Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analyse
Profil
🇩🇪

Niemcy Płace w przemyśle wytwórczym

Kurs

117,5 punkty
Zmiana +/-
+8,1 punkty
Zmiana %
+7,14 %

Aktualna wartość Płace w przemyśle wytwórczym w Niemcy wynosi 117,5 punkty. Płace w przemyśle wytwórczym w Niemcy wzrosły do 117,5 punkty dnia 1.01.2024, po tym jak wynosiły 109,4 punkty dnia 1.12.2023. Od 1.01.1960 do 1.02.2024, średni PKB w Niemcy wynosił 57,42 punkty. Najwyższa wartość została osiągnięta dnia 1.07.2023 z 180,70 punkty, podczas gdy najniższa wartość została odnotowana dnia 1.01.1960 z 7,70 punkty.

Źródło: Deutsche Bundesbank

Płace w przemyśle wytwórczym

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Wynagrodzenia w produkcji

Płace w przemyśle wytwórczym Historia

DataWartość
1.01.2024117,5 punkty
1.12.2023109,4 punkty
1.11.2023178,9 punkty
1.10.2023109,4 punkty
1.09.2023109,2 punkty
1.08.2023109,8 punkty
1.07.2023180,7 punkty
1.06.2023110,4 punkty
1.05.2023110,7 punkty
1.04.2023106,5 punkty
1
2
3
4
5
...
77

Podobne makro wskaźniki do Płace w przemyśle wytwórczym

ImięAktualniePoprzedniCzęstotliść
🇩🇪
Koszty pracy
128,41 points126,5 pointsKwartał
🇩🇪
Oferty pracy
706 661 706 201 Miesięcznie
🇩🇪
Osoby aktywne zawodowo
45,994 mln. 45,989 mln. Miesięcznie
🇩🇪
Osoby bezrobotne
2,801 mln. 2,799 mln. Miesięcznie
🇩🇪
Pełny etat
29,224 mln. 29,435 mln. Kwartał
🇩🇪
Płace minimalne
12,41 EUR/Hour12 EUR/HourRocznie
🇩🇪
Populacja
84,7 mln. 84,4 mln. Rocznie
🇩🇪
Praca w niepełnym wymiarze godzin
12,152 mln. 12,074 mln. Kwartał
🇩🇪
Produktywność
92,9 points95,1 pointsMiesięcznie
🇩🇪
Stopa bezrobocia
6 %5,9 %Miesięcznie
🇩🇪
Ujednolicona stopa bezrobocia
3,2 %3,2 %Miesięcznie
🇩🇪
Wiek emerytalny kobiet
66 Years65,92 YearsRocznie
🇩🇪
Wiek emerytalny mężczyzn
66 Years65,92 YearsRocznie
🇩🇪
Wskaźnik aktywności zawodowej
79,9 %80 %Kwartał
🇩🇪
Wskaźnik bezrobocia wśród młodzieży
6,6 %6,6 %Miesięcznie
🇩🇪
Wskaźnik długoterminowego bezrobocia
0,9 %0,9 %Kwartał
🇩🇪
Wskaźnik ofert pracy
3,5 %3,9 %Kwartał
🇩🇪
Wskaźnik zatrudnienia
77,4 %77,1 %Kwartał
🇩🇪
Wynagrodzenia
4100 EUR/Month3975 EUR/MonthRocznie
🇩🇪
Wzrost wynagrodzeń
3,8 %1,8 %Kwartał
🇩🇪
Zmiana bezrobocia
2000 17 000 Miesięcznie
🇩🇪
Zmiana zatrudnienia
0,1 %0,1 %Kwartał

W Niemczech wynagrodzenia w sektorze produkcyjnym odnoszą się do uzgodnionych wynagrodzeń i płac na godzinę w sektorze produkcji, w tym budownictwa. Dane te są niekorygowane i obejmują uzgodnione jednogłośne płatności oraz dodatkowe świadczenia, takie jak wynagrodzenie urlopowe, premia świąteczna, inne premie, świadczenia kapitałowe oraz świadczenia emerytalne.

Co to jest Płace w przemyśle wytwórczym

Wskaźniki ekonomiczne odgrywają kluczową rolę w zrozumieniu i śledzeniu kondycji gospodarczej. Jednym z tych kluczowych wskaźników jest kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym", która dostarcza nieocenionych informacji na temat sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Na portalu Eulerpool, staramy się dostarczać najnowsze dane makroekonomiczne z pełną precyzją i wiarygodnością, umożliwiając naszym użytkownikom kompleksowe monitorowanie kluczowych wskaźników gospodarczych. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym to jedna z najważniejszych kategorii ekonomicznych, która pozwala na analizę różnych aspektów ekonomicznych i społecznych. W Polsce sektor produkcyjny odgrywa fundamentalną rolę w gospodarce, a poziom wynagrodzeń w tej branży może wpływać na szeroki zakres zjawisk makroekonomicznych. Analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym umożliwia zrozumienie dynamiki rynku pracy, poziomu zamożności pracowników, a także wpływu na inne sektory gospodarki. Wynagrodzenia stanowią podstawowy element analizy stanu gospodarki, gdyż bezpośrednio wpływają na konsumpcję prywatną, oszczędności oraz inwestycje. Szczegółowa analiza poziomu wynagrodzeń w różnych branżach sektora produkcyjnego pozwala na ocenę konkurencyjności gospodarki oraz może służyć jako wskaźnik stabilności i rozwoju ekonomicznego. Analizując wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym, należy wziąć pod uwagę wiele czynników, takich jak poziom wykształcenia pracowników, doświadczenie zawodowe, specyficzne umiejętności, a także geograficzne rozłożenie zatrudnienia. Wynagrodzenia w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić, co może wynikać z lokalnych warunków gospodarczych oraz dostępności siły roboczej. Na portalu Eulerpool dostarczamy szczegółowe dane, które obejmują zarówno średnie wynagrodzenia, jak i ich zróżnicowanie w różnych regionach oraz branżach. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mogą być również analizowane w kontekście zmian inflacyjnych oraz polityki gospodarczej państwa. Na przykład, wzrost płac w tym sektorze może prowadzić do wzrostu siły nabywczej konsumentów, co z kolei może wpłynąć na popyt na dobra i usługi. Z drugiej strony, nadmierny wzrost wynagrodzeń może prowadzić do presji inflacyjnej, co może wymagać interwencji ze strony banku centralnego. Rozwój technologiczny oraz innowacyjność w przemyśle wytwórczym również mają kluczowy wpływ na wynagrodzenia. Inwestycje w nowe technologie mogą prowadzić do zwiększenia wydajności pracy, co z kolei może przyczynić się do wzrostu wynagrodzeń. Ponadto, rozwój zaawansowanych technologii może również wymagać zatrudnienia wysoko wykwalifikowanej siły roboczej, co może wpływać na strukturę wynagrodzeń w branży. Jednym z wyzwań, przed którym stoi sektor wytwórczy, jest globalizacja i konkurencja międzynarodowa. Wzrost konkurencji na rynku globalnym może wpływać na poziom wynagrodzeń, gdyż przedsiębiorstwa mogą być zmuszone do optymalizacji kosztów w celu zachowania konkurencyjności. W tym kontekście analiza wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym może dostarczyć ważnych informacji na temat adaptacji sektora do zmieniających się warunków rynkowych. Na naszym portalu Eulerpool, dostarczamy najnowsze dane dotyczące wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym, które są regularnie aktualizowane i pochodzą z wiarygodnych źródeł. Nasze narzędzia analityczne pozwalają na szczegółową analizę danych, co umożliwia użytkownikom uzyskanie klarownego obrazu sytuacji na rynku pracy w sektorze produkcyjnym. Dzięki naszym danym, użytkownicy mogą śledzić trendy wynagrodzeń, identyfikować czynniki wpływające na płace oraz podejmować informowane decyzje ekonomiczne. Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym mają również istotne znaczenie z punktu widzenia polityki społecznej. Poziom wynagrodzeń pracowników w tej branży może wpływać na jakość życia, poziom ubóstwa oraz równowagę społeczną. Analiza wynagrodzeń w różnych grupach społecznych może dostarczyć cennych informacji na temat nierówności dochodowych oraz skuteczności polityk społecznych. Edukacja oraz szkolenia zawodowe są kluczowymi czynnikami wpływającymi na poziom wynagrodzeń w przemyśle wytwórczym. Inwestycje w kapitał ludzki mogą prowadzić do wzrostu kwalifikacji pracowników, co z kolei może przekładać się na wyższe wynagrodzenia. Analiza wynagrodzeń w kontekście edukacji i szkoleń może dostarczyć wartościowych informacji na temat skuteczności programów edukacyjnych oraz potrzeb rynku pracy. Podsumowując, kategoria "Wynagrodzenia w przemyśle wytwórczym" na portalu Eulerpool stanowi nieocenione źródło informacji dla ekonomistów, analityków oraz decydentów politycznych. Nasze dane pozwalają na kompleksową analizę rynku pracy w sektorze produkcyjnym, identyfikację kluczowych trendów oraz podejmowanie informowanych decyzji. Dzięki naszej rzetelności i precyzji, zapewniamy użytkownikom narzędzia niezbędne do śledzenia i analizy kluczowych wskaźników makroekonomicznych, co przyczynia się do lepszego zrozumienia i monitorowania kondycji gospodarczej.