Сколько сотрудников у Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) в этом году?
Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) в этом году имеет 0 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) заняла 0 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 0.
Сотрудники Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Meridian Bancorp Inc (MARYLAND).
Оценка численности персонала Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) в этом году имеет 0 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Meridian Bancorp Inc (MARYLAND). Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Meridian Bancorp Inc (MARYLAND), так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Meridian Bancorp Inc (MARYLAND), включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) изменилась на NaN.
Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) в настоящее время имеет 0 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Meridian Bancorp Inc (MARYLAND), поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) выплатил дивиденды в размере 0,32 USD . Это соответствует дивидендной доходности около 1,33 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) выплатит дивиденды в размере 0,35 USD.
Текущая дивидендная доходность Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) составляет 1,33 %.
Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, апрель, июль, октябрь.
Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) платила дивиденды каждый год в течение последних 10 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,35 USD. Это соответствует дивидендной доходности 1,46 %.
Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) относится к сектору 'Финансы'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,1 USD от Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) за 05.10.2021, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 20.09.2021.
Последняя выплата дивидендов произошла 05.10.2021.
В году 2023 компания Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) выплатила 0,332 USD в виде дивидендов.
Дивиденды Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) выплачиваются в USD.
Наш анализ акций Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Meridian Bancorp Inc (MARYLAND) Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: