Cik darbinieku šogad strādā Moody's?
Moody's šogad nodarbina 11 363,00 undefined darbiniekus.
Moody's Darbinieki 2024
Moody's Darbinieki
11 363,00
Moody's Dividendu rentabilitāte
0,76 %
Simbols
MCO
ISIN
US6153691059
WKN
915246
Gadā 2024 uzņēmums Moody's nodarbināja 11 363,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 11 363,00.
Moody's Aktienanalyse
Ko dara Moody's?
Moody's is a leading global financial analysis company based in New York City. It was founded in 1909 by John Moody and has been listed on the New York Stock Exchange since 1914. Moody's Corporation consists of two main business units, the analytics and data division, as well as numerous subsidiaries. Moody's provides a wide range of analytical services and financial data to support investors and companies in making economic decisions. The company assesses the creditworthiness and risk of securities, companies, and institutions in order to provide an objective evaluation of the issuer and the product. These ratings are often used to make investment decisions and evaluate the success of securities issuances or companies. In the analytics division, Moody's is known for its credit ratings, which assess the creditworthiness of companies and governments. These ratings are used by investors in deciding which bonds to buy or hold, as well as by issuers in determining the amount of credit and interest rates. Moody's is one of the key players in this field and has built a strong reputation. Moody's Analytics is a software product line that supports financial institutions in risk monitoring, data analysis, and decision-making. These products offer a wide range of analytical functions, including financial modeling, predicting market changes, and calculating risks. Moody's Analytics is now one of the leading brands in the field of economic and financial analysis. In recent years, the company has also expanded its presence in the corporate data sector. Moody's ESG Ratings (Environmental, Social, and Governance) provide assessments of companies and institutions in terms of environmental impact, social responsibility, and corporate governance. These ratings help investors measure the sustainability of companies and optimize their portfolios. The company has made many acquisitions in recent years to expand its portfolio in the ESG field. Moody's has also faced criticism from regulators and investors in the past. In particular, during the 2008 financial crisis, the company was criticized for its evaluation of structured financial products that later led to market turbulence. Since then, Moody's has adjusted and improved its analysis procedures and methods to provide better and more transparent evaluations. Overall, Moody's is a company that has a broad impact on financial markets. It provides critical information and data to investors and financial institutions to make strategic decisions based on their assessments. The corporate structure, product range, and broad global presence make Moody's a unique company. Moody's ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Darbinieki detalizēti
Moody's darbinieku bāzes izpēte
Moody's darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Moody's nākotnes potenciālu.
Salīdzinājums no gada uz gadu
Moody's darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Ietekme uz investīcijām
Moody's darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Darbinieku datu interpretācija
Moody's darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Bieži uzdotie jautājumi par Moody's akciju
Cik daudz darbinieku bija Moody's salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Moody's darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Kādas ietekmes bija darbinieku skaitam uz uzņēmumu Moody's?
Darbinieku skaits tieši ietekmē Moody's efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Kādas sekas darbinieku skaitam bija uz Moody's investoru?
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Moody's investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla palielināšana par Moody's?
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Moody's var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kā samazināšana uzņēmuma paša kapitāla par Moody's ietekmē uzņēmumu?
Paša kapitāla samazināšana par Moody's var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Kādi ir daži faktori, kas ietekmē Moody's pašu kapitālu?
Daži faktori, kas var ietekmēt Moody's paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Kāpēc Moody's pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?
Moody's pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Kā darbinieku skaits ietekmē uzņēmumu Moody's?
Moody's darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Kā pēdējos gados ir mainījies darbinieku skaits uzņēmumā Moody's?
Pēdējo gadu laikā Moody's darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Cik daudz darbinieku pašlaik ir Moody's?
Moody's pašlaik nodarbina 11 363,00 undefined darbiniekus.
Kāpēc darbinieku skaits ir svarīgs Moody's investoriem?
Darbinieku skaits ir svarīgs Moody's investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Kādas stratēģiskas darbības var veikt Moody's, lai mainītu darbinieku skaitu?
Lai mainītu darbinieku skaitu, Moody's var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Cik lielu dividendēm maksā Moody's?
Pēdējo 12 mēnešu laikā Moody's maksāja dividendes 3,08 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 0,76 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Moody's plāno maksāt dividendes 4,23 USD apmērā.
Cik augsta ir Moody's dividendu rentabilitāte?
Moody's pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 0,76 %.
Kad Moody's maksā dividendes?
Moody's maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos septembris, decembris, marts, jūnijs.
Cik droša ir Moody's dividende?
Moody's pēdējo 25 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Cik liela ir Moody's dividende?
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 4,23 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 1,04 %.
Kurā sektorā atrodas Moody's?
Moody's tiek piešķirts nozarei "Finanses".
Wann musste ich die Aktien von Moody's kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Lai saņemtu pēdējo dividendu Moody's apmērā 0,85 USD, kas tika izmaksāta 7.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 16.05.2024..
Kad Moody's izmaksāja pēdējo dividendē?
Pēdējās dividendes izmaksa notika 7.06.2024..
Cik liela bija Moody's dividende gadā 2023?
Gadā 2023, Moody's izmaksāja 2,8 USD dividendes.
Kādā valūtā Moody's izmaksā dividendes?
Moody's dividendes tiek izmaksātas USD.
Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.
Moody's akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic un Consorsbank
Andere Kennzahlen von Moody's
Mūsu akciju analīze par Moody's Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Moody's Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās:
