Citigroup Inc. ogłosiła, że zamierza zwolnić 20 000 miejsc pracy w ramach planu oszczędności, który przyniesie korzyści w wysokości do 2,5 miliarda dolarów. Jest to część dążeń dyrektora generalnego Jane Fraser mających na celu zwiększenie opóźnionych zysków tej Wall Streetowskiej potęgi. Według Citigroup, całkowite koszty firmy mają w średnim okresie spaść do przedziału od 51 do 53 miliardów dolarów.

W międzyczasie firma oczekuje jednak wydatków do $1 miliarda na wypłaty odpraw oraz kompleksową restrukturyzację Frasera banku. Perspektywa oszczędności pomogła zamaskować rozczarowujący bilans na czwarty kwartał, w którym biznes with fixed-income securities Citigroup osiągnął najgorsze wyniki w ciągu ostatnich pięciu lat.

Obrót z działalności spadł o 25% do 2,6 miliarda dolarów.

"Czwarty kwartał był bardzo rozczarowujący", powiedział Fraser w oświadczeniu. "Biorąc pod uwagę fakt, że jesteśmy na dobrej drodze do osiągnięcia naszego celu uproszczenia i zwiększenia sprzedaży, 2024 rok będzie przełomowym momentem". Akcje wzrosły o mniej niż 1% w Nowym Jorku, po tym jak w czwartek spadły o 1,8%, po tym jak bank zgłosił miliardowe jednorazowe obciążenie związane z restrukturyzacją oraz narażenie na problemy w Argentynie i Rosji.

Fraser rozpoczęła we wrześniu największą restrukturyzację Citigroup od dziesięcioleci w celu poprawy rentowności banku. Wyjaśniła, że te działania pozwolą zredukować biurokrację, zmniejszając 13 poziomów zarządzania do zaledwie ośmiu. Fraser powiedziała również, że restrukturyzacja pomoże jej zwiększyć istotny wskaźnik rentowności, zwany zyskiem na kapitale własnym, do co najmniej 11% do najpóźniej 2027 roku.

Powtórzyła tę średnioterminową prognozę w piątek.

Jak próbowała zwiększyć swoją rentowność, Citigroup postanowił zamknąć swoje działanie związane z obligacjami komunalnymi oraz dział handlu wysokoprocentowymi papierami wartościowymi, dokładnie w momencie gdy konkurent JPMorgan Chase & Co. kontynuował inwestycje w tej dziedzinie. Bank jest gotów pozbyć się dodatkowych działów w swoim dziale rynkowym, jeżeli "nie pasują do strategii na przyszłość" - powiedział dyrektor finansowy Mark Mason podczas rozmowy telefonicznej z dziennikarzami.

"Oddział papierów wartościowych o stałym oprocentowaniu stanął w obliczu szeregu przeciwności w ostatnich tygodniach roku, powiedział Mason i zauważył, że na rynkach walutowych i surowcowych panowało niewielkie ryzyko. Ostatecznie liczba pracowników spadnie o 60 000 do 180 000 w ciągu najbliższych sześciu lat, powiedział Mason."

To jest to zawarte 20 000 miejsc pracy, które zostaną zredukowane w ramach kompleksowej restrukturyzacji Frasers oraz 40 000 pracowników, którzy opuszczą Citigroup, gdy jej prywatne, małe i średnie działy biznesowe w Meksyku zostaną wprowadzone na giełdę.

Wyniki Citigroup za czwarty kwartał to strata w wysokości 1,8 miliarda dolarów lub 1,16 dolarów na akcję. W tym zawarte są pewne jednorazowe pozycje, w tym obciążenie w wysokości 780 milionów dolarów na odprawy oferowane pracownikom dotkniętym restrukturyzacją banku.

Przedsiębiorstwo odnotowało w tym kwartale obciążenie w wysokości 1,7 miliarda dolarów na koszty operacyjne w celu pokrycia specjalnej opłaty na rzecz Federal Deposit Insurance Corp. w celu odbudowy funduszy po serii załamań bankowych w zeszłym roku.

Koszty na następny rok powinny wynosić od 53,5 miliarda do 53,8 miliarda dolarów - jest to spadek w stosunku do 56,4 miliarda dolarów, które firma wydała w roku 2023.