Pozytywny trend w dystrybucji dochodów w Niemczech: Wynagrodzenia osób o niskich dochodach wzrosły w ciągu roku znacznie bardziej niż zarobki najlepiej zarabiających. Rozwój ten jest przede wszystkim rezultatem podwyższenia ustawowej płacy minimalnej z 9,82 euro do 12 euro za godzinę. O tym okresie od kwietnia 2022 do kwietnia 2023 informuje Federalny Urząd Statystyczny.

Dane Federalnego Urzędu Statystycznego pokazują, że nierówności płacowe między najwyższymi a najniższymi dochodami nieznacznie się zmniejszyły. Podczas gdy górne dziesięć procent pracowników zarabiało średnio 2,98-krotność dochodów najniższego dziesięcia, rok wcześniej współczynnik ten wynosił jeszcze 3,28. Brutto godzinowe wynagrodzenia nisko zarabiających wzrosły w badanym okresie o 12,4 procent, podczas gdy płace na górnym końcu skali zwiększyły się jedynie o 1,9 procent.

Rozwój ten przyczynił się do pewnego zbliżenia dochodów między zarabiającymi mniej a lepiej zarabiającymi, trendu, który często jest postulowany społecznie i politycznie. W kwietniu 2023 roku stawka brutto za godzinę pracy dla osób zarabiających najmniej wynosiła 12,25 euro, podczas gdy zarabiający więcej musieli zarabiać co najmniej 36,48 euro na godzinę.

Chociaż średnie dochody, tak zwane dochody medianowe, ogólnie rosły wolniej – ze wzrostem na poziomie ogólnokrajowym o 4,3 procenta – rozwój pokazuje, że dyspersja dochodów, szczególnie na zachodzie Niemiec, pozostaje większa niż na wschodzie. Tam płace są ogólnie nieco niższe, ale rozwój płacowy przebiega nieco bardziej wyrównanie, ze wzrostem dochodów medianowych o 6,1 procenta na wschodzie w porównaniu do 4,2 procenta na zachodzie.

Te statystyki pokazują, jak interwencje regulacyjne, takie jak podniesienie płacy minimalnej, mogą mieć bezpośredni wpływ na rozkład dochodów i przyczyniać się do długoterminowego zmniejszania różnic w dochodach.