Chongqing Taiji Industry Group Co Сотрудник 2024

Chongqing Taiji Industry Group Co в этом году имеет 12 704,00 undefined сотрудников.

По сравнению с прошлым годом, в Chongqing Taiji Industry Group Co количество сотрудников увеличилось на 0%.

Количество сотрудников прямо влияет на эффективность и продуктивность Chongqing Taiji Industry Group Co. Большее количество сотрудников может означать, что компания растет и имеет больше ресурсов для достижения своих целей, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, указывает на то, что компания экономит средства или испытывает трудности в привлечении новых сотрудников.

Количество сотрудников также может влиять на инвесторов Chongqing Taiji Industry Group Co, так как это может быть индикатором роста и финансового здоровья компании. Большее количество сотрудников может обещать инвесторам, в то время как меньшее количество сотрудников, возможно, вызовет опасения.

Увеличение собственного капитала на Chongqing Taiji Industry Group Co может улучшить финансовую стабильность компании и увеличить ее способность осуществлять будущие инвестиции и выполнять свои обязательства.

Снижение собственного капитала на Chongqing Taiji Industry Group Co может нарушить его финансовую стабильность и уменьшить его способность выполнять будущие инвестиции и обязательства.

Некоторые факторы, которые могут повлиять на собственный капитал Chongqing Taiji Industry Group Co, включают в себя развитие оборота, отчет о прибылях и убытках, выплату дивидендов и инвестиции.

Собственный капитал Chongqing Taiji Industry Group Co важен для инвесторов, поскольку он является индикатором финансовой стабильности компании и предоставляет инвесторам информацию о том, какая финансовая поддержка у компании в отношении обязательств и будущих инвестиций.

Число сотрудников Chongqing Taiji Industry Group Co может напрямую влиять на рост и производительность компании. Большее количество сотрудников может привести к увеличению мощностей и производительности, в то время как меньшее число сотрудников, возможно, приведет к снижению эффективности и ограничениям.

В последние годы численность сотрудников Chongqing Taiji Industry Group Co изменилась на 0.

Chongqing Taiji Industry Group Co в настоящее время имеет 12 704,00 undefined сотрудников.

Численность сотрудников важна для инвесторов Chongqing Taiji Industry Group Co, поскольку она является индикатором потенциала роста и ресурсов компании. Также есть информация о том, как компания способна управлять и нанимать свой трудовой потенциал.

Для изменения численности сотрудников Chongqing Taiji Industry Group Co может предпринять ряд мер, включая корректировку вознаграждений, улучшение условий труда, проведение кампаний по найму персонала и развитие позитивной корпоративной культуры. Важно, чтобы компания проводила тщательное обследование своего положения, чтобы определить наилучшие стратегические меры для изменения числа своих сотрудников.

За последние 12 месяцев Chongqing Taiji Industry Group Co выплатил дивиденды в размере 0,10 CNY . Это соответствует дивидендной доходности около 0,41 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Chongqing Taiji Industry Group Co выплатит дивиденды в размере 0 CNY.

Текущая дивидендная доходность Chongqing Taiji Industry Group Co составляет 0,41 %.

Chongqing Taiji Industry Group Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах август, август, июль, июль.

Chongqing Taiji Industry Group Co платила дивиденды каждый год в течение последних 3 лет.

В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 0 CNY. Это соответствует дивидендной доходности 0 %.

Chongqing Taiji Industry Group Co относится к сектору 'Здоровье'.

Чтобы получить последний дивиденд в размере 0,3 CNY от Chongqing Taiji Industry Group Co за 07.06.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 07.06.2024.

Последняя выплата дивидендов произошла 07.06.2024.

В году 2023 компания Chongqing Taiji Industry Group Co выплатила 0 CNY в виде дивидендов.

Дивиденды Chongqing Taiji Industry Group Co выплачиваются в CNY.