Сколько сотрудников у KPJ Healthcare Bhd в этом году?
KPJ Healthcare Bhd в этом году имеет 15 264,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания KPJ Healthcare Bhd заняла 15 264,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 15 264,00.
Сотрудники KPJ Healthcare Bhd являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала KPJ Healthcare Bhd.
Оценка численности персонала KPJ Healthcare Bhd из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках KPJ Healthcare Bhd влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников KPJ Healthcare Bhd указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
KPJ Healthcare Bhd в этом году имеет 15 264,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в KPJ Healthcare Bhd количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность KPJ Healthcare Bhd. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов KPJ Healthcare Bhd, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на KPJ Healthcare Bhd может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на KPJ Healthcare Bhd может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал KPJ Healthcare Bhd, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал KPJ Healthcare Bhd важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников KPJ Healthcare Bhd может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников KPJ Healthcare Bhd изменилась на 0.
KPJ Healthcare Bhd в настоящее время имеет 15 264,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов KPJ Healthcare Bhd, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников KPJ Healthcare Bhd может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев KPJ Healthcare Bhd выплатил дивиденды в размере 0,03 MYR . Это соответствует дивидендной доходности около 1,44 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев KPJ Healthcare Bhd выплатит дивиденды в размере 0,03 MYR.
Текущая дивидендная доходность KPJ Healthcare Bhd составляет 1,44 %.
KPJ Healthcare Bhd выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах январь, апрель, июль, октябрь.
KPJ Healthcare Bhd платила дивиденды каждый год в течение последних 22 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0,03 MYR. Это соответствует дивидендной доходности 1,43 %.
KPJ Healthcare Bhd относится к сектору 'Здоровье'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,01 MYR от KPJ Healthcare Bhd за 04.10.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 12.09.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 04.10.2024.
В году 2023 компания KPJ Healthcare Bhd выплатила 0,023 MYR в виде дивидендов.
Дивиденды KPJ Healthcare Bhd выплачиваются в MYR.
Наш анализ акций KPJ Healthcare Bhd Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства KPJ Healthcare Bhd Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: