ApjomsPeļņaPEKUVEBITDividendeAkcieTirgus kapitalizācijaParādsaistībasSaistībasPašu kapitālsAAQSDarbiniekiROEROAROCE
Sarana Menara Nusantara Tbk PT Akcija

Sarana Menara Nusantara Tbk PT Darbinieki 2024

Sarana Menara Nusantara Tbk PT Darbinieki

1437,00

Simbols

TOWR.JK

ISIN

ID1000128804

WKN

A1W2WH

Gadā 2024 uzņēmums Sarana Menara Nusantara Tbk PT nodarbināja 1437,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 1437,00.

Sarana Menara Nusantara Tbk PT Aktienanalyse

Ko dara Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT is a leading telecommunications infrastructure operator in Indonesia. The company was established in 2008 and is headquartered in Jakarta, the center of economic growth in Indonesia. The history of Sarana Menara Nusantara began with the vision to take a leading role in providing telecommunications infrastructure in Indonesia and supporting nationwide development. The company started as a joint venture between telecommunications firm Protelindo and infrastructure company Digital Nusantara. In 2013, the company successfully listed on the Indonesian stock exchange and is now part of the Jakarta Composite Index. Today, Sarana Menara Nusantara operates more than 30,000 cell towers in Indonesia, covering over 90% of the Indonesian population. The company also has subsidiaries specialized in the construction and maintenance of telecommunications infrastructure. Additionally, Sarana Menara Nusantara has partnerships with several major mobile network operators and internet service providers in Indonesia to offer comprehensive telecommunications solutions to its customers. The business model of Sarana Menara Nusantara is based on a build-to-suit model, aiming to meet the infrastructure needs of telecommunications companies in Indonesia. Under this model, Sarana Menara Nusantara constructs customized structures tailored to the needs of telecommunications providers. The companies then lease the space provided by Sarana Menara Nusantara to install their telecommunications equipment and facilities. Sarana Menara Nusantara has various business segments, including tower ownership and operation, site rental to telecommunications companies, and the sale of maintenance and security services to customers. The company is committed to introducing new technologies and expanding its products and services to remain competitive in a challenging market. The products and services offered by Sarana Menara Nusantara to its customers include site management, maintenance services, security services, site development and design, as well as permit and license management. Additionally, the company also provides network optimization and integration services to enhance the quality and performance of its customers' telecommunications infrastructure. Considering the growth and increasing demand for telecommunications infrastructure in Indonesia, the potential for Sarana Menara Nusantara is immense. The company aims to increase its market share in a rapidly developing market and solidify its position as a leading telecommunications infrastructure operator in Indonesia. Sarana Menara Nusantara Tbk PT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Darbinieki detalizēti

Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku bāzes izpēte

Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Sarana Menara Nusantara Tbk PT nākotnes potenciālu.

Salīdzinājums no gada uz gadu

Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.

Ietekme uz investīcijām

Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.

Darbinieku datu interpretācija

Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.

Bieži uzdotie jautājumi par Sarana Menara Nusantara Tbk PT akciju

Cik darbinieku šogad strādā Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT šogad nodarbina 1437,00 undefined darbiniekus.

Cik daudz darbinieku bija Sarana Menara Nusantara Tbk PT salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.

Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Darbinieku skaits tieši ietekmē Sarana Menara Nusantara Tbk PT efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.

Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Sarana Menara Nusantara Tbk PT investoru?

Darbinieku skaits var ietekmēt arī Sarana Menara Nusantara Tbk PT investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Sarana Menara Nusantara Tbk PT var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Sarana Menara Nusantara Tbk PT ietekmē uzņēmumu?

Paša kapitāla samazināšana par Sarana Menara Nusantara Tbk PT var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Sarana Menara Nusantara Tbk PT pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt Sarana Menara Nusantara Tbk PT paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.

Kāpēc Sarana Menara Nusantara Tbk PT pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.

Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.

Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Pēdējo gadu laikā Sarana Menara Nusantara Tbk PT darbinieku skaits ir mainījies par 0.

Cik daudz darbinieku pašlaik ir Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT pašlaik nodarbina 1437,00 undefined darbiniekus.

Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Sarana Menara Nusantara Tbk PT investoriem?

Darbinieku skaits ir svarīgs Sarana Menara Nusantara Tbk PT investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt Sarana Menara Nusantara Tbk PT, lai mainītu darbinieku skaitu?

Lai mainītu darbinieku skaitu, Sarana Menara Nusantara Tbk PT var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Pēdējo 12 mēnešu laikā Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksāja dividendes 24,10 IDR apmērā. Tas atbilst aptuveni 3,01 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Sarana Menara Nusantara Tbk PT plāno maksāt dividendes 27,70 IDR apmērā.

Cik augsta ir Sarana Menara Nusantara Tbk PT dividendu rentabilitāte?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 3,01 %.

Kad Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksā dividendes?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos jūnijs, janvāris, augusts, augusts.

Cik droša ir Sarana Menara Nusantara Tbk PT dividende?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT pēdējo 10 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir Sarana Menara Nusantara Tbk PT dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 27,70 IDR. Tas atbilst dividendes ražībai 3,46 %.

Kurā sektorā atrodas Sarana Menara Nusantara Tbk PT?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT tiek piešķirts nozarei "Komunikācija".

Wann musste ich die Aktien von Sarana Menara Nusantara Tbk PT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu Sarana Menara Nusantara Tbk PT apmērā 0 IDR, kas tika izmaksāta 26.07.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 8.07.2024..

Kad Sarana Menara Nusantara Tbk PT izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 26.07.2024..

Cik liela bija Sarana Menara Nusantara Tbk PT dividende gadā 2023?

Gadā 2023, Sarana Menara Nusantara Tbk PT izmaksāja 24,1 IDR dividendes.

Kādā valūtā Sarana Menara Nusantara Tbk PT izmaksā dividendes?

Sarana Menara Nusantara Tbk PT dividendes tiek izmaksātas IDR.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

Andere Kennzahlen von Sarana Menara Nusantara Tbk PT

Mūsu akciju analīze par Sarana Menara Nusantara Tbk PT Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Sarana Menara Nusantara Tbk PT Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: