Randstad Ação

Randstad Obrigações 2024

Randstad Obrigações

5,99 Bil. EUR

Código

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

No ano 2024, as obrigações da Randstad foram de 5,99 Bil. EUR, uma diferença de -3,36% em comparação com as 6,20 Bil. EUR obrigações do ano anterior.

Randstad Aktienanalyse

O que faz Randstad?

Randstad NV é uma das maiores empresas de serviços de recrutamento do mundo, com sede na Holanda. Foi fundada em 1960 e desde então tem uma história impressionante. Desde sua oferta pública inicial em 1965, tem crescido constantemente e se tornou uma empresa líder mundial em recrutamento de pessoal. O modelo de negócios da Randstad é baseado na colocação de trabalhadores em empresas que precisam de pessoal temporário ou permanente. Eles oferecem uma variedade de serviços, como trabalho temporário, recrutamento de pessoal, terceirização e consultoria em gestão de pessoal e planejamento de recursos. A Randstad possui várias divisões especializadas em mercados e setores específicos. As divisões incluem Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright e RiseSmart. A Randstad Office oferece recrutamento e seleção de pessoal para cargos administrativos, comerciais e técnicos. Randstad Inhouse Services visa atender às necessidades específicas dos clientes, colocando pessoal diretamente em suas instalações. Randstad Professionals oferece recrutamento de profissionais especializados e gerenciais em vários setores. Randstad Sourceright é especializada em fornecer estratégias e tecnologias de pessoal, enquanto a RiseSmart oferece experiência em recolocação e desenvolvimento de carreiras. A Randstad oferece uma ampla gama de produtos e serviços para apoiar tanto as empresas quanto os trabalhadores. Isso inclui um portal de empregos digital, trabalho temporário, recrutamento de pessoal, treinamento de candidatos e desenvolvimento de carreira. A Randstad também trabalha em estreita colaboração com as empresas para entender suas necessidades de pessoal e desenvolver estratégias personalizadas. Sua plataforma abrangente de dados e tecnologia permite que eles ofereçam soluções personalizadas de forma rápida e eficaz para seus clientes. Nos últimos anos, a Randstad também tem se concentrado no desenvolvimento de soluções de recursos humanos (RH). Usando análise de dados, inteligência artificial e aprendizado de máquina, a empresa desenvolveu ferramentas de RH inovadoras para ajudar as empresas a otimizar a gestão de pessoal. Um exemplo disso é a ferramenta de gestão de RH Randstad RiseSmart, que permite que as empresas gerenciem, desenvolvam e apoiem melhor seus funcionários. A Randstad também se comprometeu com a sustentabilidade e diversidade. A empresa promove ações ecológicas e incentiva a diversidade no local de trabalho. A Randstad possui uma política abrangente de promoção da diversidade e inclusão, e se esforça para promover igualdade de oportunidades e reciprocidade no local de trabalho. No geral, a Randstad NV é uma empresa significativa com uma história impressionante e uma ampla gama de serviços para atender às necessidades dos clientes. Ao aproveitar a tecnologia e a inovação, a Randstad revolucionou a indústria de RH e continua empenhada em oferecer soluções para as necessidades em constante mudança das empresas e dos trabalhadores. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Obrigações em detalhe

Avaliação das Obrigações de Randstad

As obrigações de Randstad incluem compromissos financeiros e dívidas da empresa para com partes externas e interessados. Elas são classificadas em obrigações de curto prazo, que vencem dentro de um ano, e obrigações de longo prazo, que vencem ao longo de um período mais extenso. Uma avaliação detalhada dessas dívidas é crucial para a avaliação da estabilidade financeira, eficiência operacional e viabilidade a longo prazo de Randstad.

Comparação Ano-a-Ano

Ao comparar as obrigações de Randstad de ano a ano, os investidores podem identificar tendências, mudanças e anomalias na posição financeira da empresa. Uma redução nas obrigações totais frequentemente sinaliza um fortalecimento financeiro, enquanto um aumento pode indicar investimentos maiores, aquisições, ou possíveis tensões financeiras.

Impactos nos Investimentos

As obrigações totais de Randstad desempenham um papel significativo na determinação da alavancagem e do perfil de risco da empresa. Investidores e analistas examinam cuidadosamente esse aspecto para avaliar a capacidade da empresa de cumprir suas obrigações financeiras, o que afeta a atratividade do investimento e as classificações de crédito.

Interpretação das Flutuações das Obrigações

As mudanças na estrutura das obrigações de Randstad indicam alterações na sua liderança e estratégia financeira. Uma redução nas obrigações reflete uma gestão financeira eficiente ou amortizações de dívidas, enquanto um aumento pode indicar expansão, atividades de aquisição ou custos operacionais incorridos, cada um com diferentes impactos para os investidores.

Perguntas frequentes sobre a ação Randstad

Qual é o valor das obrigações de Randstad neste ano?

Randstad registou um nível de endividamento de 5,99 Bil. EUR este ano.

Quão altas foram as obrigações de Randstad em comparação ao ano anterior?

As obrigações de Randstad aumentaram em comparação ao ano anterior em -3,36% diminuído.

Quais as consequências de altas dívidas para os investidores da Randstad?

Altas dívidas podem representar um risco para os investidores de Randstad, pois podem colocar a empresa em uma posição financeira mais fraca e afetar sua capacidade de cumprir suas obrigações.

Quais são as consequências de baixas obrigações para os investidores da Randstad?

Baixas obrigações significam que Randstad possui uma forte posição financeira e é capaz de cumprir seus compromissos sem levar a um sobrecarregamento de suas finanças.

Como um aumento nas obrigações de Randstad afeta a empresa?

Um aumento das obrigações de Randstad pode levar a empresa a ter mais compromissos e, possivelmente, encontrar mais dificuldades para cumprir suas obrigações financeiras.

Como uma redução nas obrigações de Randstad afeta a empresa?

Uma redução das obrigações de Randstad pode fazer com que a empresa tenha menos compromissos e uma posição financeira mais forte, o que pode facilitar o cumprimento de suas obrigações financeiras.

Quais são alguns fatores que influenciam as obrigações de Randstad?

Alguns fatores que podem influenciar as obrigações de Randstad incluem investimentos, aquisições, custos operacionais e desenvolvimento de receitas.

Por que o valor das obrigações de Randstad é tão importante para os investidores?

As obrigações de Randstad são importantes para os investidores, pois são um indicador da estabilidade financeira da empresa e fornecem informações sobre como a empresa cumpre suas obrigações financeiras.

Quais medidas estratégicas Randstad pode tomar para alterar as obrigações?

Para alterar as obrigações, Randstad pode tomar medidas como economia de custos, aumento das vendas, venda de ativos, obtenção de investimentos ou parcerias, entre outras. É importante que a empresa realize uma análise minuciosa de sua situação financeira para escolher as melhores estratégias.

Quanto paga Randstad em dividendos?

Nos últimos 12 meses, Randstad pagou um dividendo no valor de 5,70 EUR . Isso corresponde a um rendimento de dividendo de aproximadamente 13,03 %. Para os próximos 12 meses, Randstad deverá pagar um dividendo de 5,77 EUR.

Qual é o rendimento do dividendo de Randstad?

A taxa de dividendos de Randstad atualmente é de 13,03 %.

Quando Randstad paga dividendos?

Randstad paga dividendos trimestralmente. Estes são distribuídos nos meses abril, abril, outubro, outubro.

Quão segura é a dividendos de Randstad?

Randstad pagou dividendos todos os anos nos últimos 0 anos.

Qual é o dividendo de Randstad?

Nos próximos 12 meses, espera-se dividendos no valor de 5,77 EUR. Isso corresponde a um rendimento de dividendo de 13,19 %.

Em que setor se encontra Randstad?

Randstad é atribuído ao setor 'Indústria'.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Para receber o último dividendo de Randstad de 01/10/2024 no valor de 1,41 EUR, era necessário possuir a ação em carteira antes do dia ex-dividendo em 27/09/2024.

Quando Randstad pagou o último dividendo?

A última distribuição de dividendos foi realizada em 01/10/2024.

Qual foi o valor do dividendo da Randstad no ano de 2023?

No ano 2023, Randstad distribuiu 5 EUR em dividendos.

Em que moeda Randstad distribui o dividendo?

As dividendos de Randstad são distribuídas em EUR.

Planos de poupança em ações oferecem uma oportunidade atrativa para investidores construírem patrimônio a longo prazo. Um dos principais benefícios é o chamado efeito de custo médio: ao investir regularmente um valor fixo em ações ou fundos de ações, compra-se automaticamente mais ações quando os preços estão baixos, e menos quando estão altos. Isto pode levar a um preço médio por ação mais vantajoso ao longo do tempo. Além disso, os planos de poupança em ações permitem que pequenos investidores tenham acesso a ações caras, pois já é possível participar com pequenos valores. O investimento regular também promove uma estratégia de investimento disciplinada e ajuda a evitar decisões emocionais, como comprar ou vender por impulso. Adicionalmente, os investidores se beneficiam da potencial valorização das ações e dos dividendos distribuídos, que podem ser reinvestidos, potencializando o efeito dos juros compostos e, consequentemente, o crescimento do capital investido.

A ação Randstad está disponível para planos de investimento nos seguintes provedores: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Nossa análise de ações do Randstad Receita inclui importantes indicadores financeiros, como receita, lucro, P/E, P/S, EBIT, bem como informações sobre o dividendo. Além disso, observamos aspectos como ações, capitalização de mercado, dívidas, patrimônio líquido e obrigações do Randstad Receita. Se você está procurando informações mais detalhadas sobre esses tópicos, oferecemos análises aprofundadas em nossas subpáginas: