Shell stāv priekšā plaši darbvietu samazinājumi tā galvenajā naftas un gāzes izpētes biznesā, kā apstiprināja ar plāniem pazīstama persona. Apmēram 20 procenti darbavietu nodaļās, kas atbild par izpētes stratēģiju un jaunu naftas un gāzes atradņu attīstību, tiks samazināti.

Paredzēti īpaši tehniskie speciālisti, piemēram, ģeologi, ģeofiziķi un inženieri, kuri ir atbildīgi par urbšanas plānošanu. Dažas no samazinājumiem izriet no tehnisko nodaļu apvienošanas, kas iepriekš bija izvietotas dažādās uzņēmuma jomās. Plāni pašreiz ir darbinieku sarunu posmā un vēl nav galīgi, piebilda avots. Ziņu par gaidāmajām atlaišanām pirmoreiz ziņoja Reuters.

Wael Sawan, kurš pagājušajā gadā pārņēma vadību Shell, bija paziņojis, ka uzņēmuma darbības izmaksas līdz 2025. gada beigām plānots samazināt līdz pat 3 miljardiem ASV dolāru. 2023. gadā darbības izdevumi bija 40 miljardi ASV dolāru. Kopš tā laika Sawan jau ir samazinājis darba vietas dažādās Shell jomās, tostarp atjaunojamās enerģijas nozarē. Augusta sākumā viņš paziņoja, ka līdz šim ir ieekonomējis 1,7 miljardus ASV dolāru un vēlas turpināt vienkāršot organizāciju.

Sawan uzsvēra, ka viņš turpinās apvienot vadības pozīcijas un arvien vairāk aizstās administratīvos uzdevumus ar tehnoloģijām, īpaši neminot naftas un gāzes ieguves pamatdarbību.

Shell apgalvo, ka izpēte ir būtiska, lai aizstātu izsīkušos resursus un atklātu peļņu nesošus jaunus laukus. “Mēs nezinām, vai šie samazinājumi norāda, ka Shell ir par 20 procentiem pārāk liels darbaspēks, vai arī tas liecina par potenciālu portfeļa samazinājumu,” sacīja Bernstein analītiķe Irena Himona. Viņa piebilda, ka Shell izpētes un ieguves izmaksas ir virs nozares vidējā rādītāja. “Šķiet, ka uzņēmums vēlas paaugstināt efektivitāti,” piebilda Himona.

Shell akciju vērtība šogad ir pieaugusi par vairāk nekā 8 procentiem, pārspējot konkurentus, jo investori pozitīvi novērtē Savan fiksāciju uz operatīvajiem darījumiem un regulāru dividendžu izsniegšanu akcionāriem.