Veic labākos ieguldījumus savā dzīvē
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Par 2 € nodrošiniet
Analyse
Profils
🇦🇺

Austrālija Darba sludinājumi

Akciju cena

0,7 %
Izmaiņas +/-
-0,5 %
Izmaiņas %
-52,63 %

Pašreizējā Darba sludinājumi vērtība Austrālija ir 0,7 %. Darba sludinājumi Austrālija samazinājās līdz 0,7 % 1.12.2023., pēc tam kad tā bija 1,2 % 1.08.2023.. No 1.02.1975. līdz 1.07.2024., vidējais IKP Austrālija bija 0,33 %. Rekordlielākais rādītājs tika sasniegts 1.06.2020. ar 21,00 %, bet zemākā vērtība tika reģistrēta 1.04.2020. ar -43,20 %.

Avots: ANZ - Indeed Australian Job Ads

Darba sludinājumi

  • Max

Vakanču sludinājumi

Darba sludinājumi Vēsture

DatumsVērtība
1.12.2023.0,7 %
1.08.2023.1,2 %
1.07.2023.0,4 %
1.05.2023.0,1 %
1.11.2022.1,1 %
1.08.2022.0,6 %
1.06.2022.1,8 %
1.04.2022.0,3 %
1.03.2022.1,4 %
1.02.2022.13,4 %
1
2
3
4
5
...
33

Līdzīgi makroekonomiskie rādītāji Darba sludinājumi

NosaukumsPašreizējaisIepriekšējaisFrekvence
🇦🇺
Algas
1432,6 AUD/Week1399,1 AUD/WeekCeturksnis
🇦🇺
Algu pieaugums
4,1 %4,1 %Ceturksnis
🇦🇺
Bezdarba līmenis
4 %4,1 %Mēneša
🇦🇺
Bezdarba līmenis jauniešu vidū
9,5 %9,7 %Mēneša
🇦🇺
Bezdarbnieki
598 915,1 608 077,3 Mēneša
🇦🇺
Daļēja darba laika nodarbinātība
6849 Persons-1879 PersonsMēneša
🇦🇺
Darbaspēka izmaksas
114 points111,5 pointsCeturksnis
🇦🇺
Iedzīvotāji
26,967 milj. 26,27 milj. Gada
🇦🇺
Iegādes līmenis
66,9 %66,8 %Mēneša
🇦🇺
Minimālās algas
882,8 AUD/week812,6 AUD/weekGada
🇦🇺
Nodarbinātības izmaiņas
50 176 Persons39 459 PersonsMēneša
🇦🇺
Nodarbinātības līmenis
64,1 %64,1 %Mēneša
🇦🇺
Nodarbinātie
14,406 milj. 14,356 milj. Mēneša
🇦🇺
Pensijas vecums sievietēm
67 Years67 YearsGada
🇦🇺
Pensijas vecums vīriešiem
67 Years67 YearsGada
🇦🇺
pilna laika nodarbinātība
41 740 Persons-7626 PersonsMēneša
🇦🇺
Produktivitāte
95,8 points95,3 pointsCeturksnis
🇦🇺
Ražošanas algas
1631,1 AUD/Week1560,4 AUD/WeekCeturksnis
🇦🇺
Vakanču saraksts
363 800 387 400 Ceturksnis

Austrālijā darba sludinājumi mēra galvaspilsētās esošo lielāko dienas laikrakstu un interneta vietņu publicēto darba sludinājumu skaitu.

Kas ir Darba sludinājumi

Makroekonomika ir nozare, kas izzina ekonomikas un tās komponentu plašākos apjomus. Izpētot makroekonomisko datu banku un analizējot globālās tendences, ir iespējams iegūt vērtīgus ieskatus ekonomiski labvēlīgas politikas veidošanai un izprast, kā konkrētās nozares tiek ietekmētas globālajā tirgū. Eulerpool ir profesionāls tīmekļa vietne, kas piedāvā priekšstatu par aktualizētajiem makroekonomiskajiem datiem, kas ir noderīgi dažādām nozarēm, tostarp arī darba piedāvājumu tirgus analīzei. Darba reklāmas ir būtisks elements makroekonomikā, jo tās sniedz izpratni par darba tirgu, pieprasījumu pēc noteikta veida darbaspēka, kā arī par darba devēju un darbinieku tendencēm. Latvija, kā daļa no globālās ekonomikas, nav izņēmums un tāpat izjūt makroekonomisko faktoru ietekmi uz darba piedāvājumiem un pieprasījumu. Latvijā darba tirgus dinamika pastāvīgi mainās, un to ietekmē dažādi faktori, piemēram, ekonomikas izaugsme, inflācija, importēto produktu cenas un bezdarba līmenis. Eulerpool piedāvā iespēju rūpīgi izpētīt šos faktorus un analizēt darba reklāmu datus, lai saprastu plašāku ainu, kas saistīta ar darba piedāvājumiem. Pēdējo gadu laikā Latvijā ir vērojamas būtiskas izmaiņas darba piedāvājumu tirgū. Arvien vairāk uzņēmumu piedāvā iespēju strādāt attālināti vai hibrīdmodeli, kas nodrošina lielāku elastīgumu un piesaista plašāku darbaspēka loku. Eulerpool detalizēti aplūko šos datus, sniedzot izpētei nepieciešamo informāciju, lai uzņēmumi un indivīdi varētu pieņemt pamatotus lēmumus. Makroekonomikas rādītāji liecina, ka bieži ir novērojama saistība starp ekonomisko situāciju un darba piedāvājumu skaitu. Ekonomiskās krīzes laikos darba piedāvājumu skaits, parasti, samazinās, jo uzņēmumi taupa resursus un ir piesardzīgi attiecībā pret jaunu darbinieku pieņemšanu darbā. Eulerpool piedāvā jaunākos datus un analīzes par šīm tendencēm, kas palīdz prognozēt darba tirgus nākotnes attīstību. Piemēram, viens no būtiskākajiem makroekonomikas rādītājiem, kas ietekmē darba piedāvājumus, ir iekšzemes kopprodukts (IKP). IKP izaugsme vai sabrukums tieši ietekmē uzņēmumu spēju izaugt un stimulē jaunus darba piedāvājumus. Eulerpool platforma piedāvā padziļinātas analīzes par IKP un tā ietekmi uz Latvijas darba tirgu. Vēl viens svarīgs faktors ir inflācija. Augsta inflācija, parasti, nozīmē augstākas dzīves dārdzības un, iespējams, arī augstākas algas pieprasījums, kas var ietekmēt darba piedāvājumu skaitu un darba vietu kvalitatīvu. Eulerpool piedāvā iespēju sekot līdzi inflācijas rādītājiem un analizēt, kā tas ietekmē darba piedāvājumus. Bezdarba līmenis ir vēl viens būtisks rādītājs, kas nosaka darba piedāvājumu dinamiku. Augsts bezdarba līmenis, parasti, norāda uz lēnāku darba piedāvājumu pieaugumu, jo vairāk cilvēku meklē darbu, nekā ir pieejamas darba vietas. Eulerpool apkopo datus par bezdarba rādītājiem un piedāvā to analīzi, kas palīdz izprast, kā šie rādītāji mainās laikā un telpā. Arī uzņēmumu investīcijas un to tendences būtiski ietekmē darba piedāvājumus. Investīcijas jaunās tehnoloģijās, infrastruktūrā un izglītībā var stimulēt jaunu darba vietu radīšanu un ietekmēt darba piedāvājumu skaitu un kvalitāti. Eulerpool seko līdzi investīciju datiem un to ietekmei uz Latvijas darba tirgu. Globalizācijas tendences un starptautiskās tirgus dinamikas izmaiņas arī spēlē nozīmīgu lomu darba piedāvājumu analīzē. Latvijas darba tirgus ir cieši saistīts ar starptautisko ekonomiku, un pārmaiņas globālajā tirgū var tieši vai netieši ietekmēt darba piedāvājumu skaitu un struktūru Latvijā. Eulerpool piedāvā globālo ekonomisko datu analīzi, kas ļauj labāk izprast un prognozēt šīs pārmaiņas. Eulerpool sniedz detalizētus datus un analīzes arī par atsevišķām tautsaimniecības nozarēm. Dažādos reģionos un nozarēs darba piedāvājumu dinamika var atšķirties, un saprast šīs atšķirības ir būtiski gan kandidātiem, kuri meklē darbu, gan darba devējiem, kuri piedāvā darba vietas. Eulerpool platformā pieejamie dati palīdz izprast šīs nianses un pieņem atbilstošus lēmumus. Eulerpool piedāvā arī iespēju sekot līdzi atlīdzību un algu izmaiņām dažādās nozarēs un dažādos reģionos. Algu piedāvājumi un to tendences tieši ietekmē darba piedāvājumu un pieprasījuma līdzsvaru. Augstāka atlīdzība, parasti, piesaista vairāk kandidātu, savukārt zemākas algas var ierobežot darba piedāvājumu skaitu. Eulerpool sniedz aktuālus datus par atalgojuma dinamikām, kas nodrošina precīzāku tirgus izpratni. Bez tam, Eulerpool piedāvā arī analīzes par izglītības un kvalifikācijas tendencēm, kas ietekmē darba piedāvājumu tirgu. Izglītības līmenis un profesionālo prasmju atbilstība darba tirgus prasībām ir būtiski faktori, kas nosaka, cik ātri un veiksmīgi tiks aizpildītas darba vietas. Eulerpool piedāvā datus un analīzes par izglītības tendencēm Latvijā un to ietekmi uz darba piedāvājumiem. Eulerpool platforma ir vērtīgs resurss gan darba devējiem, gan darba meklētājiem. Izmantojot aktuālo makroekonomisko datu un analīžu plašo piedāvājumu, katrs var iegūt stratēģisku priekšstatu par darba tirgus tendencēm un pieņemt informētus lēmumus. Tas padara Eulerpool par vienu no vadošajiem resurspunktiem Latvijā makroekonomisko datu un analīzu dēļ, sniedzot būtisku informāciju par darba piedāvājumu tirgus attīstības tendencēm.