Frankrijk Loonlijsten in de productiesector

Koers

Koers

2,82 Miljoen

Verandering +/-

-5.500

Procentuele verandering

-0,19 %

De huidige waarde van de Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk is 2,82 Miljoen . De Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk daalden naar 2,82 Miljoen op 1-3-2026, nadat het 2,83 Miljoen was op 1-12-2025. Van 1-12-1970 tot 1-3-2026 was het gemiddelde BBP in Frankrijk 3,85 Miljoen . Het hoogste punt ooit werd bereikt op 1-6-1974 met 5,47 Miljoen , terwijl de laagste waarde werd geregistreerd op 1-9-2017 met 2,77 Miljoen .

Bron: INSEE, France

The current value of Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk is 2,82 Miljoen. Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk decreased to 2,82 Miljoen from 2,83 Miljoen.Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk averaged 3,85 Miljoen from 1-12-1970 until 1-3-2026.The all-time high was 5,47 Miljoen (1-6-1974)and the record low was 2,77 Miljoen (1-9-2017).

Loonlijsten in de productiesector

Loonlijsten in de productiesector

  • Max

Productielonen
Date
Productielonen
6 jan 2024
2,85 Miljoen base
9 jan 2024
2,85 Miljoen base
12 jan 2024
2,85 Miljoen base
3 jan 2025
2,85 Miljoen base
6 jan 2025
2,84 Miljoen base
9 jan 2025
2,84 Miljoen base
12 jan 2025
2,83 Miljoen base
3 jan 2026
2,82 Miljoen base
Access this data via the Eulerpool API

Loonlijsten in de productiesector Geschiedenis

Loonlijsten in de productiesector — Geschiedenis
DatumWaarde
2,82 Miljoen
2,83 Miljoen
2,84 Miljoen
2,84 Miljoen
2,85 Miljoen
2,85 Miljoen
2,85 Miljoen
2,85 Miljoen
2,85 Miljoen
2,85 Miljoen
...

Vergelijkbare macro-indicatoren voor Loonlijsten in de productiesector

Arbeidsdeelnemingspercentage

Kwartaal

Huidige
75,6 %
Vorige
75,5 %

Arbeidskosten

Kwartaal

Huidige
114,5 points
Vorige
113,7 points

Baanopportuniteiten

Maandelijks

Huidige
298.700
Vorige
232.600

Bevolking

Jaarlijks

Huidige
69,08 Miljoen
Vorige
68,85 Miljoen

Deeltijdwerk

Kwartaal

Huidige
4,93 Miljoen
Vorige
4,88 Miljoen

Eerstelingsaanvragen Werkloosheidsuitkering

Maandelijks

Huidige
5.900
Vorige
15.500

Fulltime werkgelegenheid

Kwartaal

Huidige
23,78 Miljoen
Vorige
23,73 Miljoen

Gemiddelde wekelijkse uren

Kwartaal

Huidige
31,1 Hours
Vorige
31,3 Hours

jeugdwerkloosheidspercentage

Maandelijks

Huidige
21,1 %
Vorige
21,3 %

Lonen

Jaarlijks

Huidige
3.602 EUR/Month
Vorige
3.493 EUR/Month

Lonen in de fabricage

Kwartaal

Huidige
123,8 points
Vorige
122,9 points

Loongroei

Kwartaal

Huidige
1,7 %
Vorige
1,6 %

Minimumlonen

Kwartaal

Huidige
1.823 EUR/Month
Vorige
1.823 EUR/Month

Niet-agrarische loonstaat

Kwartaal

Huidige
27,03 Miljoen
Vorige
27,07 Miljoen

Overheidsloonstaat

Kwartaal

Huidige
6,06 Miljoen
Vorige
6,05 Miljoen

Pensioenleeftijd mannen

Jaarlijks

Huidige
63 Years
Vorige
62,75 Years

Pensioenleeftijd Vrouwen

Jaarlijks

Huidige
63 Years
Vorige
62,75 Years

Productiviteit

Kwartaal

Huidige
101,41 points
Vorige
101,4 points

Verandering in werkgelegenheid

Kwartaal

Huidige
0 %
Vorige
0 %

Werkgelegenheid buiten de landbouw privé

Kwartaal

Huidige
20,97 Miljoen
Vorige
21,02 Miljoen

Werkloosheidspercentage

Kwartaal

Huidige
8,1 %
Vorige
7,9 %

Werkloosheidspercentage langdurig

Kwartaal

Huidige
2 %
Vorige
1,8 %

Werkloze personen

Maandelijks

Huidige
3,12 Miljoen
Vorige
3,12 Miljoen

Werkzaamheidsgraad

Kwartaal

Huidige
69,5 %
Vorige
69,4 %

Werkzame personen

Kwartaal

Huidige
28,26 Miljoen
Vorige
28,22 Miljoen

Wat is Loonlijsten in de productiesector?

Manufacturing Payrolls: Een Gedetailleerd Overzicht van een Cruciale Macro-economische Indicator Bij eulerpool bieden we diepgaande inzichten in diverse macro-economische indicatoren, waaronder de sector "Manufacturing Payrolls." In deze uitgebreide beschrijving zullen we de betekenis, het belang en de impact van Manufacturing Payrolls nader uiteenzetten, met als doel u een helder beeld te geven van deze cruciale macro-economische factor. Manufacturing Payrolls verwijst naar de totale arbeidsvergoeding, inclusief lonen, salarissen en eventuele extra voordelen, die aan werknemers in de productie-industrie worden betaald. Deze industrie omvat een breed scala aan activiteiten, variërend van de vervaardiging van consumentengoederen tot zware industriële producten. De gegevens over Manufacturing Payrolls worden doorgaans maandelijks verzameld en gepubliceerd door statistische bureaus, zoals het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) in Nederland, en spelen een belangrijke rol in het begrijpen van de arbeidsmarkt en de bredere economie. Een van de belangrijkste redenen waarom Manufacturing Payrolls van groot belang zijn, is dat deze de gezondheid en groei van de productiesector weerspiegelen. De productiesector wordt vaak gezien als een ruggengraat van de economie vanwege zijn vermogen om hoogwaardige banen te creëren en aanzienlijke bijdragen te leveren aan het bruto binnenlands product (BBP). Wanneer er een toename is in de Manufacturing Payrolls, kan dit duiden op een groeiende vraag naar producten, verbeterde bedrijfsomstandigheden en een toenemende werkgelegenheid binnen de sector. Dit kan vervolgens leiden tot een positief domino-effect in de economie, waaronder een stijging van de consumentenuitgaven, verbeterde bedrijfswinsten en een algehele economische groei. Daarnaast worden Manufacturing Payrolls gezien als een betrouwbare indicator van de inflatoire druk. Een gestage stijging van de lonen in de productiesector kan leiden tot hogere productiekosten, wat bedrijven kan dwingen om hun prijzen te verhogen. Dit fenomeen, bekend als kosteninflatie, kan uiteindelijk doorwerken in de bredere economie, wat beleidsmakers in staat stelt om passende maatregelen te nemen om de inflatie onder controle te houden. Bijvoorbeeld, een centrale bank kan besluiten om de rente te verhogen om de inflatie te beteugelen, wat op zijn beurt invloed heeft op consumenten- en bedrijfsleningen. Het is ook belangrijk om op te merken dat Manufacturing Payrolls gegevens vaak worden gebruikt door beleggers en financiële analisten om economische trends te voorspellen en weloverwogen beslissingen te nemen. Een stijging in de Manufacturing Payrolls kan bijvoorbeeld worden gezien als een positieve indikator voor aandelen van bedrijven in de productiesector, terwijl een daling aanleiding kan geven tot bezorgdheid over de gezondheid van de sector en mogelijk negatieve effecten kan hebben op de aandelenkoersen. Bovendien bieden de Manufacturing Payrolls inzicht in regionale economische prestaties. Door de payrolls gegevens van verschillende regio's binnen een land te analyseren, kunnen economen en beleidsmakers bepalen welke gebieden economische stimulansen nodig hebben en waar beleidsmaatregelen moeten worden gericht om onevenwichtigheden te corrigeren. Dit kan helpen bij het bevorderen van evenwichtige regionale groei en het minimaliseren van economische ongelijkheden binnen een land. Een andere cruciale factor om in overweging te nemen is de relatie tussen Manufacturing Payrolls en de werkgelegenheidstrends. Een toename in payrolls kan wijzen op een groeiende vraag naar arbeidskrachten en een afname van de werkloosheid, hetgeen op zijn beurt de bredere arbeidsmarkt positief kan beïnvloeden. Dit kan leiden tot een toename van de consumentenbestedingen en een verbeterde economische dynamiek. Omgekeerd kan een daling van de Manufacturing Payrolls wijzen op krimpende werkgelegenheid in de sector, wat negatieve gevolgen kan hebben voor de algemene economische gezondheid. Naast deze direct meetbare effecten bieden Manufacturing Payrolls ook inzicht in de bredere bedrijfsomstandigheden binnen de productiesector. Stijgende lonen kunnen bijvoorbeeld wijzen op een sterke onderhandelingspositie van werknemers, mogelijk veroorzaakt door een tekort aan gekwalificeerde arbeidskrachten. Dit kan ertoe leiden dat bedrijven meer investeren in automatisering en technologische innovaties om de kosten te beheren en concurrentievermogen te behouden. Aan de andere kant, als de lonen stagneren of dalen, kan dit duiden op zwakkere bedrijfsomstandigheden en een overschot aan arbeidskrachten, wat bedrijven in staat stelt om arbeidskosten laag te houden. Het is ook de moeite waard om de interactie tussen Manufacturing Payrolls en internationale handel te overwegen. De productiesector is vaak sterk afhankelijk van zowel export als import van goederen en grondstoffen. Een toename van de payrolls kan de concurrentiepositie van een land op de wereldmarkt beïnvloeden. Hogere arbeidskosten kunnen bijvoorbeeld de prijzen van geëxporteerde goederen verhogen, wat kan leiden tot een afname van de vraag in internationale markten. Dit kan beleidsmakers ertoe aanzetten om maatregelen te nemen om de sector te ondersteunen en de concurrentiekracht te behouden, bijvoorbeeld door investeringen in infrastructuur of subsidies voor technologische innovaties te bevorderen. Tot slot moeten we niet vergeten dat Manufacturing Payrolls ook een sociale en politieke dimensie hebben. Ze kunnen invloed hebben op beleidsdiscussies over minimumloonvoorschriften, arbeidsrechten en sociale zekerheid. Een robuuste groei in Manufacturing Payrolls kan leiden tot discussies over het delen van economische voordelen tussen bedrijven en werknemers, terwijl stagnatie of daling aanleiding kan geven tot discussies over de noodzaak van beleidsinterventies om werkgelegenheid en inkomenszekerheid te ondersteunen. In conclusie, Manufacturing Payrolls vertegenwoordigen een essentieel stuk van de macro-economische puzzel. Ze bieden waardevolle inzichten in de gezondheid van de productiesector, de bredere economie, werkgelegenheidstrends, inflatoire druk, regionale economische prestaties, bedrijfsomstandigheden, internationale handelsdynamiek en sociale beleidsontwikkelingen. Bij eulerpool zijn we toegewijd aan het leveren van nauwkeurige en up-to-date gegevens over Manufacturing Payrolls en andere macro-economische indicatoren, zodat u goed geïnformeerde beslissingen kunt nemen in uw zakelijke, investerings- of beleidsplanning.

Loonlijsten in de productiesector Frankrijk — FAQ

What is the current Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk?

The current Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk is 2,82 Miljoen as of 1-3-2026.

How has the Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk changed recently?

The Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk decreased from 2,83 Miljoen (1-12-2025) to 2,82 Miljoen (1-3-2026).

What is the all-time high for Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk?

The all-time high for Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk was 5,47 Miljoen, recorded on 1-6-1974.

What is the all-time low for Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk?

The all-time low for Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk was 2,77 Miljoen, recorded on 1-9-2017.

What is the historical average of Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk?

The historical average of Loonlijsten in de productiesector in Frankrijk is 3,85 Miljoen, calculated over the period from 1-12-1970 to 1-3-2026.

Where does the Loonlijsten in de productiesector data for Frankrijk come from?

The Loonlijsten in de productiesector data for Frankrijk is sourced from INSEE, France and published on Eulerpool.

Meer tools en analyses

Gratis tools en marktdata van Eulerpool.