Что такое отношение цены к прибыли Careerlink Co?
Текущее соотношение цены и прибыли Careerlink Co составляет 0,63.
На текущую дату 18 сент. 2024 г. Коэффициент стоимости продаж Careerlink Co составил 0,63, это изменение на 3,28% по сравнению с 0,61 Коэффициентом стоимости продаж в прошлом году.
Отношение цены к продажам (P/S) Careerlink Co - это важный финансовый показатель, который измеряет рыночную оценку компании по отношению к ее общему объему продаж. Оно рассчитывается путем деления рыночной капитализации компании на ее общий объем продаж за определенный период. Более низкий P/S может указывать на то, что компания недооценена, в то время как высокое значение может указывать на переоцененность.
Сравнение P/S Careerlink Co каждый год предоставляет информацию о том, как рынок воспринимает стоимость компании по отношению к ее продажам. Возрастающее со временем значение может указывать на растущее доверие инвесторов, в то время как снижающийся тренд может отражать опасения относительно способности компании генерировать доход или условия рынка.
P/S играет решающую роль для инвесторов, оценивающих акции Careerlink Co. Оно предоставляет информацию об эффективности компании в создании выручки и ее рыночной оценке. Инвесторы используют этот показатель для сравнения аналогичных компаний в одной и той же отрасли и помогают в выборе акций, предлагающих наилучшую стоимость для инвестиций.
Изменения в P/S Careerlink Co могут произойти из-за колебаний акционерной стоимости, продаж или обоих показателей сразу. Понимание этих колебаний критически важно для инвесторов для оценки текущей оценки и потенциала будущего роста компании и соответствующего корректирования своих инвестиционных стратегий.
Текущее соотношение цены и прибыли Careerlink Co составляет 0,63.
Коэффициент цена/прибыль Careerlink Co по сравнению с прошлым годом изменился на 3,28% повысился
Высокое соотношение цены к прибыли указывает на то, что акции компании относительно дорогие, и инвесторы могут получить более низкую доходность.
Низкое соотношение цена/прибыль означает, что акция компании относительно дешева, и инвесторы могут получить более высокую доходность.
Да, отношение цена/прибыль Careerlink Co высоко по сравнению с другими компаниями.
Увеличение коэффициента цена/прибыль на Careerlink Co приведет к увеличению рыночной капитализации компании, что, в свою очередь, приведет к увеличению оценки компании.
Снижение коэффициента цена/прибыль с Careerlink Co приведет к снижению рыночной капитализации компании, что в свою очередь приведет к снижению оценки компании.
Некоторые факторы, влияющие на коэффициент цена/прибыль Careerlink Co, включают рост компании, финансовое состояние компании, развитие отрасли и общую экономическую ситуацию.
За последние 12 месяцев Careerlink Co выплатил дивиденды в размере 120,00 JPY . Это соответствует дивидендной доходности около 4,63 %. Ожидается, что в следующие 12 месяцев Careerlink Co выплатит дивиденды в размере 157,88 JPY.
Текущая дивидендная доходность Careerlink Co составляет 4,63 %.
Careerlink Co выплачивает дивиденды ежеквартально. Выплаты производятся в месяцах апрель, апрель, апрель, апрель.
Careerlink Co платила дивиденды каждый год в течение последних 13 лет.
В следующие 12 месяцев ожидаются дивиденды в размере 157,88 JPY. Это соответствует дивидендной доходности 6,10 %.
Careerlink Co относится к сектору 'Промышленность'.
Чтобы получить последний дивиденд в размере 120 JPY от Careerlink Co за 01.06.2024, вы должны были иметь акцию в портфеле до даты закрытия реестра, которая состоялась 28.03.2024.
Последняя выплата дивидендов произошла 01.06.2024.
В году 2023 компания Careerlink Co выплатила 110 JPY в виде дивидендов.
Дивиденды Careerlink Co выплачиваются в JPY.
Наш анализ акций Careerlink Co Выручка включает в себя важные финансовые показатели, такие как выручка, прибыль, P/E (цена/прибыль), P/S (цена/выручка), EBIT, а также информацию о дивидендах. Кроме того, мы рассматриваем аспекты, такие как акции, рыночная капитализация, долги, собственный капитал и обязательства Careerlink Co Выручка. Если вы ищете более подробную информацию об этих темах, мы предлагаем вам подробные анализы на наших дополнительных страницах: