🇮🇪

Ierland Gemiddelde uurlonen

Koers

Koers
31,22 EUR
Verandering +/-
+0,86 EUR
Procentuele verandering
+2,83 %

De huidige waarde van de Gemiddelde uurlonen in Ierland is 31,22 EUR. De Gemiddelde uurlonen in Ierland stegen naar 31,22 EUR op 1-12-2025, nadat het 30,36 EUR was op 1-9-2025. Van 1-12-2005 tot 1-9-2025 was het gemiddelde BBP in Ierland 23,78 EUR. Het hoogste punt ooit werd bereikt op 1-3-2025 met 31,86 EUR, terwijl de laagste waarde werd genoteerd op 1-3-2006 met 20,52 EUR.

Bron: Central Statistics Office Ireland

macro_seo_summary_intro macro_seo_summary_upmacro_seo_summary_avgmacro_seo_summary_highmacro_seo_summary_low

Gemiddelde uurlonen

Gemiddelde uurlonen

  • Max

Gemiddelde uurloon
Date
Gemiddelde uurloon
12 jan 2005
21,43 EUR
3 jan 2006
20,52 EUR
6 jan 2006
20,92 EUR
9 jan 2006
21,81 EUR
12 jan 2006
22,58 EUR
3 jan 2007
21,62 EUR
6 jan 2007
22,19 EUR
9 jan 2007
22,27 EUR
12 jan 2007
23,42 EUR
3 jan 2008
21,56 EUR
6 jan 2008
21,50 EUR
9 jan 2008
21,20 EUR
12 jan 2008
22,24 EUR
3 jan 2009
22,44 EUR
6 jan 2009
22,00 EUR
Access this data via the Eulerpool API

Gemiddelde uurlonen Geschiedenis

Gemiddelde uurlonen — Geschiedenis
DatumWaarde
31,22 EUR
30,36 EUR
30,79 EUR
31,86 EUR
30,18 EUR
29,23 EUR
29,75 EUR
29,96 EUR
28,44 EUR
27,84 EUR
...

Vergelijkbare macro-indicatoren voor Gemiddelde uurlonen

🇮🇪

Arbeidsdeelnemingspercentage

Kwartaal

Huidige
66,5 %
Vorige
66,4 %
🇮🇪

Arbeidskosten

Kwartaal

Huidige
116,57 points
Vorige
112,23 points
🇮🇪

Bevolking

Jaarlijks

Huidige
5,44 Miljoen
Vorige
5,352 Miljoen
🇮🇪

Deeltijdwerk

Kwartaal

Huidige
581.6
Vorige
582
🇮🇪

Eerstelingsaanvragen Werkloosheidsuitkering

Maandelijks

Huidige
13.198 Persons
Vorige
18.111 Persons
🇮🇪

Fulltime werkgelegenheid

Kwartaal

Huidige
2,244 Miljoen
Vorige
2,236 Miljoen
🇮🇪

Gemiddelde wekelijkse uren

Kwartaal

Huidige
32,9 Hours
Vorige
32,7 Hours
🇮🇪

jeugdwerkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
11,8 %
Vorige
11,4 %
🇮🇪

Lonen

Kwartaal

Huidige
1.003,81 EUR/Week
Vorige
1.007,58 EUR/Week
🇮🇪

Lonen in de fabricage

Kwartaal

Huidige
1.097,5 EUR/Week
Vorige
1.105,75 EUR/Week
🇮🇪

Loongroei

Kwartaal

Huidige
4,9 %
Vorige
4,5 %
🇮🇪

Minimumlonen

Jaarlijks

Huidige
14,15 EUR/Hour
Vorige
13,5 EUR/Hour
🇮🇪

Pensioenleeftijd mannen

Jaarlijks

Huidige
66 Years
Vorige
66 Years
🇮🇪

Pensioenleeftijd Vrouwen

Jaarlijks

Huidige
66 Years
Vorige
66 Years
🇮🇪

Productiviteit

Kwartaal

Huidige
144,707 points
Vorige
145,295 points
🇮🇪

Vacaturepercentage

Kwartaal

Huidige
1,3 %
Vorige
1,3 %
🇮🇪

Verandering in werkgelegenheid

Kwartaal

Huidige
0,1 %
Vorige
0 %
🇮🇪

Verandering werkloosheid

Maandelijks

Huidige
1.4 Persons
Vorige
-1 Persons
🇮🇪

Werkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
4,7 %
Vorige
4,7 %
🇮🇪

Werkloosheidspercentage langdurig

Kwartaal

Huidige
1,2 %
Vorige
1,1 %
🇮🇪

Werkloze personen

Maandelijks

Huidige
138.4
Vorige
137.8
🇮🇪

Werkzaamheidsgraad

Kwartaal

Huidige
74,7 %
Vorige
74,7 %
🇮🇪

Werkzame personen

Kwartaal

Huidige
2,826 Miljoen
Vorige
2,818 Miljoen

Wat is Gemiddelde uurlonen?

Gemiddelde Uurloon, een belangrijke macro-economische indicator, speelt een essentiële rol in het begrijpen van de economische gezondheid van een land. Bij Eulerpool, een vooraanstaande website voor de weergave van macro-economische data, bieden wij gedetailleerde inzichten in deze kritieke maatstaf. In deze beschrijving bespreken we de betekenis, berekeningsmethoden, implicaties en toepassingen van het gemiddelde uurloon, en hoe deze gegevens waardevolle inzichten kunnen bieden voor beleidsmakers, beleggers, en economische analisten. Gemiddelde Uurloon verwijst naar de gemiddelde inkomsten per uur van werknemers in een bepaalde economie, sector of bedrijfstak. Deze maatstaf geeft inzicht in de koopkracht van werknemers en is een belangrijke indicator van economische prestaties. Hogere gemiddelde uurloongegevens wijzen vaak op een sterkere arbeidsmarkt en kunnen duiden op economische groei, terwijl een daling kan wijzen op mogelijke economische problemen. De berekening van het gemiddelde uurloon is een integraal onderdeel van economische analyse. Dit wordt doorgaans verzameld via enquêtes en rapporten van overheidsinstanties zoals het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Nederland. De eenvoudige formule voor het berekenen van het gemiddelde uurloon is het totale looninkomen gedeeld door het totale aantal gewerkte uren. Echter, dit proces kan complexer worden naarmate men verschillende sectoren en functies in overweging neemt, met variabele lonen en arbeidsomstandigheden. Belangrijke factoren die het gemiddelde uurloon beïnvloeden zijn onder meer opleiding, ervaring, sector, en geografische locatie. Arbeiders in technologisch geavanceerde sectoren zoals IT en financiën verdienen doorgaans hogere lonen dan hun tegenhangers in sectors zoals de detailhandel of horeca. Eveneens, regio's met een hogere kosten van levensonderhoud, zoals stedelijke gebieden, hebben vaak hogere gemiddelde uurlonen in vergelijking met landelijke gebieden. Een van de fundamentele rollen van het gemiddelde uurloon is zijn gebruik als een barometer voor inflatie. Hogere lonen kunnen leiden tot meer consumptie en dus hogere vraag in de economie, wat kan resulteren in inflatoire druk. Beleidsmakers en centrale banken monitoren deze gegevens nauwlettend om gepaste monetaire en fiscale beleidsmaatregelen te kunnen nemen. Een stijging van het gemiddelde uurloon kan centrale banken doen besluiten om de rente te verhogen om overmatige inflatie te voorkomen, terwijl een daling kan wijzen op een zwakke arbeidsmarkt en economische vertraging, waardoor stimulerende maatregelen nodig kunnen zijn. Voor beleggers biedt het gemiddelde uurloon waardevolle inzichten in het economische klimaat en winstvooruitzichten van bedrijven. Bedrijven in sectoren die afhankelijk zijn van consumentenuitgaven zullen waarschijnlijk beter presteren in een omgeving van stijgende gemiddelde lonen, omdat werknemers meer te besteden hebben. Aan de andere kant kunnen stijgende lonen de winstmarges van bedrijven onder druk zetten, vooral in arbeidsintensieve sectoren, wat invloed kan hebben op hun aandelenkoersen. Ook sectorale verschillen in gemiddelde uurloongegevens kunnen beleggers helpen om potentieel winstgevende markten of risicovolle beleggingsopties te identificeren. Sectoren met snel stijgende lonen kunnen aantrekkelijk zijn vanwege de groeiende vraag naar deskundige arbeid, terwijl sectoren waar de lonen stagneren signalen kunnen zijn van structurele problemen. Een diepgaand begrip van het gemiddelde uurloon kan helpen bij het formuleren van strategische bedrijfsbeslissingen. Bedrijfsleiders kunnen deze gegevens gebruiken om concurrerende salarisstructuren te ontwikkelen, talent aan te trekken en te behouden, en om strategische locaties voor uitbreiding te selecteren. Sectoren of regio's met lagere gemiddelde lonen kunnen aantrekkelijk zijn voor het vestigen van bedrijfsvestigingen, maar bedrijven moeten ook de potentiële beperkingen van het aantrekken van gekwalificeerd personeel in dergelijke gebieden overwegen. Voor onderzoekers en academici biedt het gemiddelde uurloon een schat aan informatie voor het analyseren van trends in de arbeidsmarkt en het bestuderen van de impact van beleidsmaatregelen. Verschillen in het gemiddelde uurloon kunnen sociale en economische ongelijkheden aan het licht brengen en helpen bij het identificeren van doelgroepen voor opleidings- en ontwikkelingsprogramma's. Het analyseren van lonen over een langere periode kan eveneens waardevolle inzichten bieden in de structurele veranderingen binnen een economie. Op onze Eulerpool website presenteren wij uitgebreide datasets en visualisaties over Gemiddelde Uurloon om gebruikers te helpen bij het nemen van geïnformeerde beslissingen. Onze platform biedt actuele en historische gegevens, waardoor gebruikers trends kunnen volgen en anticiperen op toekomstige veranderingen. Door gebruik te maken van geavanceerde analysetools kunnen gebruikers gedetailleerde inzichten verkrijgen en correlaties onderzoeken tussen loonsgegevens en andere macro-economische variabelen zoals werkloosheid, BBP groei, en inflatie. Kortom, het gemiddelde uurloon is een fundamentele indicator die cruciale inzichten biedt in de economische gezondheid, de arbeidsmarkt, en de koopkracht van inwoners. Het beïnvloedt beleidsbesluiten, bedrijfsstrategieën en investeringskeuzes. Bij Eulerpool streven we ernaar om nauwkeurige, actuele en bruikbare loondata te leveren om onze gebruikers te ondersteunen bij het begrijpen en navigeren van de complexe economische landschap. Met onze toewijding aan kwaliteit en gedetailleerde analyse helpen we u om diepere inzichten te verwerven en beter geïnformeerde beslissingen te nemen op basis van robuuste macro-economische gegevens.

Gemiddelde uurlonen Ierland — FAQ

What is the current Gemiddelde uurlonen in Ierland?

The current Gemiddelde uurlonen in Ierland is 31,22EUR as of 1-12-2025.

How has the Gemiddelde uurlonen in Ierland changed recently?

The Gemiddelde uurlonen in Ierland increased from 30,36EUR (1-9-2025) to 31,22EUR (1-12-2025).

What is the all-time high for Gemiddelde uurlonen in Ierland?

The all-time high for Gemiddelde uurlonen in Ierland was 31,86EUR, recorded on 1-3-2025.

What is the all-time low for Gemiddelde uurlonen in Ierland?

The all-time low for Gemiddelde uurlonen in Ierland was 20,52EUR, recorded on 1-3-2006.

What is the historical average of Gemiddelde uurlonen in Ierland?

The historical average of Gemiddelde uurlonen in Ierland is 23,78EUR, calculated over the period from 1-12-2005 to 1-9-2025.

Where does the Gemiddelde uurlonen data for Ierland come from?

The Gemiddelde uurlonen data for Ierland is sourced from Central Statistics Office Ireland and published on Eulerpool.