Samsung Electronics hat am Dienstag öffentlich um Entschuldigung gebeten und eingeräumt, dass das Unternehmen sich in einer „Krise“ befinde. Dies folgt auf die Veröffentlichung enttäuschender Gewinnprognosen für das dritte Quartal, bei dem der Chipgigant einen operativen Gewinn von 9,1 Billionen Won (6,8 Milliarden US-Dollar) meldete – deutlich unter den Markterwartungen von 10,3 Billionen Won laut LSEG SmartEstimates.
Samsung Electronics przeprosił publicznie we wtorek i przyznał, że firma znajduje się w "kryzysie".Ma to związek z publikacją rozczarowujących prognoz zysków za trzeci kwartał, w którym gigant technologiczny zgłosił zysk operacyjny w wysokości 9,1 bilionów wonów (6,8 miliarda dolarów amerykańskich) – znacznie poniżej oczekiwań rynkowych wynoszących 10,3 bilionów wonów według LSEG SmartEstimates.
Mimo że zysk operacyjny niemal się potroił w porównaniu z rokiem poprzednim, co było spowodowane wzrostem cen chipów pamięciowych, w porównaniu do drugiego kwartału tego roku spadł on o prawie 13 procent. Te mieszane wyniki zachwiały zaufaniem inwestorów, co odzwierciedla spadek kursu akcji Samsunga o niemal 30 procent w ciągu ostatnich sześciu miesięcy. Obawy dotyczą głównie konkurencyjności Samsunga w zakresie zaawansowanych chipów dla systemów sztucznej inteligencji.
Young Hyun Jun, szef działu chipów Samsunga, przyznał się w liście do klientów, inwestorów i pracowników we wtorek do rozczarowujących wyników: „Oczywiście nie udaje nam się dotrzeć do wszystkich. Musimy zrobić jeszcze więcej, aby zdobyć zaufanie liderów Post Office.” (Uwaga: Wydaje się, że występuje tutaj błąd – odniesienie do „Postmasters” należy do innego kontekstu.)
Słabe prognozy podkreślają rosnące obawy związane z pogarszającymi się warunkami rynkowymi dla układów pamięci oraz możliwym spowolnieniem inwestycji w sztuczną inteligencję przez duże koncerny technologiczne. Analityk Kim Hyun-tae z Shinhan Securities stwierdził: „Obawy rosną, ponieważ maleje zapotrzebowanie na pamięci starszego typu, a popyt na smartfony jest słabszy od oczekiwań, podczas gdy wejście na rynek HBM jest opóźnione”.
Darüber hinaus haben sich die Marktbedingungen verschärft, nachdem Morgan Stanley einen drohenden Abschwung im Speicherchipmarkt prognostizierte, bedingt durch rückläufige Nachfrage nach herkömmlichem DRAM und mögliche Überkapazitäten im HBM-Bereich. Macquarie-Analysten warnten vor einer möglichen Überproduktion von DRAM-Chips infolge der nachlassenden Nachfrage aus dem mobilen und PC-Segment, was Samsung möglicherweise die Marktführerschaft kosten könnte.
Na dodatek, warunki rynkowe się zaostrzyły, po tym jak Morgan Stanley prognozował zagrażające spowolnienie na rynku chipów pamięciowych, spowodowane spadkiem popytu na tradycyjne DRAM i potencjalnymi nadwyżkami w zakresie HBM. Analitycy z Macquarie ostrzegają przed możliwą nadprodukcją chipów DRAM wynikającą z malejącego zapotrzebowania ze strony rynku mobilnego i segmentu PC, co może kosztować Samsunga jego pozycję lidera na rynku.
Presja konkurencyjna jest wzmacniana przez postępy konkurentów, takich jak SK Hynix, który niedawno rozpoczął masową produkcję chipów HBM3E – najbardziej zaawansowanej wersji na rynku. W przeciwieństwie do tego, chipy HBM3E Samsunga nie przeszły jeszcze testów kwalifikacyjnych Nvidii, czołowego klienta w dziedzinie systemów AI. Analitycy Daniel Kim i Jayden Son z Macquarie podkreślili: „Opóźnione wejście na rynek HBM3E kosztuje Samsunga dużą szansę rynkową. Zwiększenie wydajności produkcji pozostaje wyzwaniem, nawet po kwalifikacji produktu.”
Oprócz wyzwań w sektorze chipów, Samsung stoi również w obliczu rosnącej konkurencji na rynku smartfonów z wyższej półki. Huawei niedawno wprowadziło telefon za 2800 dolarów z potrójnym składaniem, aby bezpośrednio konkurować z Samsungiem, podczas gdy Apple obiecuje ciągłe wprowadzanie funkcji generatywnej sztucznej inteligencji w nowym iPhonie 16.
Parallel dazu reduziert Samsung seine Belegschaft außerhalb Koreas von 147.000 Mitarbeitern und kämpft mit wachsendem Unmut unter den Arbeitnehmern im Inland. Das Unternehmen kündigte an, dass seine ausländischen Tochtergesellschaften „routinemäßige Personalmaßnahmen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz“ durchführen.
Równocześnie Samsung zmniejsza liczbę pracowników poza Koreą ze 147 000 i zmaga się z rosnącym niezadowoleniem wśród pracowników w kraju. Firma ogłosiła, że jej zagraniczne spółki zależne przeprowadzą „rutynowe działania kadrowe w celu poprawy efektywności operacyjnej”.
Jun podkreślił w swoim liście do pracowników: „Naszym głównym celem jest poprawa naszej podstawowej konkurencyjności technologicznej. Zrewidujemy naszą kulturę organizacyjną i procesy oraz podejmiemy natychmiastowe działania, aby naprawić wszystkie obszary wymagające ulepszeń.”
