holdings) Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Micro-Mechanics (Holdings) Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: