Сколько сотрудников у Indofood Sukses Makmur Tbk PT в этом году?
Indofood Sukses Makmur Tbk PT в этом году имеет 88 704,00 undefined сотрудников.
В году 2024 компания Indofood Sukses Makmur Tbk PT заняла 88 704,00 сотрудников, что представляет собой изменение на 0% по сравнению с числом сотрудников в предыдущем году 88 704,00.
Сотрудники Indofood Sukses Makmur Tbk PT являются ключевым аспектом его деятельности и способствуют инновациям, продуктивности и росту. Размер и состав персонала позволяют оценить масштаб, разнообразие и инвестиции компании в человеческий капитал. Анализ данных о сотрудниках критически важен для понимания оперативной способности и будущего потенциала Indofood Sukses Makmur Tbk PT.
Оценка численности персонала Indofood Sukses Makmur Tbk PT из года в год помогает определить паттерны роста, расширения или сокращения. Увеличение числа сотрудников может указывать на расширение операций и инвестиции в таланты, в то время как сокращение может сигнализировать об улучшении эффективности, автоматизации или бизнес-вызовах.
Данные о сотрудниках Indofood Sukses Makmur Tbk PT влияют на инвестиционные решения, давая информацию об оперативной эффективности, способности к инновациям и устойчивости компании. Инвесторы оценивают данные о персонале, чтобы оценить потенциал компании для эффективного выполнения стратегий, инноваций и адаптации к изменениям рынка.
Колебания в численности сотрудников Indofood Sukses Makmur Tbk PT указывают на изменения в бизнес-стратегии, оперативных требованиях и динамике рынка. Инвесторы и аналитики изучают эти тренды, чтобы оценить стратегическое положение, адаптируемость и потенциал компании для устойчивого роста.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT в этом году имеет 88 704,00 undefined сотрудников.
По сравнению с прошлым годом, в Indofood Sukses Makmur Tbk PT количество сотрудников увеличилось на 0%.
Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Indofood Sukses Makmur Tbk PT. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.
Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Indofood Sukses Makmur Tbk PT, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.
Увеличение собственного капитала на Indofood Sukses Makmur Tbk PT может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.
Снижение собственного капитала на Indofood Sukses Makmur Tbk PT может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.
Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Indofood Sukses Makmur Tbk PT, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.
Собственный капитал Indofood Sukses Makmur Tbk PT важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.
Число сотрудников Indofood Sukses Makmur Tbk PT может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.
В последние годы численность сотрудников Indofood Sukses Makmur Tbk PT изменилась на 0.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT в настоящее время имеет 88 704,00 undefined сотрудников.
Численность сотрудников важна для инвесторов Indofood Sukses Makmur Tbk PT, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.
Для изменения численности сотрудников Indofood Sukses Makmur Tbk PT может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.
За последние 12 месяцев Indofood Sukses Makmur Tbk PT выплатил дивиденды в размере 257,00 IDR . Это соответствует дивидендной доходности около 3,84 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Indofood Sukses Makmur Tbk PT выплатит дивиденды в размере 276,24 IDR.
Текущая дивидендная доходность Indofood Sukses Makmur Tbk PT составляет 3,84 %.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах сентябрь, август, август, август.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT платила дивиденды каждый год в течение последних 23 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 276,24 IDR. Это соответствует дивидендной доходности 4,12 %.
Indofood Sukses Makmur Tbk PT относится к сектору 'Нециклическое потребление'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,02 IDR от Indofood Sukses Makmur Tbk PT за 26.07.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 10.07.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 26.07.2024.
В году 2023 компания Indofood Sukses Makmur Tbk PT выплатила 278 IDR в виде дивидендов.
Дивиденды Indofood Sukses Makmur Tbk PT выплачиваются в IDR.
Наш анализ акций Indofood Sukses Makmur Tbk PT Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Indofood Sukses Makmur Tbk PT Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: