Staffline Group Ação

Staffline Group Obrigações 2024

Staffline Group Obrigações

157,30 Mio. GBP

Código

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

No ano 2024, as obrigações da Staffline Group foram de 157,30 Mio. GBP, uma diferença de -4,20% em comparação com as 164,20 Mio. GBP obrigações do ano anterior.

Staffline Group Aktienanalyse

O que faz Staffline Group?

A Staffline Group PLC é uma empresa inglesa fundada em 1986 e sediada em Nottingham. A empresa é especializada em recrutamento e trabalho temporário e se tornou uma das principais empresas do setor nos últimos anos. A empresa atua em várias áreas, cada uma oferecendo diferentes produtos e serviços: - Recrutamento: A Staffline oferece uma ampla gama de serviços de recrutamento. A empresa recruta trabalhadores para clientes de diversas áreas, como manufatura industrial, saúde e setor educacional. Ela utiliza experiência específica do setor e tecnologia de ponta para criar perfis de funcionários adequados e garantir um processo de recrutamento eficaz e rápido. - Serviços gerenciados: A unidade de serviços gerenciados da Staffline é uma empresa de terceirização. A empresa oferece a transferência completa de questões de pessoal, desde o recrutamento até o treinamento, planejamento de pessoal, gestão de faltas e desenvolvimento contínuo. Isso permite que as empresas se concentrem totalmente no seu negócio principal, enquanto a Staffline atua como subcontratada e gerencia completamente o serviço de pessoal. - PeoplePlus: Sob a marca PeoplePlus, a empresa oferece uma variedade de cursos de treinamento e aperfeiçoamento. A oferta varia desde cursos básicos e aulas de idiomas até qualificações em TI e liderança, além de programas abrangentes de qualificação. O PeoplePlus possui uma longa e bem-sucedida história, sendo responsável pela formação de milhares de graduados que conseguem se adaptar com sucesso ao mercado de trabalho. A Staffline Group tem uma trajetória de crescimento constante. Isso se deve, entre outros fatores, ao seu modelo de negócio promissor, que é muito procurado no Reino Unido. Diante da crescente concorrência e da flexibilização do mercado de trabalho, a empresa aposta em tecnologias modernas e em uma abordagem orientada para o investidor para continuar sendo bem-sucedida. A empresa recebeu vários prêmios nos últimos anos. Isso inclui altas posições no Top 5 dos maiores provedores de serviços de pessoal do Reino Unido, bem como uma classificação 1-A da organização de recrutamento Quality Mark. Isso mostra que a empresa estabelece altos padrões de qualidade e é reconhecida por isso. A Staffline Group PLC se tornou um importante jogador no setor de recursos humanos britânico e possui uma posição de liderança em diversos segmentos. Ao combinar tecnologias inovadoras com foco na qualidade, a empresa conseguiu se manter atualizada e expandir sua posição no mercado. Answer: A Staffline Group PLC é uma empresa britânica especializada em recrutamento e trabalho temporário, com sede em Nottingham e atuação em diversas áreas. A empresa tem alcançado um crescimento constante e recebeu vários prêmios e reconhecimentos por sua qualidade e posição no mercado de trabalho. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Obrigações em detalhe

Avaliação das Obrigações de Staffline Group

As obrigações de Staffline Group incluem compromissos financeiros e dívidas da empresa para com partes externas e interessados. Elas são classificadas em obrigações de curto prazo, que vencem dentro de um ano, e obrigações de longo prazo, que vencem ao longo de um período mais extenso. Uma avaliação detalhada dessas dívidas é crucial para a avaliação da estabilidade financeira, eficiência operacional e viabilidade a longo prazo de Staffline Group.

Comparação Ano-a-Ano

Ao comparar as obrigações de Staffline Group de ano a ano, os investidores podem identificar tendências, mudanças e anomalias na posição financeira da empresa. Uma redução nas obrigações totais frequentemente sinaliza um fortalecimento financeiro, enquanto um aumento pode indicar investimentos maiores, aquisições, ou possíveis tensões financeiras.

Impactos nos Investimentos

As obrigações totais de Staffline Group desempenham um papel significativo na determinação da alavancagem e do perfil de risco da empresa. Investidores e analistas examinam cuidadosamente esse aspecto para avaliar a capacidade da empresa de cumprir suas obrigações financeiras, o que afeta a atratividade do investimento e as classificações de crédito.

Interpretação das Flutuações das Obrigações

As mudanças na estrutura das obrigações de Staffline Group indicam alterações na sua liderança e estratégia financeira. Uma redução nas obrigações reflete uma gestão financeira eficiente ou amortizações de dívidas, enquanto um aumento pode indicar expansão, atividades de aquisição ou custos operacionais incorridos, cada um com diferentes impactos para os investidores.

Perguntas frequentes sobre a ação Staffline Group

Qual é o valor das obrigações de Staffline Group neste ano?

Staffline Group registou um nível de endividamento de 157,30 Mio. GBP este ano.

Quão altas foram as obrigações de Staffline Group em comparação ao ano anterior?

As obrigações de Staffline Group aumentaram em comparação ao ano anterior em -4,20% diminuído.

Quais as consequências de altas dívidas para os investidores da Staffline Group?

Altas dívidas podem representar um risco para os investidores de Staffline Group, pois podem colocar a empresa em uma posição financeira mais fraca e afetar sua capacidade de cumprir suas obrigações.

Quais são as consequências de baixas obrigações para os investidores da Staffline Group?

Baixas obrigações significam que Staffline Group possui uma forte posição financeira e é capaz de cumprir seus compromissos sem levar a um sobrecarregamento de suas finanças.

Como um aumento nas obrigações de Staffline Group afeta a empresa?

Um aumento das obrigações de Staffline Group pode levar a empresa a ter mais compromissos e, possivelmente, encontrar mais dificuldades para cumprir suas obrigações financeiras.

Como uma redução nas obrigações de Staffline Group afeta a empresa?

Uma redução das obrigações de Staffline Group pode fazer com que a empresa tenha menos compromissos e uma posição financeira mais forte, o que pode facilitar o cumprimento de suas obrigações financeiras.

Quais são alguns fatores que influenciam as obrigações de Staffline Group?

Alguns fatores que podem influenciar as obrigações de Staffline Group incluem investimentos, aquisições, custos operacionais e desenvolvimento de receitas.

Por que o valor das obrigações de Staffline Group é tão importante para os investidores?

As obrigações de Staffline Group são importantes para os investidores, pois são um indicador da estabilidade financeira da empresa e fornecem informações sobre como a empresa cumpre suas obrigações financeiras.

Quais medidas estratégicas Staffline Group pode tomar para alterar as obrigações?

Para alterar as obrigações, Staffline Group pode tomar medidas como economia de custos, aumento das vendas, venda de ativos, obtenção de investimentos ou parcerias, entre outras. É importante que a empresa realize uma análise minuciosa de sua situação financeira para escolher as melhores estratégias.

Quanto paga Staffline Group em dividendos?

Nos últimos 12 meses, Staffline Group pagou um dividendo no valor de 0,25 GBP . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 73,15 %. Para os próximos 12 meses, Staffline Group deverá pagar um dividendo de 0 GBP.

Qual é o rendimento do dividendo de Staffline Group?

A taxa de dividendos de Staffline Group atualmente é de 73,15 %.

Quando Staffline Group paga dividendos?

Staffline Group paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses julho, novembro, junho, novembro.

Quão segura é a dividendos de Staffline Group?

Staffline Group pagou dividendos todos os anos nos últimos 3 anos.

Qual é o dividendo de Staffline Group?

Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 0 GBP. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 0 %.

Em que setor se encontra Staffline Group?

Staffline Group é atribuído ao setor 'Indústria'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para receber o último dividendo de Staffline Group de 13/11/2018 no valor de 0,113 GBP, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 11/10/2018.

Quando Staffline Group pagou o último dividendo?

A última distribuição de dividendos foi realizada em 13/11/2018.

Qual foi o valor do dividendo da Staffline Group no ano de 2023?

No ano 2023, Staffline Group distribuiu 0 GBP em dividendos.

Em que moeda Staffline Group distribui o dividendo?

As dividendos de Staffline Group são distribuídas em GBP.

Planos de poupança em ações oferecem uma oportunidade atrativa para investidores construírem patrimônio a longo prazo. Um dos principais benefícios é o chamado efeito de custo médio: ao investir regularmente um valor fixo em ações ou fundos de ações, compra-se automaticamente mais ações quando os preços estão baixos, e menos quando estão altos. Isto pode levar a um preço médio por ação mais vantajoso ao longo do tempo. Além disso, os planos de poupança em ações permitem que pequenos investidores tenham acesso a ações caras, pois já é possível participar com pequenos valores. O investimento regular também promove uma estratégia de investimento disciplinada e ajuda a evitar decisões emocionais, como comprar ou vender por impulso. Adicionalmente, os investidores se beneficiam da potencial valorização das ações e dos dividendos distribuídos, que podem ser reinvestidos, potencializando o efeito dos juros compostos e, consequentemente, o crescimento do capital investido.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Nossa análise de ações do Staffline Group Receita inclui importantes indicadores financeiros, como receita, lucro, P/E, P/S, EBIT, bem como informações sobre o dividendo. Além disso, observamos aspectos como ações, capitalização de mercado, dívidas, patrimônio líquido e obrigações do Staffline Group Receita. Se você está procurando informações mais detalhadas sobre esses tópicos, oferecemos análises aprofundadas em nossas subpáginas: