Lloyds Banking Group, viena no lielākajām bankām Apvienotajā Karalistē, ir ieviesusi jaunus ceļojumu noteikumus, lai samazinātu izmaksas un mazinātu CO2 emisijas. Tas ir daļa no visaptverošas stratēģiskās pārstrukturēšanas, kuras apjoms ir 4 miljardi mārciņu.

In einem internen Mitteilung vom Chief Operating Officer Nick Laird an die Mitarbeiter der Unternehmens- und Investmentbanking-Sparte, die von der Financial Times eingesehen wurde, heißt es, dass Geschäftsflüge in der Business Class auf internationale Reisen von mehr als sechs Stunden beschränkt werden. Zudem sollen Inlandsflüge nach Möglichkeit vermieden werden.

Jaunās vadlīnijas arī nosaka, ka taksopakalpojumi ir jāizmanto tikai tad, ja nav pieejama cita praktiska vai droša transporta metode. Šie pielāgojumi būs piemērojami visā uzņēmumā, kurā strādā apmēram 60 000 darbinieku.

Here's the translation of the heading into Latvian:

„Kamēr mēs paplašinām un paplašinām savu biznesu, ir svarīgi, lai mēs arī kontrolētu savas izmaksas – īpaši tur, kur mūsu personīgie lēmumi lielā mērā ietekmē,” rakstīja Lairds paziņojumā. „Visredzamākais piemērs tam ir mūsu ceļojumi, kas rada gan finansiālas, gan vides izmaksas.”

Lloyds tirgū balstītās CO2 emisijas 2022.-2023. finanšu gadā pieauga par 5 procentiem, salīdzinot ar iepriekšējiem divpadsmit mēnešiem, ko uzņēmums skaidro ar pieaugošiem darba komandējumiem un emisijām, kas saistītas ar pārvietošanos.

Tālākās jaunās vadlīnijas ietver ierobežojumus pirmās klases vilciena biļetēm uz ceļojumiem, kas ilgst vairāk nekā trīs stundas vai ja tās ir vislētākās pieejamās biļetes. Lloyds informēja, ka uzņēmuma un investīciju banku sektora darbinieki šogad jau veikuši vairāk nekā 330 lidojumus starp Londonu un Edinburgu.

Šie pasākumi seko līdzīgiem HSBC soļiem, kas arī ierobežo ceļošanas izdevumus kā daļu no visaptverošas izmaksu samazināšanas stratēģijas.

Lloyds pārstāvis sacīja: "Mēs vienmēr meklējam iespējas, kā saglabāt nozares vadošo izmaksu pārvaldību un stratēģisko fokusu, vienlaikus atbalstot grupas tīrās nulles ambīcijas, kamēr mēs cītīgi strādājam, lai palīdzētu mūsu klientiem sasniegt viņu finansiālos mērķus.

Lloyds atrodas otrajā gadā visaptveroša pārstrukturēšanas plāna īstenošanā, kura mērķis ir dažādot ieņēmumu avotus un padarīt uzņēmumu mazāk atkarīgu no procentu likmju svārstībām, vairāk pievēršoties aktīvu pārvaldīšanai un apdrošināšanai.

Uzņēmuma vadītāja Čārlija Nuna vadībā grupa ir pārskatījusi tūkstošiem vidējā līmeņa vadības pozīciju digitalizācijas plāna ietvaros. Šogad Lloyds paziņoja par plānu pārskatīt savu risku funkciju un samazināt darbvietas riska vadībā, pēc tam, kad iekšējā pārskatē tika atklāts, ka tās „rada šķērsli mūsu stratēģiskajai pārveidei”.