Quantos funcionários Shandong Longda Meishi Co tem neste ano?
Shandong Longda Meishi Co tem 6.303,00 undefined funcionários este ano.
No ano 2024, Shandong Longda Meishi Co empregou 6.303,00 funcionários, um mudança de 0% comparado com o número de empregados do ano anterior 6.303,00.
Os funcionários da Shandong Longda Meishi Co são um aspecto crucial de suas operações, impulsionando inovação, produtividade e crescimento. O tamanho e a composição da força de trabalho fornecem insights sobre a escala, diversidade e investimentos da empresa em capital humano. A análise dos dados dos funcionários é crucial para entender a capacidade operacional e o potencial futuro da Shandong Longda Meishi Co.
A avaliação dos números de funcionários da Shandong Longda Meishi Co em uma comparação ano a ano ajuda a identificar padrões de crescimento, expansões ou contrações. Um aumento no número de funcionários pode indicar operações em expansão e investimentos em talentos, enquanto uma diminuição pode sinalizar melhorias de eficiência, automação ou desafios de negócios.
Os dados dos funcionários da Shandong Longda Meishi Co influenciam as decisões de investimento, fornecendo informações sobre a eficiência operacional, capacidade de inovação e sustentabilidade da empresa. Os investidores avaliam os dados da força de trabalho para estimar o potencial da empresa para implementação efetiva de estratégias, inovação e adaptação a mudanças de mercado.
Flutuações nos números de funcionários da Shandong Longda Meishi Co indicam mudanças na estratégia de negócios, nas exigências operacionais e na dinâmica do mercado. Os investidores e analistas examinam essas tendências para avaliar a posicionamento estratégico, a adaptabilidade e o potencial da empresa para o crescimento sustentável.
Shandong Longda Meishi Co tem 6.303,00 undefined funcionários este ano.
Em comparação com o ano anterior, Shandong Longda Meishi Co teve um aumento de 0% no número de funcionários.
O número de funcionários tem impacto direto na eficiência e produtividade de Shandong Longda Meishi Co. Um número maior de funcionários pode significar que a empresa está a crescer e tem mais recursos para atingir seus objetivos, enquanto um número menor de funcionários pode indicar que a empresa está a poupar custos ou a ter dificuldades em atrair novos funcionários.
O número de funcionários também pode ter impacto nos investidores de Shandong Longda Meishi Co, pois pode ser um indicador de crescimento e saúde financeira da empresa. Um número maior de funcionários pode prometer aos investidores, enquanto um número menor de funcionários pode levantar preocupações.
Um aumento do capital próprio de Shandong Longda Meishi Co pode melhorar a força financeira da empresa e aumentar sua capacidade de fazer investimentos futuros e cumprir obrigações.
Uma redução do capital próprio de Shandong Longda Meishi Co pode afetar sua estabilidade financeira e reduzir sua capacidade de cumprir futuros investimentos e obrigações.
Alguns fatores que podem influenciar o capital próprio de Shandong Longda Meishi Co incluem, entre outros, o desenvolvimento das receitas, o balanço de ganhos e perdas, o pagamento de dividendos e os investimentos.
O capital próprio de Shandong Longda Meishi Co é importante para os investidores, pois é um indicador da estabilidade financeira da empresa e fornece aos investidores informações sobre quanto apoio financeiro a empresa tem em termos de obrigações e futuros investimentos.
O número de funcionários de Shandong Longda Meishi Co pode impactar diretamente o crescimento e o desempenho da empresa. Um número maior de funcionários pode levar a uma maior capacidade e produtividade, enquanto um número menor de funcionários pode resultar em menor eficiência e limitações.
Nos últimos anos, o número de funcionários da Shandong Longda Meishi Co mudou em 0.
Shandong Longda Meishi Co tem atualmente 6.303,00 undefined funcionários.
O número de funcionários é importante para os investidores de Shandong Longda Meishi Co, pois é um indicador do potencial de crescimento e da capacidade de desempenho da empresa. Também existem informações sobre a capacidade da empresa de gerir e recrutar sua força de trabalho.
Para alterar o número de funcionários, Shandong Longda Meishi Co pode tomar medidas como ajustar pacotes de compensação, melhorar as condições de trabalho, realizar campanhas de recrutamento e promover uma cultura empresarial positiva. É importante que a empresa faça uma revisão completa de sua situação para determinar as melhores estratégias para alterar o número de seus funcionários.
Nos últimos 12 meses, Shandong Longda Meishi Co pagou um dividendo no valor de 0,18 CNY . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 2,76 %. Para os próximos 12 meses, Shandong Longda Meishi Co deverá pagar um dividendo de 0 CNY.
A taxa de dividendos de Shandong Longda Meishi Co atualmente é de 2,76 %.
Shandong Longda Meishi Co paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses setembro, setembro, julho, maio.
Shandong Longda Meishi Co pagou dividendos todos os anos nos últimos 3 anos.
Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 0 CNY. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 0 %.
Shandong Longda Meishi Co é atribuído ao setor 'Consumo não-cíclico'.
Para receber o último dividendo de Shandong Longda Meishi Co de 30/04/2021 no valor de 0,182 CNY, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 30/04/2021.
A última distribuição de dividendos foi realizada em 30/04/2021.
No ano 2023, Shandong Longda Meishi Co distribuiu 0 CNY em dividendos.
As dividendos de Shandong Longda Meishi Co são distribuídas em CNY.
Nossa análise de ações do Shandong Longda Meishi Co Receita inclui importantes indicadores financeiros, como receita, lucro, P/E, P/S, EBIT, bem como informações sobre o dividendo. Além disso, observamos aspectos como ações, capitalização de mercado, dívidas, patrimônio líquido e obrigações do Shandong Longda Meishi Co Receita. Se você está procurando informações mais detalhadas sobre esses tópicos, oferecemos análises aprofundadas em nossas subpáginas: