Rozpoznaj niedowartościowane akcje jednym spojrzeniem.
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Subskrypcja za 2 € / miesiąc
Analiza akcji
Profil

International Workplace Group Plc Akcja

IWG.L
JE00BYVQYS01
A2DGJL

Kurs

1,65
Dzisiaj +/-
-0,05
Dziś %
-2,27 %
P

International Workplace Group Plc Kurs akcji

%
Tygodniowo
Szczegóły

Kurs

ⓘ

Przegląd

Wykres kursu akcji dostarcza szczegółowe i dynamiczne informacje na temat wyników akcji International Workplace Group Plc i prezentuje agregowane ceny codziennie, tygodniowo lub miesięcznie. Użytkownicy mogą przełączać się między różnymi ramami czasowymi, aby dokładnie przeanalizować historię akcji i podjąć świadome decyzje inwestycyjne.

Funkcja Intraday

Funkcja Intraday dostarcza dane w czasie rzeczywistym i umożliwia inwestorom obserwację fluktuacji kursu akcji International Workplace Group Plc w ciągu całego dnia handlowego, umożliwiając podejmowanie decyzji inwestycyjnych w odpowiednim czasie i strategicznie.

Całkowita stopa zwrotu i względna zmiana ceny

Sprawdź całkowitą stopę zwrotu z akcji International Workplace Group Plc, aby ocenić jej rentowność na przestrzeni czasu. Względna zmiana ceny, oparta na pierwszej dostępnej cenie w wybranym okresie, dostarcza informacji na temat wyników akcji i pomaga w ocenie jej potencjału inwestycyjnego.

Interpretacja i inwestycje

Korzystaj z obszernych danych prezentowanych na wykresie kursu akcji, aby analizować trendy rynkowe, ruchy cen i potencjalne zwroty od International Workplace Group Plc. Podejmuj świadome decyzje inwestycyjne, porównując różne ramy czasowe i oceniając dane Intraday dla optymalizacji zarządzania portfelem.

International Workplace Group Plc Historia kursu

DataInternational Workplace Group Plc Cena akcji
6.09.20241,65 undefined
5.09.20241,69 undefined
4.09.20241,73 undefined
3.09.20241,74 undefined
2.09.20241,79 undefined
30.08.20241,80 undefined
29.08.20241,77 undefined
28.08.20241,76 undefined
27.08.20241,81 undefined
23.08.20241,80 undefined
22.08.20241,80 undefined
21.08.20241,78 undefined
20.08.20241,73 undefined
19.08.20241,74 undefined
16.08.20241,69 undefined
15.08.20241,70 undefined
14.08.20241,71 undefined
13.08.20241,70 undefined
12.08.20241,69 undefined
9.08.20241,68 undefined

International Workplace Group Plc Akcje, Obrót, EBIT, Zysk

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Obrót
EBIT
Zysk
Szczegóły

Przychody, Zysk & EBIT

ⓘ

Zrozumienie przychodów, EBIT i dochodów

Zdobądź wgląd w International Workplace Group Plc, całościowy przegląd wyników finansowych można uzyskać poprzez analizę wykresu przychodów, EBIT i dochodów. Przychody reprezentują całkowity dochód, który International Workplace Group Plc uzyskał z głównych działań i pokazuje zdolność firmy do pozyskiwania i zatrzymywania klientów. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) informuje o rentowności operacyjnej przedsiębiorstwa, wolnej od wydatków na podatki i odsetki. Sekcja Dochody odzwierciedla zysk netto International Workplace Group Plc, ostateczne miernikiem jego zdrowia finansowego i rentowności.

Analiza roczna i porównania

Przyjrzyj się rocznym słupkom, aby zrozumieć roczną wydajność i wzrost International Workplace Group Plc. Porównaj przychody, EBIT i dochody, aby ocenić efektywność i rentowność firmy. Wyższy EBIT w porównaniu do poprzedniego roku wskazuje na poprawę efektywności operacyjnej. Podobnie, wzrost dochodów wskazuje na zwiększoną rentowność ogółem. Analiza porównań rok do roku pomaga inwestorom zrozumieć trajektorię wzrostu i efektywność operacyjną przedsiębiorstwa.

Wykorzystanie oczekiwań do inwestycji

Oczekiwane wartości na nadchodzące lata dają inwestorom wgląd w przewidywaną wydajność finansową International Workplace Group Plc. Analiza tych prognoz wraz z danymi historycznymi pomaga w podejmowaniu świadomych decyzji inwestycyjnych. Inwestorzy mogą ocenić potencjalne ryzyka i zwroty, i dostosować swoje strategie inwestycyjne, aby optymalizować rentowność i zminimalizować ryzyko.

Wglądy inwestycyjne

Porównanie przychodów i EBIT pomaga w ocenie efektywności operacyjnej International Workplace Group Plc, podczas gdy porównanie przychodów i dochodów ujawnia netto rentowność po uwzględnieniu wszystkich wydatków. Inwestorzy mogą uzyskać cenne wglądy, analizując starannie te parametry finansowe, a tym samym tworzą podstawę dla strategicznych decyzji inwestycyjnych, aby wykorzystać potencjał wzrostu International Workplace Group Plc.

International Workplace Group Plc Przychody, zysk i historia EBIT

DataInternational Workplace Group Plc ObrótInternational Workplace Group Plc EBITInternational Workplace Group Plc Zysk
2026e3,75 mld. undefined370,35 mln. undefined153,52 mln. undefined
2025e3,62 mld. undefined114,05 mln. undefined41,92 mln. undefined
2024e3,42 mld. undefined70,63 mln. undefined9,55 mln. undefined
20232,96 mld. undefined305,00 mln. undefined-215,00 mln. undefined
20222,75 mld. undefined220,00 mln. undefined-69,00 mln. undefined
20212,23 mld. undefined17,20 mln. undefined-204,80 mln. undefined
20202,43 mld. undefined43,60 mln. undefined-646,80 mln. undefined
20192,65 mld. undefined285,20 mln. undefined450,60 mln. undefined
20182,40 mld. undefined126,30 mln. undefined105,70 mln. undefined
20172,35 mld. undefined164,00 mln. undefined114,00 mln. undefined
20162,23 mld. undefined187,00 mln. undefined138,80 mln. undefined
20151,93 mld. undefined144,50 mln. undefined119,90 mln. undefined
20141,68 mld. undefined103,50 mln. undefined69,90 mln. undefined
20131,53 mld. undefined90,70 mln. undefined66,90 mln. undefined
20121,24 mld. undefined90,50 mln. undefined70,90 mln. undefined
20111,16 mld. undefined50,50 mln. undefined37,90 mln. undefined
20101,04 mld. undefined10,60 mln. undefined1,50 mln. undefined
20091,06 mld. undefined70,30 mln. undefined67,00 mln. undefined
20081,08 mld. undefined152,20 mln. undefined113,90 mln. undefined
2007862,40 mln. undefined124,00 mln. undefined103,10 mln. undefined
2006680,00 mln. undefined82,20 mln. undefined82,30 mln. undefined
2005463,30 mln. undefined52,20 mln. undefined44,50 mln. undefined
2004312,20 mln. undefined5,30 mln. undefined-5,40 mln. undefined

International Workplace Group Plc Akcja Wskaźniki

  • Prosty

  • Rozszerzony

  • Rachunek zysków i strat

  • Bilans

  • Cashflow

 
OBROTY (mld.)WZROST OBROTÓW (%)MARGINES BRUTTO (%)DOCHÓD BRUTTO (mln.)EBIT (mln.)MARGINES EBIT (%)ZYSK NETTO (mln.)WZROST ZYSKU (%)ILOŚĆ AKCJI (mld.)DOKUMENTY
19961997199819992000200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,030,060,110,200,420,510,440,260,310,460,680,861,081,061,041,161,241,531,681,932,232,352,402,652,432,232,752,963,423,623,75
-81,2591,3880,18110,5021,62-15,04-41,1521,8848,4046,8726,7624,94-2,04-1,4211,737,0623,239,3314,9815,885,332,1310,45-8,37-8,3923,537,6015,445,853,73
9,3813,7912,618,5023,7515,045,066,2516,3525,2727,0629,1228,3222,2719,6223,6725,7224,3322,8522,2120,0617,0515,5721,3314,5613,9621,4825,00---
3,008,0014,0017,00100,0077,0022,0016,0051,00117,00184,00251,00305,00235,00204,00275,00320,00373,00383,00428,00448,00401,00374,00566,00354,00311,00591,00740,00000
-5,00-4,00-15,00-43,0013,00-13,00-38,00-21,005,0052,0082,00124,00152,0070,0010,0050,0090,0090,00103,00144,00187,00164,00126,00285,0043,0017,00220,00305,0070,00114,00370,00
-15,63-6,90-13,51-21,503,09-2,54-8,74-8,201,6011,2312,0614,3914,116,640,964,307,235,876,157,478,376,975,2510,741,770,768,0010,302,053,159,86
-5,00-6,00-17,00-56,00-13,00-118,00-123,00-26,00-5,0044,0082,00103,00113,0067,001,0037,0070,0066,0069,00119,00138,00114,00105,00450,00-646,00-204,00-69,00-215,009,0041,00153,00
-20,00183,33229,41-76,79807,694,24-78,86-80,77-980,0086,3625,619,71-40,71-98,513600,0089,19-5,714,5572,4615,97-17,39-7,89328,57-243,56-68,42-66,18211,59-104,19355,56273,17
0,460,460,490,540,570,640,640,590,860,990,990,990,960,960,950,950,950,960,970,950,940,930,910,910,951,011,011,01000
-------------------------------
Szczegóły

Rachunek Zysków i Strat

ⓘ

Przychody i wzrost

Przychody International Workplace Group Plc i wzrost przychodów są kluczowe do zrozumienia zdrowia finansowego oraz efektywności operacyjnej firmy. Stałe zwiększanie przychodów wskazuje na zdolność firmy do efektywnego marketingu i sprzedaży swoich produktów lub usług, podczas gdy procent wzrostu przychodów pokazuje tempo, w jakim firma rośnie na przestrzeni lat.

Marża brutto

Marża brutto jest kluczowym wskaźnikiem pokazującym procent przychodów powyżej kosztów produkcji. Wyższa marża brutto wskazuje na efektywność firmy w kontrolowaniu kosztów produkcji i obiecuje potencjalną rentowność i stabilność finansową.

EBIT i marża EBIT

EBIT (zysk przed odsetkami i podatkami) i marża EBIT dają głęboki wgląd w rentowność firmy bez uwzględnienia wpływu odsetek i podatków. Inwestorzy często oceniają te metryki, aby ocenić efektywność operacyjną i inherentną rentowność firmy niezależnie od jej struktury finansowej i otoczenia podatkowego.

Dochody i wzrost

Netto dochody i ich późniejszy wzrost są niezbędne dla inwestorów, którzy chcą zrozumieć rentowność firmy. Stały wzrost dochodów podkreśla zdolność firmy do zwiększania swojej rentowności w czasie i odzwierciedla efektywność operacyjną, strategiczną konkurencyjność i zdrowie finansowe.

Wydane akcje

Wydane akcje odnoszą się do całkowitej liczby akcji wyemitowanych przez firmę. Jest niezbędna do obliczania kluczowych wskaźników, takich jak zysk na akcję (EPS), które są kluczowe dla inwestorów, aby ocenić rentowność firmy na podstawie jednej akcji i oferują bardziej szczegółowy przegląd zdrowia finansowego i oceny.

Interpretacja rocznego porównania

Porównanie danych rocznych pozwala inwestorom identyfikować trendy, oceniać wzrost firmy i przewidywać potencjalną przyszłą wydajność. Analizując, jak wskaźniki takie jak przychody, dochody i marże zmieniają się z roku na rok, można zyskać cenne wglądy w efektywność operacyjną, konkurencyjność i zdrowie finansowe firmy.

Oczekiwania i prognozy

Inwestorzy często porównują bieżące i przeszłe dane finansowe z oczekiwaniami rynku. To porównanie pomaga w ocenie, czy International Workplace Group Plc radzi sobie zgodnie z oczekiwaniami, poniżej średniej, czy powyżej średniej, dostarcza kluczowe dane niezbędne do decyzji inwestycyjnych.

 
AKTYWASTAN GOTÓWKI (mln.)WIERZYTELNOŚCI (mln.)S. WIERZYTELNOŚCI (mln.)ZAPASY (mln.)S. OBRÓT (mln.)AKTYWA OBROTOWE (mld.)AKTYWA TRWAŁE (mld.)DLUGOTERMIN. INWEST. (mln.)LANGF. FORDER. (mln.)IMAT. MAJĄTK. (mln.)DOBRA WOLA (mln.)S. INWEST. (mln.)AKTYWA TRWAŁE (mld.)CAŁKOWITE AKTYWA (mld.)PASYWAAKCJE ZWYKŁE (mln.)REZERWA KAPITAŁOWA (mln.)REZERWA ZYSKÓW (mln.)S. KAPITAŁ WŁASNY. (mln.)N. RZECZ. KURSG./-V. (mln.)KAPITAŁ WŁASNY (mln.)ZOBOWIĄZANIA (mld.)REZERWA (mln.)S. SKRÓT. POŁĄCZ. (mld.)KRÓTKOTERMINOWE ZOBOWIĄZANIA (mln.)DŁUGOFR. ZADŁUŻENIE ZEWN. (mld.)SKRÓT. PRZEW. (mld.)LANGF. POŁĄCZENIE. (mld.)LATENTNE PODATKI (mln.)S. POWIĄZANE. (mln.)DŁUGOTERMIN. POŁĄCZ. (mld.)DŁUG ZEWNĘTRZNY (mld.)KAPITAŁ OGÓŁEM (mld.)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                                     
14,8048,0072,10169,80117,1058,6085,0082,3074,1080,90142,90219,50245,10204,60197,50132,3084,7072,8063,9050,1055,0069,0066,6071,0077,80213,00143,00
14,1022,6031,2062,9049,2023,6027,1039,9051,6073,5088,10117,70100,50106,60109,70118,30143,60163,70211,10200,90199,30229,80242,10285,10262,40395,00368,00
09,8021,9040,4044,3025,1024,4022,9029,9034,0028,7036,4036,9051,0062,4064,8087,90133,00187,80169,90234,40300,10323,80616,90323,40365,00376,00
0,100,300,200,300,400,300,100,20000000000000001,301,301,201,001,00
06,8016,1026,4023,8010,3011,7019,2018,1043,6074,7086,0075,50104,40106,60113,40153,50218,50176,80181,10175,70220,30139,40130,80166,90178,00174,00
0,030,090,140,300,230,120,150,160,170,230,330,460,460,470,480,430,470,590,640,600,660,820,771,110,831,151,06
0,020,050,130,190,240,090,070,080,080,130,180,280,240,270,320,440,610,720,921,191,371,757,196,866,386,335,46
001,2051,204,9016,309,206,1000,901,604,004,403,902,601,701,300,705,6013,6012,4012,2013,8011,3045,2045,0045,00
00000000020,7012,609,004,004,103,604,807,406,409,505,504,403,601,700,500,2057,0053,00
0000000038,9051,0046,9055,8048,3048,4045,9046,9053,0052,7053,8052,8045,4042,5045,0053,3078,00214,00209,00
00004,3000129,50122,10212,10223,00274,50259,10282,40285,40317,00438,70497,20612,20685,30666,70679,20674,60695,50703,80934,00919,00
0000000021,9035,4058,30108,3094,1067,0067,1064,8063,5082,9089,90107,5099,50113,30254,30242,70376,10514,00504,00
0,020,050,130,240,250,110,080,210,260,450,530,730,650,680,730,871,171,361,692,062,202,608,187,867,588,097,19
0,050,140,270,540,490,230,220,380,430,680,861,191,111,141,201,301,641,952,332,662,863,428,958,968,419,258,26
                                                     
0,100,1024,1029,0029,1029,1039,5049,3049,2049,2049,209,509,509,509,509,509,509,509,509,209,209,209,2010,5010,5010,0010,00
050,2046,30279,90279,80279,8044,40153,50153,5000000000000000312,60312,60313,00313,00
-16,70-36,50-94,10-105,80-220,40-337,30-80,00-92,50-49,90182,80283,60394,90442,80420,20427,30480,40491,70527,30601,30638,40694,70743,40953,50308,80107,8068,00-142,00
000000000-17,50-20,1067,0037,1052,6048,5034,006,6010,005,3097,3063,4072,7034,7036,0015,3021,005,00
00000000010,0010,0010,0010,5010,5010,5010,5010,50010,5000000000
-16,6013,80-23,70203,1088,50-28,403,90110,30152,80224,50322,70481,40499,90492,80495,80534,40518,30546,80626,60744,90767,30825,30997,40667,90446,20412,00186,00
0,050,010,020,030,040,030,020,020,020,020,040,050,040,050,060,050,070,060,100,060,070,110,120,270,170,981,55
032,8064,60130,80109,9060,0036,7036,5041,0079,90104,70142,90114,20138,10144,60161,30211,10248,20316,40309,70325,10363,90148,60300,40307,50388,00460,00
00,040,070,140,150,090,070,100,140,230,290,390,350,340,370,400,470,580,660,810,820,950,890,820,841,131,11
000040,000000000000000000000000
00,010,040,020,020,020,010,020,030,010,020,010,010,010,000,010,000,000,010,010,010,010,991,040,951,290,94
0,050,100,190,320,360,200,130,170,230,340,450,590,500,540,580,610,760,891,091,181,221,432,142,442,273,784,06
00,020,100,020,020,020,020,060,010,050,030,000,000,010,010,010,140,210,250,190,340,525,925,945,645,635,16
00,10000-0,600001,706,405,400,700,100,501,301,602,201,602,401,30000,20140,60175,00173,00
22,804,805,901,208,8042,4070,8040,1041,7066,2071,90109,30103,40110,20127,30153,40227,00305,80411,30540,00563,40720,6013,5075,7053,3056,0039,00
0,020,030,100,020,030,060,090,100,050,110,100,120,100,120,130,160,370,520,660,740,911,245,936,025,845,865,37
0,070,130,290,340,400,260,220,270,280,460,550,710,610,660,710,771,131,411,741,922,132,678,078,458,119,639,43
0,050,140,270,540,490,230,230,380,430,680,871,191,111,151,211,311,651,962,372,662,903,509,079,128,5510,049,61
Szczegóły

Bilans

ⓘ

Zrozumienie bilansu

Bilans International Workplace Group Plc dostarcza szczegółowego przeglądu finansowego, pokazując aktywa, zobowiązania i kapitał własny w określonym momencie. Analiza tych komponentów jest kluczowa dla inwestorów chcących zrozumieć zdrowie finansowe i stabilność International Workplace Group Plc.

Aktywa

Aktywa International Workplace Group Plc reprezentują wszystko, co firma posiada lub kontroluje, co ma wartość pieniężną. Są one podzielone na aktywa obrotowe i inwestycje długoterminowe, dostarczając informacji na temat płynności finansowej i długoterminowych inwestycji firmy.

Zobowiązania

Zobowiązania to zobowiązania, które International Workplace Group Plc musi uregulować w przyszłości. Analiza stosunku zobowiązań do aktywów dostarcza informacji na temat dźwigni finansowej i ryzyka związanego z ekspozycją firmy.

Kapitał własny

Kapitał własny odnosi się do pozostałego udziału w aktywach International Workplace Group Plc po odliczeniu zobowiązań. Reprezentuje on roszczenia właścicieli do aktywów i dochodów firmy.

Analiza rok do roku

Porównanie danych bilansowych z roku na rok pozwala inwestorom rozpoznawać trendy, wzorce wzrostu i potencjalne ryzyko finansowe, co pomaga w podejmowaniu świadomych decyzji inwestycyjnych.

Interpretacja danych

Szczegółowa analiza aktywów, zobowiązań i kapitału własnego może dostarczyć inwestorom wszechstronnych informacji na temat sytuacji finansowej International Workplace Group Plc oraz wesprzeć ich w ocenie inwestycji i ocenianiu ryzyka.

 
DOCHÓD NETTO (mln.)Amortyzacja (mld.)ODROCZONE PODATKI (mln.)ZMIANY W KAPITALE OBROTOWYM (mln.)POZYCJE NIENALEŻNE DO ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH (mln.)WYPŁACONE ODSETKI (mln.)ZAPŁACONE PODATKI (mln.)NET-CASHFLOW Z DZIAŁALNOŚCI OPERACYJNEJ (mld.)WYDATKI INWESTYCYJNE (mln.)DZIAŁALNOŚĆ INWESTYCYJNA CASHFLOW (mln.)PRZEPŁYW PIENIĘŻNY Z INNYCH DZIAŁAŃ INWESTYCYJNYCH (mln.)PRZYCHODY I KOSZTY ODSETKOWE (mln.)ZMIANA NETTO ZADŁUŻENIA (mln.)ZMIANA NETTO KAPITAŁU WŁASNEGO (mln.)CASHFLOW Z DZIAŁALNOŚCI FINANSOWEJ (mln.)CASHFLOW INNE DZIAŁALNOŚCI FINANSOWE (mln.)CAŁKOWITA WYPŁACONA DYWIDENDA (mln.)ZMIANA NETTO PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH (mln.)WOLNY PRZEPŁYW GOTÓWKI (mln.)KOMPENSACJA W AKCJACH (mln.)
199719981999200020012002200320042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
-4,00-15,00-48,003,00-104,00-130,00-28,00-3,0038,0077,00119,00149,0086,007,0045,0085,0081,0087,00145,00173,00149,00138,0077,00-650,00-269,00-121,00-216,00
0,000,010,020,040,060,060,030,030,030,040,050,060,070,070,070,070,100,120,150,190,210,241,171,201,111,191,18
000000000000000000000000-1,00-17,000
11,0017,0034,0062,00-8,00-16,00-18,00-37,00-2,00-1,0022,000-65,00-6,0038,0029,0040,0040,0056,0056,009,00113,00-595,00-249,00-337,00-179,00-223,00
0001,0086,0073,00-3,00-2,003,006,003,002,002,004,001,00-2,0011,0019,00-9,008,0019,0023,00253,00673,00232,00258,00454,00
1,003,006,0010,003,004,005,003,006,005,004,004,001,001,002,003,006,0013,0013,0016,0012,0016,00234,00267,00186,00268,00335,00
01,001,002,006,004,002,001,002,006,0016,0031,0024,0015,0010,0013,0017,0020,0029,0031,0022,0037,0048,0021,005,0024,0035,00
0,010,010,010,110,04-0,02-0,02-0,010,070,120,190,210,100,080,160,180,230,270,340,430,390,510,900,970,731,151,20
-9,00-21,00-76,00-88,00-105,00-15,00-8,00-5,00-17,00-46,00-80,00-90,00-48,00-75,00-122,00-176,00-264,00-216,00-320,00-319,00-348,00-586,00-369,00-273,00-254,00-281,00-213,00
-9,00-21,00-93,00-211,00-68,0056,0012,00-167,00-31,00-132,00-95,00-95,00-84,00-59,00-117,00-216,00-355,00-298,00-327,00-309,00-388,00-583,0030,00-564,0061,00-538,00-163,00
00-17,00-123,0037,0071,0020,00-162,00-14,00-86,00-14,00-4,00-36,0016,005,00-40,00-91,00-82,00-7,0010,00-39,003,00399,00-290,00316,00-257,0050,00
000000000000000000000000000
0077,00-117,0020,00-49,00-7,000-47,0024,00-17,00-37,0000-3,003,00129,0076,0052,00-70,0092,00176,00-836,00-677,00-792,00-580,00-1076,00
0020,00253,002,0016,0053,00000-14,00-19,000-7,0000-2,00-15,00-32,00-31,00-46,00-38,00-46,00272,000-5,00-1,00
013,0097,00118,0022,00-32,0044,00165,00-47,0023,00-37,00-73,00-20,00-32,00-33,00-27,0079,0023,00-18,00-152,00-2,0084,00-941,00-404,00-791,00-532,00-1077,00
013,000-17,0000-1,00165,000-1,000-1,00-1,00-1,00-5,00-2,00-17,00-1,000-7,000000053,000
0000000000-5,00-15,00-19,00-23,00-25,00-28,00-31,00-35,00-38,00-43,00-48,00-53,00-58,000000
1,004,0010,0015,00-7,006,0035,00-12,00-8,006,0062,0076,00-14,00-10,003,00-65,00-47,00-11,00-8,00-13,004,0014,00-2,004,006,0083,00-51,00
1,70-9,40-69,3020,60-67,60-32,90-29,30-15,3051,5073,80110,10123,8049,002,9035,804,90-34,1051,1018,10113,6042,70-75,80535,20695,00480,60866,00984,00
000000000000000000000000000

International Workplace Group Plc Akcja Marginesy

Analiza marży International Workplace Group Plc pokazuje marżę brutto, marżę EBIT, a także marżę zysku dla International Workplace Group Plc. Marża EBIT (EBIT / przychód) pokazuje, jaki procent przychodów pozostaje jako zysk operacyjny. Marża zysku pokazuje, jaki procent przychodów International Workplace Group Plc pozostaje.

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Marża brutto
Marża EBIT
Marża zysku
Szczegóły

Marże

ⓘ

Zrozumienie marży brutto

Marża brutto, wyrażona w procentach, podaje bruttozysk ze sprzedaży International Workplace Group Plc. Wyższy procent marży brutto oznacza, że International Workplace Group Plc zatrzymuje więcej dochodów, po uwzględnieniu kosztów sprzedanych towarów. Inwestorzy używają tego wskaźnika do oceny zdrowia finansowego i efektywności operacyjnej oraz porównują go z konkurentami i średnimi branżowymi.

Analiza marży EBIT

Marża EBIT reprezentuje zysk International Workplace Group Plc przed odsetkami i podatkami. Analiza marży EBIT w różnych latach daje wgląd w rentowność operacyjną i efektywność, nie uwzględniając efektów dźwigni finansowej i struktury podatkowej. Rosnąca marża EBIT na przestrzeni lat sygnalizuje poprawę wydajności operacyjnej.

Rozumienie marży sprzedaży

Marża sprzedaży pokazuje cały obroty uzyskane przez International Workplace Group Plc. Porównując marżę sprzedaży z roku na rok, inwestorzy mogą ocenić wzrost i ekspansję rynkową International Workplace Group Plc. Ważne jest porównanie marży sprzedaży z marżą brutto i EBIT, aby lepiej zrozumieć struktury kosztów i zysków.

Interpretacja oczekiwań

Oczekiwane wartości marży brutto, EBIT i sprzedaży podają przyszły wygląd finansowy International Workplace Group Plc. Inwestorzy powinni porównać te oczekiwania z danymi historycznymi, aby zrozumieć potencjalny wzrost i czynniki ryzyka. Kluczowe jest rozważenie założeń i metod stosowanych do prognozowania tych oczekiwanych wartości w celu podjęcia świadomych decyzji inwestycyjnych.

Analiza porównawcza

Porównanie marży brutto, EBIT i sprzedaży, zarówno rocznie, jak i przez kilka lat, pozwala inwestorom na przeprowadzenie kompleksowej analizy zdrowia finansowego i perspektyw wzrostu International Workplace Group Plc. Ocenianie trendów i wzorców w tych marżach pomaga identyfikować mocne strony, słabości i potencjalne możliwości inwestycyjne.

International Workplace Group Plc Historia marży

International Workplace Group Plc Marża bruttoInternational Workplace Group Plc Marża zyskuInternational Workplace Group Plc Marża EBITInternational Workplace Group Plc Marża zysku
2026e25,00 %9,87 %4,09 %
2025e25,00 %3,15 %1,16 %
2024e25,00 %2,07 %0,28 %
202325,00 %10,30 %-7,26 %
202221,48 %8,00 %-2,51 %
202114,00 %0,77 %-9,19 %
202014,59 %1,79 %-26,60 %
201921,35 %10,75 %16,98 %
201815,59 %5,26 %4,40 %
201717,07 %6,97 %4,85 %
201620,09 %8,37 %6,21 %
201522,23 %7,50 %6,22 %
201422,86 %6,18 %4,17 %
201324,38 %5,91 %4,36 %
201225,78 %7,27 %5,70 %
201123,67 %4,34 %3,26 %
201019,61 %1,02 %0,14 %
200922,33 %6,66 %6,35 %
200828,38 %14,13 %10,57 %
200729,21 %14,38 %11,96 %
200627,07 %12,09 %12,10 %
200525,28 %11,27 %9,61 %
200416,40 %1,70 %-1,73 %

International Workplace Group Plc Akcja Obroty, EBIT, Zysk na akcję

Przychód International Workplace Group Plc na akcję pokazuje, ile przychodu International Workplace Group Plc przypada na każdą akcję w określonym okresie. EBIT na akcję pokazuje, ile zysku operacyjnego przypada na każdą akcję. Zysk na akcję pokazuje, ile zysku przypada na każdą akcję.

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Przychód na akcję
EBIT na akcję
Zysk na akcję
Szczegóły

Przychody, EBIT i zysk na akcję

ⓘ

Przychód na akcję

Przychód na akcję to suma przychodów, które International Workplace Group Plc generuje podzielona przez liczbę akcji w obiegu. Jest to kluczowy wskaźnik, ponieważ odzwierciedla zdolność firmy do generowania przychodów i sugeruje potencjał do wzrostu i ekspansji. Roczne porównanie przychodów na akcję pozwala inwestorom analizować stabilność dochodów firmy i przewidywać przyszłe trendy.

EBIT na akcję

EBIT na akcję pokazuje zysk firmy International Workplace Group Plc przed odsetkami i podatkami i daje wgląd w rentowność operacyjną, nie uwzględniając wpływu struktury kapitałowej i stawek podatkowych. Można go porównać z przychodem na akcję, aby ocenić efektywność przekształcania sprzedaży na zyski. Stałe zwiększanie EBIT na akcję w ciągu lat podkreśla efektywność operacyjną i rentowność.

Dochód na akcję

Dochód na akcję lub zysk na akcję (EPS) pokazuje, jaka część zysku firmy International Workplace Group Plc jest przypisywana każdej akcji kapitału zakładowego. Jest to kluczowe dla oceny rentowności i zdrowia finansowego. Porównując go z przychodem i EBIT na akcję, inwestorzy mogą zrozumieć, jak efektywnie firma przekształca przychody i zyski operacyjne w dochód netto.

Przewidywane wartości

Przewidywane wartości to prognozy dotyczące przychodów, EBIT i dochodu na akcję na nadchodzące lata. Te oczekiwania, oparte na danych historycznych i analizach rynkowych, pomagają inwestorom w planowaniu swoich inwestycji, ocenie przyszłej efektywności International Workplace Group Plc i szacowaniu przyszłych cen akcji. Ważne jest jednak uwzględnienie wahań na rynku i niepewności, które mogą wpływać na te prognozy.

International Workplace Group Plc Przychody, zysk i EBIT na akcję - historia

DataInternational Workplace Group Plc Przychód na akcjęInternational Workplace Group Plc EBIT na akcjęInternational Workplace Group Plc Zysk na akcję
2026e3,71 undefined0 undefined0,15 undefined
2025e3,58 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e3,38 undefined0 undefined0,01 undefined
20232,94 undefined0,30 undefined-0,21 undefined
20222,73 undefined0,22 undefined-0,07 undefined
20212,21 undefined0,02 undefined-0,20 undefined
20202,55 undefined0,05 undefined-0,68 undefined
20192,92 undefined0,31 undefined0,50 undefined
20182,63 undefined0,14 undefined0,12 undefined
20172,54 undefined0,18 undefined0,12 undefined
20162,37 undefined0,20 undefined0,15 undefined
20152,02 undefined0,15 undefined0,13 undefined
20141,72 undefined0,11 undefined0,07 undefined
20131,59 undefined0,09 undefined0,07 undefined
20121,32 undefined0,10 undefined0,07 undefined
20111,23 undefined0,05 undefined0,04 undefined
20101,09 undefined0,01 undefined0,00 undefined
20091,10 undefined0,07 undefined0,07 undefined
20081,12 undefined0,16 undefined0,12 undefined
20070,87 undefined0,13 undefined0,10 undefined
20060,69 undefined0,08 undefined0,08 undefined
20050,47 undefined0,05 undefined0,05 undefined
20040,36 undefined0,01 undefined-0,01 undefined

International Workplace Group Plc Akcja i analiza akcji

IWG Plc to międzynarodowa firma, która oferuje elastyczne rozwiązania biurowe i miejsca pracy. Historia firmy sięga roku 1989, kiedy Mark Dixon założył swoje pierwsze centrum biznesowe w Brukseli. Od tamtej pory IWG znacząco się rozwinął i stworzył wiele marek, takich jak Regus, Spaces i No18. Założyciele i zarząd IWG odegrali pionierską rolę w rozwoju koncepcji elastycznego biura i cenieni są jako jedni z wiodących graczy na rynku. Model biznesowy IWG polega na zapewnianiu elastycznych i wysokiej jakości środowisk pracy dla firm i osób indywidualnych. Te miejsca pracy można wynająć zarówno na krótki, jak i długi okres, umożliwiając klientom szybką reakcję na zmieniające się wymagania biznesowe i rozwijanie ich działalności na skalę globalną i regionalną. IWG prowadzi ponad 3200 lokalizacji w ponad 100 krajach na całym świecie i obsługuje klientów z różnych branż, od start-upów po międzynarodowe korporacje. Oprócz centrów biznesowych, IWG oferuje również przestrzenie coworkingowe, wirtualne biura i sale konferencyjne, które są dostępne zarówno w ich własnych obiektach, jak i w zewnętrznych miejscach. IWG posiada również specjalizowaną jednostkę dla dużych centrów biznesowych, które są dedykowane dla średnich i dużych przedsiębiorstw i mogą oferować rozwiązania dostosowane do ich potrzeb. Portfolio produktów IWG jest różnorodne i obejmuje zarówno proste stanowiska pracy wyposażone w niezbędne infrastruktury biurowe, takie jak usługi internetowe i telefoniczne, jak i w pełni wyposażone biura z usługą kontaktów biznesowych i profesjonalnymi usługami recepcyjnymi. Przestrzenie coworkingowe zapewniają otoczenie otwarte i współpracujące, które oferuje alternatywę dla indywidualnych pracowników i małych zespołów, podczas gdy wirtualne biura oferują wirtualne adresy biznesowe, usługi telefoniczne i pocztowe, bez konieczności posiadania tradycyjnego biura. Różne linie produktów IWG oferują klientom maksymalną elastyczność, często odrzucając potrzebę tradycyjnych rozwiązań biurowych. Klienci mogą wybierać między miesięcznymi umowami, które dają im swobodę krótkoterminowego wypowiedzenia, a długoterminowymi umowami, które mogą przynieść korzyści finansowe i operacyjne. IWG zawsze starało się integrować innowacyjne technologie i pomysły w swoich środowiskach pracy i niedawno wprowadziło koncepcję smart office, która umożliwia integrację technologii takich jak sztuczna inteligencja, Internet rzeczy (IoT) i Big Data w ich środowisku pracy. IWG ma na celu odgrywanie wiodącej roli w rozwoju rozwiązań biurowych, które sprostają zmieniającym się wymaganiom klientów i miejsc pracy. Firma kładzie duży nacisk na tworzenie środowisk pracy, które zwiększają produktywność i komfort klientów oraz integrują innowacyjne technologie i trendy. Dzięki silnej obecności w wielu ważnych miastach i branżach na całym świecie, IWG jest kluczowym uczestnikiem globalnego rynku pracy. International Workplace Group Plc jest jednym z najpopularniejszych firm na Eulerpool.com.

International Workplace Group Plc Ocena według Fair Value

Szczegóły

Fair Value

ⓘ

Zrozumienie Fair Value

Fair Value akcji dostarcza wiedzę, czy akcja jest obecnie niedowartościowana czy przewartościowana. Jest obliczany na podstawie zysku, obrotu lub dywidendy i dostarcza wszechstronną perspektywę wewnętrznej wartości akcji.

Fair Value oparte na dochodach

Jest obliczane poprzez pomnożenie dochodu na akcję przez średnie wskaźnik PE z wybranych ostatnich lat do kształtowania średniej (wygładzanie). Jeśli Fair Value jest wyższe od bieżącej wartości rynkowej, wskazuje to na niedowartościowanie akcji.

Przykład 2022

Fair Value dochód 2022 = dochód na akcję 2022 / średnie wskaźnik PE 2019 - 2021 (wygładzanie 3 lata)

Fair Value oparte na obrotach

Jest obliczane poprzez pomnożenie obrotów na akcję przez średni wskaźnik cena-obroty z wybranych ostatnich lat do kształtowania średniej (wygładzanie). Niedowartościowana akcja jest identyfikowana, gdy Fair Value przekracza bieżącą wartość rynkową.

Przykład 2022

Fair Value obroty 2022 = obroty na akcję 2022 / średni KUV 2019 - 2021 (wygładzanie 3 lata)

Fair Value oparte na dywidendach

Ten wskaźnik jest określany poprzez podzielenie dywidendy na akcję przez średnią stopę dywidendy z wybranych ostatnich lat do kształtowania średniej (wygładzanie). Wyższe Fair Value w porównaniu do wartości rynkowej sygnalizuje niedowartościowanie akcji.

Przykład 2022

Fair Value dywidenda 2022 = dywidenda na akcję 2022 * średnia stopa dywidendy 2019 - 2021 (wygładzanie 3 lata)

Oczekiwania i prognozy

Przyszłe oczekiwania dostarczają potencjalnych trajektorii dla cen akcji i wspierają inwestorów w podejmowaniu decyzji. Oczekiwane wartości to prognozowane liczby Fair Value, z uwzględnieniem wzrostowych lub malejących trendów zysku, obrotu lub dywidendy.

Analiza porównawcza

Porównanie Fair Value, oparte na zyskach, obrotach i dywidendach, daje całościowy obraz o finansowym zdrowiu akcji. Obserwacja rocznych i rok do roku zmian przyczynia się do zrozumienia stałości i niezawodności wyników akcji.

International Workplace Group Plc Ocena według historycznego KGV, EBIT i KUV

International Workplace Group Plc Liczba akcji

Liczba akcji dla International Workplace Group Plc w roku 2023 wynosiła — mówi to, na ile akcji jest podzielony 1,007 mld.. Ponieważ akcjonariusze są właścicielami firmy, każda akcja uprawnia do niewielkiej części własności firmy.

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Liczba akcji
Szczegóły

Przychody, EBIT i zysk na akcję

ⓘ

Przychód na akcję

Przychód na akcję to suma przychodów, które International Workplace Group Plc generuje podzielona przez liczbę akcji w obiegu. Jest to kluczowy wskaźnik, ponieważ odzwierciedla zdolność firmy do generowania przychodów i sugeruje potencjał do wzrostu i ekspansji. Roczne porównanie przychodów na akcję pozwala inwestorom analizować stabilność dochodów firmy i przewidywać przyszłe trendy.

EBIT na akcję

EBIT na akcję pokazuje zysk firmy International Workplace Group Plc przed odsetkami i podatkami i daje wgląd w rentowność operacyjną, nie uwzględniając wpływu struktury kapitałowej i stawek podatkowych. Można go porównać z przychodem na akcję, aby ocenić efektywność przekształcania sprzedaży na zyski. Stałe zwiększanie EBIT na akcję w ciągu lat podkreśla efektywność operacyjną i rentowność.

Dochód na akcję

Dochód na akcję lub zysk na akcję (EPS) pokazuje, jaka część zysku firmy International Workplace Group Plc jest przypisywana każdej akcji kapitału zakładowego. Jest to kluczowe dla oceny rentowności i zdrowia finansowego. Porównując go z przychodem i EBIT na akcję, inwestorzy mogą zrozumieć, jak efektywnie firma przekształca przychody i zyski operacyjne w dochód netto.

Przewidywane wartości

Przewidywane wartości to prognozy dotyczące przychodów, EBIT i dochodu na akcję na nadchodzące lata. Te oczekiwania, oparte na danych historycznych i analizach rynkowych, pomagają inwestorom w planowaniu swoich inwestycji, ocenie przyszłej efektywności International Workplace Group Plc i szacowaniu przyszłych cen akcji. Ważne jest jednak uwzględnienie wahań na rynku i niepewności, które mogą wpływać na te prognozy.

International Workplace Group Plc Podziały akcji

W historii International Workplace Group Plc nie było jeszcze żadnych podziałów akcji.

International Workplace Group Plc Akcja Dywidenda

International Workplace Group Plc wypłacił w roku 2023 dywidendę w wysokości 0 GBP. Dywidenda oznacza, że International Workplace Group Plc wypłaca część swojego zysku swoim właścicielom.

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Dywidenda
Dywidenda (szacunek)
Szczegóły

Dywidenda

ⓘ

Przegląd dywidend

Diagram rocznej dywidendy dla International Workplace Group Plc oferuje kompleksowy przegląd dywidend wypłacanych akcjonariuszom co roku. Analizuj trend, aby zrozumieć stałość i wzrost wypłat dywidend na przestrzeni lat.

Interpretacja i zastosowanie

Stały lub rosnący trend w dywidendach może wskazywać na rentowność i zdrowie finansowe firmy. Inwestorzy mogą wykorzystać te dane do identyfikacji potencjału International Workplace Group Plc w zakresie długoterminowych inwestycji i generowania dochodów z dywidend.

Strategia inwestycyjna

Weź pod uwagę dane o dywidendach przy ocenie ogólnej wydajności International Workplace Group Plc. Dogłębna analiza, uwzględniająca inne aspekty finansowe, pomoże w podejmowaniu świadomych decyzji o optymalnym wzroście kapitału i generowaniu dochodów.

International Workplace Group Plc Historia dywidend

DataInternational Workplace Group Plc Dywidenda
20190,07 undefined
20180,06 undefined
20170,05 undefined
20160,05 undefined
20150,04 undefined
20140,04 undefined
20130,03 undefined
20120,03 undefined
20110,03 undefined
20100,02 undefined
20090,02 undefined
20080,02 undefined
20070,01 undefined

International Workplace Group Plc Akcja Wskaźnik dywidendy

International Workplace Group Plc w roku 2023 miał stopę dywidendy na poziomie 33,11 %. Wskaźnik dywidendy pokazuje, jaki procent zysku netto International Workplace Group Plc jest wypłacany jako dywidenda.

  • 3 lata

  • 5 lat

  • 10 lat

  • 25 lat

  • Max

Stopa dywidendy
Szczegóły

Stopa dywidendy

ⓘ

Co to jest roczna stopa dywidendy?

Roczna stopa dywidendy dla International Workplace Group Plc pokazuje, jaki procent zysku jest wypłacany jako dywidenda akcjonariuszom. Jest to wskaźnik finansowego zdrowia i stabilności firmy, pokazujący, ile zysku wraca do inwestorów, w porównaniu z kwotą reinwestowaną z powrotem w firmę.

Jak interpretować dane

Niższa stopa dywidendy dla International Workplace Group Plc mogłaby oznaczać, że firma reinwestuje więcej w swój wzrost, podczas gdy wyższa stopa wskazuje, że więcej zysków jest wypłacanych jako dywidendy. Inwestorzy szukający regularnych dochodów mogą preferować firmy o wyższej stopie dywidendy, podczas gdy Ci, którzy szukają wzrostu, mogą preferować firmy o niższej stopie.

Wykorzystanie danych do inwestycji

Oceń stopę dywidendy International Workplace Group Plc w połączeniu z innymi wskaźnikami finansowymi i wynikami. Zrównoważona stopa dywidendy, połączona z silną kondycją finansową, może wskazywać na wiarygodną wypłatę dywidend. Bardzo wysoka stopa, mogłaby jednak wskazywać, że firma nie inwestuje wystarczająco dużo w swoje przyszłe wzrosty.

International Workplace Group Plc Historia wypłacalności dywidendy

DataInternational Workplace Group Plc Stopa dywidendy
2026e32,03 %
2025e31,06 %
2024e31,92 %
202333,11 %
202228,15 %
202134,52 %
202036,65 %
201913,27 %
201853,64 %
201743,06 %
201631,63 %
201532,94 %
201452,19 %
201347,14 %
201242,86 %
201166,25 %
201036,65 %
200928,57 %
200813,33 %
20076,00 %
200636,65 %
200536,65 %
200436,65 %
Aktualnie niestety nie ma dostępnych prognoz i celów kursowych dla International Workplace Group Plc.

International Workplace Group Plc Niespodzianki w zarobkach

DataEstymacja EPSRzeczywiste EPSKwartał sprawozdawczy
30.06.20160,07 0,07  (0,57 %)2016 Q2
30.06.20080,05 0,06  (11,11 %)2008 Q2
1

Eulerpool ESG Scorecard© dla akcji International Workplace Group Plc

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

69/ 100

🌱 Environment

55

👫 Social

79

🏛️ Governance

74

Środowisko

Zakres 1 - Bezpośrednie emisje
87 000
Zakres 2 - Pośrednie emisje z zakupionej energii
138 000
Zakres 3 - Pośrednie emisje w ramach łańcucha wartości
—
Całkowite emisje CO₂
225 000
Strategia redukcji CO₂
✅
Energia węglowa
❌
Energia jądrowa
❌
Doświadczenia na zwierzętach
❌
Futro & Skóra
—
Pestycydy
—
Olej palmowy
—
Tytoń
❌
Organizmy genetycznie modyfikowane
❌
Koncepcja klimatyczna
—
Zrównoważone leśnictwo
—
Przepisy dotyczące recyklingu
❌
Eko-friendly opakowanie
❌
Substancje niebezpieczne
❌
Zużycie paliwa i efektywność
❌
Zużycie wody i efektywność
✅

Społeczne

Udział kobiet pracowników65
Udział kobiet w zarządzaniu—
Udział azjatyckich pracowników—
Udział azjatyckiego zarządzania—
Udział pracowników pochodzenia hiszpańskiego/latynoskiego—
Udział zarządzania hiszpańsko/latino—
Udział czarnoskórych pracowników—
Udział Czarnego Zarządu—
Udział białych pracowników—
Udział Białego Zarządu—
Treści dla dorosłych❌
Alkohol❌
Bronie—
Broń palna
❌
Hazard❌
Kontrakty wojskowe❌
Koncepcja praw człowieka✅
Koncepcja ochrony danych—
Ochrona pracy i zdrowia❌
Katolicki✅

Governance (Zarządzanie przedsiębiorstwem)

Raportowanie środowiskowe✅
Zaangażowanie interesariuszy✅
Zasady zwrotu połączenia❌
Prawo antymonopolowe❌

Eulerpool ESG Scorecard© to ściśle chronione prawem autorskim własność intelektualna Eulerpool Research Systems. Jakiekolwiek nieautoryzowane użycie, naśladowanie lub naruszenie będzie stanowczo ścigane i może prowadzić do poważnych konsekwencji prawnych. W sprawie licencji, współpracy lub praw do używania prosimy o bezpośredni kontakt poprzez nasz Formularz kontaktowy do nas.

International Workplace Group Plc Struktura akcjonariuszy akcji

%-udział
Nazwa
Akcje
Zmiana
Data
4,56 % Lancaster Investment Management LLP46 150 000-9 421 0005.02.2024
28,65 % Dixon (Mark L J)289 903 652226 10828.03.2024
2,88 % The Vanguard Group, Inc.29 148 45420 60131.03.2024
2,35 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23 753 419-441 95131.03.2024
2,25 % Capital Research Global Investors22 777 55522 777 55531.03.2024
10,31 % Toscafund Asset Management LLP104 313 674015.03.2024
1,71 % Norges Bank Investment Management (NBIM)17 308 656530 46531.12.2023
1,20 % BlackRock Investment Management (UK) Ltd.12 177 635031.03.2024
1,10 % Dimensional Fund Advisors, L.P.11 099 86878 94831.03.2024
1,09 % Aberdeen Standard Investments (Edinburgh)11 018 508029.02.2024
1
2
3
4
5
...
10

International Workplace Group Plc Kierownictwo i Zarząd

Mr. Mark Dixon63
International Workplace Group Plc Chief Executive Officer, Founder, Executive Director (od 2016)
Wynagrodzenie 1,37 mln.
Mr. Douglas Sutherland
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Chairman of the Board
Wynagrodzenie 300 000,00
Mr. Charlie Steel
International Workplace Group Plc Chief Financial Officer, Executive Director (od 2022)
Wynagrodzenie 154 000,00
Ms. Nina Henderson
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director With Oversight of Employee Engagement And CSR
Wynagrodzenie 102 000,00
Ms. Laurie Harris63
International Workplace Group Plc Non-Executive Independent Director
Wynagrodzenie 87 000,00
1
2

International Workplace Group Plc łańcuch dostaw

NazwarelacjaKorelacja dwutygodniowaKorelacja jednomiesięcznaKorelacja trzymiesięcznaKorelacja sześciomiesięcznaKorelacja rocznaDwuletnia korelacja
Whitestone REIT Akcja
Whitestone REIT
DostawcaKlient0,870,590,74-0,54-0,78-0,16
Nestle Akcja
Nestle
DostawcaKlient0,780,34-0,570,20-0,42-0,60
Adobe Akcja
Adobe
DostawcaKlient0,770,560,720,670,770,10
Mastercard A Akcja
Mastercard A
DostawcaKlient0,760,09-0,210,040,270,20
Highwoods Properties Akcja
Highwoods Properties
DostawcaKlient0,700,370,740,660,770,20
GlaxoSmithKline Akcja
GlaxoSmithKline
DostawcaKlient0,690,63-0,38-0,46-0,71-0,77
Cousins Properties Akcja
Cousins Properties
DostawcaKlient0,680,240,730,700,450,07
HP Akcja
HP
DostawcaKlient0,670,060,140,15-0,63-0,01
GoPro A Akcja
GoPro A
DostawcaKlient0,660,340,540,680,700,47
Microsoft Akcja
Microsoft
DostawcaKlient0,610,370,600,74-0,09-0,26
1
2
3
4
5
...
7

Często zadawane pytania dotyczące akcji International Workplace Group Plc

Jakie wartości i filozofię przedsiębiorstwa reprezentuje International Workplace Group Plc?

IWG Plc to międzynarodowa firma specjalizująca się w elastycznych przestrzeniach biurowych. Przedsiębiorstwo koncentruje swoją filozofię na innowacji oraz dostarczaniu przestrzeni pracy, której celem jest zwiększenie produktywności i zadowolenia z pracy klientów. IWG Plc jest znane z zaawansowanych technologicznie rozwiązań, które integrują funkcje biurowe, wirtualne biura oraz elastyczne członkostwo. Poprzez swoje różnorodne marki, takie jak Regus, Spaces i HQ, firma oferuje rozwiązania dla różnych sektorów i rozmiarów firm. Zintegrowane podejście IWG Plc do elastycznego miejsca pracy jest kluczowe dla spełnienia potrzeb współczesnych przedsiębiorców i korporacji.

W jakich krajach i regionach International Workplace Group Plc jest głównie obecny?

IWG Plc, znany również jako Regus, jest globalną firmą specjalizującą się w elastycznych rozwiązaniach przestrzennych dla biznesu. Firma działa w wielu krajach i regionach na całym świecie. Obecność IWG Plc rozciąga się na wiele kluczowych rynków, w tym Wielką Brytanię, Stany Zjednoczone, Niemcy, Francję, Chiny, Japonię i wiele innych. Dzięki swojej rozległej międzynarodowej sieci biur i centrów biznesowych, IWG Plc oferuje klientom możliwość pracy i prowadzenia biznesu w różnych miejscach na całym świecie. To sprawia, że jest to doskonały wybór dla firm poszukujących elastycznych rozwiązań przestrzennych na globalnym rynku.

Jakie istotne kamienie milowe osiągnęła firma International Workplace Group Plc?

Firma IWG Plc osiągnęła wiele istotnych kamieni milowych. W 1989 roku została założona jako Regus Group, będąc pionierem w dziedzinie elastycznych przestrzeni biurowych. Od tego czasu firma rozwinęła się globalnie, otwierając biura w ponad 120 krajach. W 2000 roku IWG Plc została notowana na Giełdzie Papierów Wartościowych w Londynie. W 2017 roku przekroczyła liczbę 3 milionów klientów korzystających z jej usług. Firma stale inwestuje w innowacje, wprowadzając nowe rozwiązania takie jak przestrzenie coworkingowe i wirtualne biura. Dzięki tym osiągnięciom, IWG Plc zapewnia elastyczne rozwiązania biurowe dla przedsiębiorców na całym świecie.

Jaka jest historia i tło firmy International Workplace Group Plc?

IWG Plc to międzynarodowa firma specjalizująca się w dostarczaniu elastycznych rozwiązań biurowych. Firma została założona w 1989 roku jako Regus przez Marka Dixona w Brukseli. Od tego czasu firma rozrosła się i stała się liderem w sektorze elastycznych przestrzeni biurowych. W 2016 roku Regus zmienił nazwę na IWG Plc, w celu lepszego odzwierciedlenia różnorodności i globalnego zasięgu swoich usług. IWG Plc oferuje różnorodne opcje wynajmu biur, wirtualnych biur, sale konferencyjne i powierzchnię coworkingową w ponad 120 krajach na całym świecie. Firma jest rozpoznawalna z powodu swojej nowatorskiej i elastycznej koncepcji pracy, która przyciąga klientów biznesowych z różnych sektorów i rozmiarów przedsiębiorstw.

Kim są głównymi konkurentami International Workplace Group Plc na rynku?

Głównymi konkurentami IWG Plc na rynku są takie firmy jak Regus, WeWork, Servcorp i Knotel. IWG Plc to światowy lider w dziedzinie elastycznego wynajmu przestrzeni biurowych, oferujący innowacyjne rozwiązania dla firm. Regus, jako część IWG Plc, również oferuje elastyczne przestrzenie biurowe na wynajem, dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów. WeWork to kolejna konkurencyjna firma, która specjalizuje się w elastycznym wynajmie przestrzeni biurowych, zapewniając współdzielone biura i wyjątkowe rozwiązania dla przedsiębiorstw. Servcorp jest innym głównym konkurentem IWG Plc, oferującym elastyczne i luksusowe biura w prestiżowych lokalizacjach na całym świecie. Knotel to jeszcze jedna konkurencyjna firma, oferująca elastyczne przestrzenie biurowe dla różnych branż i rozmiarów firm.

W jakich branżach głównie działa International Workplace Group Plc?

IWG Plc, znane również jako International Workplace Group, działa głównie w branży elastycznych przestrzeni biurowych. Firma oferuje innowacyjne rozwiązania dla przedsiębiorstw, niezależnych pracowników i freelancerów, którzy potrzebują elastycznych miejsc pracy na całym świecie. IWG zapewnia różnorodne przestrzenie, w tym biura na wynajem, wirtualne biura i przestrzenie coworkingowe, aby sprostać różnorodnym potrzebom biznesowym. Dzięki swojej globalnej obecności IWG jest w stanie dostarczać profesjonalne środowisko pracy dla firm we wszystkich branżach.

Jaki jest model biznesowy International Workplace Group Plc?

Model biznesowy IWG Plc opiera się na oferowaniu elastycznych rozwiązań biurowych dla firm. IWG jest pionierem na rynku wynajmu przestrzeni coworkingowej i wirtualnych biur. Firma zarządza globalną siecią biur, która umożliwia przedsiębiorstwom wynajem biur na krótki lub dłuższy okres, w zależności od ich potrzeb. Dzięki temu modelowi biznesowemu, IWG umożliwia firmom dostęp do profesjonalnych biur w wielu lokalizacjach na całym świecie, bez konieczności angażowania się w długoterminowe umowy najmu. Dostęp do nowoczesnych i w pełni wyposażonych biur pomaga firmom zwiększyć swoją efektywność i elastyczność, przyspieszyć rozwój oraz obniżyć koszty operacyjne.

Jakie jest KGV dla International Workplace Group Plc 2024?

International Workplace Group Plc KGV to 174,31.

Jakie jest KUV dla International Workplace Group Plc 2024?

International Workplace Group Plc KUV wynosi 0,49.

Jaki jest wynik jakości AlleAktien dla International Workplace Group Plc?

AlleAktien Qualitätsscore dla International Workplace Group Plc wynosi 5/10.

Jaki jest obrót International Workplace Group Plc 2024?

oczekiwane International Workplace Group Plc przychód wynosi 3,42 mld. GBP.

Jak wysoki jest zysk International Workplace Group Plc 2024?

oczekiwane International Workplace Group Plc zysk wynosi 9,55 mln. GBP.

Co robi International Workplace Group Plc?

IWG Plc to wiodący dostawca elastycznych rozwiązań miejsc pracy dla firm i osób prywatnych. Model biznesowy przedsiębiorstwa polega na dostarczaniu infrastruktury miejsc pracy dla firm, które chcą korzystać z korzyści płynących z elastycznych miejsc pracy. IWG oferuje klientom trzy główne produkty: przestrzenie coworkingowe, wirtualne biura i biura typu suite. Przestrzenie coworkingowe to otwarte miejsca pracy, które mogą być wykorzystywane przez pracowników różnych firm. Wirtualne biura natomiast oferują profesjonalny adres, usługi telefoniczne i pocztowe oraz dostęp do sal konferencyjnych dla firm, które nie potrzebują fizycznej obecności. Biura typu suite to prywatne rozwiązania biurowe dla firm, które potrzebują w pełni wyposażonego środowiska pracy. Głównym obszarem działalności IWG jest biznes coworkingowy. IWG zarządza różnymi markami coworkingowymi, które są skierowane do różnych grup docelowych: Regus dla uznanych firm, Spaces dla start-upów i firm rozwijających się, HQ dla firm o wysokich wymaganiach jakościowych, a Signature dla ekskluzywnych klientów. IWG wykorzystuje wertykalną integrację, aby wspomagać klientów w ramach spójnego ekosystemu miejsc pracy. Firma prowadzi również platformę cyfrową, która pomaga klientom szybko i łatwo rezerwować i korzystać z przestrzeni coworkingowej. Platforma zawiera narzędzia takie jak oprogramowanie do rezerwacji i rozliczania, narzędzia networkingowe i aplikację mobilną. Model biznesowy IWG opiera się na elastycznej i zwinnej infrastrukturze. Firma wykorzystuje swoje doświadczenie i rozmiar, aby oferować miejsca w strategicznych lokalizacjach w miastach na całym świecie. IWG stosuje również strategię "light asset", nie posiada nieruchomości, a wynajmuje miejsca, które następnie wynajmuje klientom. IWG dynamicznie rośnie na rozwijającym się rynku. Według najnowszego raportu rocznego IWG, firma wzrosła o 10% w 2019 roku. Trend wzrostu elastycznych miejsc pracy jest siłą napędową wzrostu IWG. Firmy chcą być coraz bardziej zwinne i elastyczne, aby odnieść sukces w dynamicznej, globalnej gospodarce. Przestrzenie coworkingowe oferują firmom również opłacalny model, ponieważ płacą tylko za powierzchnię i usługi, których faktycznie potrzebują. Całkowicie, model biznesowy IWG oferuje unikalne i elastyczne rozwiązania dla firm i osób prywatnych. Jego wertykalna integracja i platforma cyfrowa sprawiają, że jest atrakcyjny dla klientów poszukujących elastycznych rozwiązań miejsc pracy. IWG jest również strategicznie zorientowany, aby skorzystać z globalnego popytu na elastyczne miejsca pracy, co prowadzi do szybkiego wzrostu i wysokiej wartości rynkowej.

Jak wysoka jest dywidenda International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc wypłaca dywidendę w wysokości 0 GBP rozłożoną na wypłat w ciągu roku.

Jak często International Workplace Group Plc wypłaca dywidendę?

Dywidenda dla International Workplace Group Plc nie może być obecnie obliczona lub firma nie wypłaca dywidendy.

Co to jest International Workplace Group Plc ISIN?

ISIN International Workplace Group Plc to JE00BYVQYS01.

Co to jest International Workplace Group Plc WKN?

WKN International Workplace Group Plc to A2DGJL.

Co to jest International Workplace Group Plc Ticker?

Ticker International Workplace Group Plc to IWG.L.

Ile dywidendy płaci International Workplace Group Plc?

W ciągu ostatnich 12 miesięcy International Workplace Group Plc wypłaciła dywidendę w wysokości 0,07 GBP . Odpowiada to mniej więcej stopie zwrotu z dywidendy na poziomie 3,93 %. W nadchodzących 12 miesiącach International Workplace Group Plc prawdopodobnie wypłaci dywidendę w wysokości 0 GBP.

Jak wysoka jest dywidenda International Workplace Group Plc?

Aktualna stopa dywidendy International Workplace Group Plc wynosi 3,93 %.

Kiedy International Workplace Group Plc wypłaca dywidendę?

International Workplace Group Plc wypłaca dywidendę kwartalnie. Jest ona wypłacana w miesiącach maj, październik, czerwiec, październik.

Jak bezpieczna jest dywidenda International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc płacił dywidendę każdego roku w ciągu ostatnich 3 lat.

Jaka jest dywidenda International Workplace Group Plc?

W nadchodzących 12 miesiącach spodziewane są dywidendy w wysokości 0 GBP. Odpowiada to rentowności dywidendowej na poziomie 0 %.

W jakim sektorze znajduje się International Workplace Group Plc?

International Workplace Group Plc jest przypisany do sektora 'Nieruchomości'.

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby otrzymać ostatnią dywidendę International Workplace Group Plc z dnia 4.10.2024 w wysokości 0,004 GBP, musiałeś posiadać akcję na koncie przed dniem wyceny, który przypadał 5.09.2024.

Kiedy International Workplace Group Plc wypłacił ostatnią dywidendę?

Ostatnia dywidenda została wypłacona dnia 4.10.2024.

Jaka była dywidenda International Workplace Group Plc w roku 2023?

W roku 2023 firma International Workplace Group Plc wypłaciła 0 GBP w formie dywidend.

W jakiej walucie International Workplace Group Plc wypłaca dywidendę?

Dywidendy International Workplace Group Plc są wypłacane w GBP.

Inne wskaźniki i analizy International Workplace Group Plc w głębokim nurkowaniu

Nasza analiza akcji International Workplace Group Plc Obrót zawiera ważne wskaźniki finansowe, takie jak przychody, zysk, P/E, P/S, EBIT, a także informacje o dywidendach. Przyglądamy się też aspektom takim jak akcje, kapitalizacja rynkowa, długi, kapitał własny i zobowiązania International Workplace Group Plc Obrót. Jeśli szukasz bardziej szczegółowych informacji na te tematy, oferujemy na naszych podstronach szczegółowe analizy: