Cik darbinieku šogad strādā Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co?
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co šogad nodarbina 1374,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co nodarbināja 1374,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 1374,00.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co nākotnes potenciālu.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co šogad nodarbina 1374,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co pašlaik nodarbina 1374,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co maksāja dividendes 0,30 CNY apmērā. Tas atbilst aptuveni 1,96 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co plāno maksāt dividendes 0,30 CNY apmērā.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 1,96 %.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūlijs, jūlijs, jūlijs, jūnijs.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co pēdējo 13 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,30 CNY. Tas atbilst dividendes ražībai 1,96 %.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co tiek piešķirts nozarei "Veselība".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co apmērā 0,429 CNY, kas tika izmaksāta 28.05.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.05.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 28.05.2024..
Gadā 2023, Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co izmaksāja 0,3 CNY dividendes.
Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co dividendes tiek izmaksātas CNY.
Mūsu akciju analīze par Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Tianjin Lisheng Pharmaceutical Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: