T-Mobile US Darbinieki 2024

T-Mobile US Darbinieki

53 000,00

T-Mobile US Dividendu rentabilitāte

0,40 %

Simbols

TMUS

ISIN

US8725901040

WKN

A1T7LU

Gadā 2024 uzņēmums T-Mobile US nodarbināja 53 000,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 53 000,00.

T-Mobile US Aktienanalyse

Ko dara T-Mobile US?

T-Mobile US Inc is a leading provider of mobile services in the USA and part of the Deutsche Telekom Group. The company was founded in 1994 as VoiceStream Wireless PCS and later renamed T-Mobile USA. T-Mobile USA started as one of the first providers of digital mobile networks and also introduced the first Blackberry phone to the US market. In the following years, the company expanded its network coverage and through acquisitions and mergers became one of the largest US mobile providers. Today, T-Mobile US Inc offers broadband, voice, and messaging services to millions of customers in the USA. The business model of T-Mobile US Inc focuses on marketing mobile phone services, including voice and data connectivity, as well as related devices. The company has an extensive network of distribution partners, including company-owned stores, independent retailers, and online retailers. T-Mobile USA offers both prepaid and postpaid plans. The product range of T-Mobile USA includes a wide range of mobile phones, including the latest smartphones from manufacturers such as Apple, Samsung, LG, and HTC. The provider has its own music streaming service ("Music Freedom"), a video service ("Binge On"), as well as roaming and international services. T-Mobile's prepaid plans are great for those who do not want to enter into long-term contracts or have difficulty obtaining a credit rating. The company also offers family plans for multiple lines. T-Mobile US Inc is divided into four business segments: Consumer, Business, Wholesale, and IoT. The Consumer segment targets mobile service consumers: both prepaid and postpaid plans are available here. The Business segment offers special offers for corporate customers, including discounts, free devices, and dedicated customer service representatives. The Wholesale segment provides its customers with access to the T-Mobile network, allowing them to offer their own mobile services. The IoT segment focuses on providing network solutions for the Internet of Things. Another feature of T-Mobile USA is its position as a leading provider of innovative mobile services and technologies. The company is known for its aggressive pricing offers and customer-centric marketing strategies. In particular, T-Mobile USA has developed the "Get More" marketing concept to attract customers who want more functionality and data. Additionally, T-Mobile USA gained attention in the industry through the introduction of "Jump!", a program for upgrading mobile phones. In recent years, T-Mobile US Inc has expanded its presence in the US market through mergers and acquisitions. For example, the mobile provider MetroPCS was acquired to provide T-Mobile USA with a more comprehensive range of prepaid plans. In addition, the company acquired Sprint to increase network coverage and capacity in 5G network expansion. Overall, T-Mobile US Inc is a strong brand in the US mobile market, offering innovative and value-oriented mobile services for consumers, businesses, and other service providers. With the creation of robust networks and services tailored to changing customer needs and technologies, T-Mobile US Inc is likely to remain a leader in the industry in the future. T-Mobile US ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

T-Mobile US Apjoma pēc segmenta

Gada pārskatā T-Mobile US akcijai (US8725901040, A1T7LU, TMUS) ir sadalīti savi apgrozījumi 6 segmentos: 1. Branded Postpaid, 2. Equipment, 3. Branded Prepaid, 4. Wholesale, 5. Other, 6. Roaming & Other Service. T-Mobile US akcija (WKN: A1T7LU, ISIN: US8725901040, biržas simbols: TMUS) ir vadošais ieguldījums investoriem, kuri ir ieinteresēti dalībai Communication Services sektorā.

Darbinieki detalizēti

T-Mobile US darbinieku bāzes izpēte

T-Mobile US darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un T-Mobile US nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

T-Mobile US darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

T-Mobile US darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

T-Mobile US darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par T-Mobile US akciju

Cik darbinieku šogad strādā T-Mobile US?

T-Mobile US šogad nodarbina 53 000,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija T-Mobile US salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu T-Mobile US darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu T-Mobile US?

Darbinieku skaits tieši ietekmē T-Mobile US efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz T-Mobile US investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī T-Mobile US investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par T-Mobile US?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par T-Mobile US var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par T-Mobile US ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par T-Mobile US var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē T-Mobile US pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt T-Mobile US paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc T-Mobile US pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

T-Mobile US pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu T-Mobile US?

T-Mobile US darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā T-Mobile US?

Pēdējo gadu laikā T-Mobile US darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir T-Mobile US?

T-Mobile US pašlaik nodarbina 53 000,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs T-Mobile US investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs T-Mobile US investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt T-Mobile US, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, T-Mobile US var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā T-Mobile US?

Pēdējo 12 mēnešu laikā T-Mobile US maksāja dividendes 0,65 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,40 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos T-Mobile US plāno maksāt dividendes 0,65 USD apmērā.

Cik augsta ir T-Mobile US dividendu rentabilitāte?

T-Mobile US pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,40 %.

Kad T-Mobile US maksā dividendes?

T-Mobile US maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, decembris, marts, jūnijs.

Cik droša ir T-Mobile US dividende?

T-Mobile US pēdējo 7 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir T-Mobile US dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,65 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 0,40 %.

Kurā sektorā atrodas T-Mobile US?

T-Mobile US tiek piešķirts nozarei "Komunikācija".

Wann musste ich die Aktien von T-Mobile US kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu T-Mobile US apmērā 0,65 USD, kas tika izmaksāta 13.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 31.05.2024..

Kad T-Mobile US izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 13.06.2024..

Cik liela bija T-Mobile US dividende gadā 2023?

Gadā 2023, T-Mobile US izmaksāja 0 USD dividendes.

Kādā valūtā T-Mobile US izmaksā dividendes?

T-Mobile US dividendes tiek izmaksātas USD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

T-Mobile US akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic, ING, Scalable Capital un Consorsbank

Andere Kennzahlen von T-Mobile US

Mūsu akciju analīze par T-Mobile US Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no T-Mobile US Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: