ManpowerGroup Akcija

ManpowerGroup Pašu kapitāls 2024

ManpowerGroup Pašu kapitāls

2,22 miljardi USD

Simbols

MAN

ISIN

US56418H1005

WKN

881964

Gadā 2024 ManpowerGroup pašu kapitāls bija 2,22 miljardi USD, pieaugums par -9,15% salīdzinājumā ar 2,45 miljardi USD pašu kapitālu iepriekšējā gadā.

ManpowerGroup Aktienanalyse

Ko dara ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Pašu kapitāls detalizēti

Analīze par ManpowerGroup pašu kapitālu

ManpowerGroup pašu kapitāls ir uzņēmuma īpašnieku daļa un tiek aprēķināts kā kopējās aktīvu un kopējo parādu starpība. Tas atspoguļo akcionāru atlikušo prasību pret uzņēmuma aktīviem, pēc visu parādu nomaksas. Sapratne par ManpowerGroup pašu kapitālu ir izšķiroša, lai novērtētu tā finansiālo veselību, stabilitāti un vērtību akcionāriem.

Gada pret gada salīdzinājums

ManpowerGroup pašu kapitāla novērtējums caur secīgiem gadiem sniedz ieskatu uzņēmuma izaugsmē, rentabilitātē un kapitāla struktūrā. Pieaugošs pašu kapitāls liecina par tīrā aktīva un finansiālās veselības uzlabošanos, kamēr samazinājies pašu kapitāls varētu norādīt uz pieaugošiem parādiem vai operacionālām grūtībām.

Ietekme uz investīcijām

ManpowerGroup pašu kapitāls ir būtisks elements investoru vidū, kas ietekmē uzņēmuma sviras efektu, riska profilu un pašu kapitāla atdevi (ROE). Augstāki pašu kapitāla līmeņi parasti norāda uz mazāku risku un palielinātu finansiālo stabilitāti, padarot uzņēmumu par potenciāli pievilcīgu investīciju iespēju.

Pašu kapitāla svārstību interpretācija

ManpowerGroup pašu kapitāla svārstības var izraisīt dažādi faktori, ieskaitot tīrās peļņas izmaiņas, dividendes izmaksas un akciju emisiju vai atpirkšanu. Investori analizē šīs izmaiņas, lai novērtētu uzņēmuma finansiālo sniegumu, operacionālo efektivitāti un stratēģisko finanšu pārvaldīšanu.

Bieži uzdotie jautājumi par ManpowerGroup akciju

Cik liels ir ManpowerGroup pašu kapitāls šogad?

ManpowerGroup šogad ir 2,22 miljardi USD liels paškapitāls.

Cik liels bija ManpowerGroup pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu?

ManpowerGroup pašu kapitāls salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu ir -9,15% krities.

Kādas sekas ir augstam paškapitālam ManpowerGroup investoriem?

Augsts pašu kapitāls ir izdevīgs ManpowerGroup investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālai stabilitātei un spējai tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kādas sekas zems pašu kapitāls rada ManpowerGroup investoriem?

Zems pašu kapitāls var būt risks ManpowerGroup investoriem, jo tas var novest uzņēmumu vājākā finansiālā stāvoklī un ietekmēt tā spēju tikt galā ar riskiem un izaicinājumiem.

Kā ietekmē uzņēmumu pašu kapitāla palielināšana par ManpowerGroup?

Uzņēmuma paškapitāla palielināšana par ManpowerGroup var stiprināt tā finansiālo situāciju un uzlabot spēju veikt ieguldījumus nākotnē.

Kā uzņēmumu ietekmē pašu kapitāla samazināšana par ManpowerGroup?

Pašu kapitāla samazinājums par ManpowerGroup var ietekmēt uzņēmuma finanšu stāvokli un radīt lielāku atkarību no aizņemtā kapitāla.

Kādi ir daži faktori, kas ietekmē ManpowerGroup pašu kapitālu?

Daži faktori, kas var ietekmēt ManpowerGroup paškapitālu, ir, starp citiem, peļņa, dividendes, kapitāla palielināšanas un uzņēmumu iegādes.

Kāpēc ManpowerGroup pašu kapitāls ir tik svarīgs investoriem?

ManpowerGroup pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai spējai un var būt pazīme tam, cik labi uzņēmums spēj izpildīt savas finansiālās saistības.

Kādas stratēģiskas darbības var veikt ManpowerGroup, lai mainītu pašu kapitālu?

Lai mainītu pašu kapitālu, ManpowerGroup var veikt dažādus pasākumus, piemēram, peļņas palielināšanu, kapitāla palielināšanas veikšanu, izdevumu samazināšanu un uzņēmumu pārņemšanu. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi pārbaudītu savu finansiālo situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības paša kapitāla izmaiņām.

Cik lielu dividendēm maksā ManpowerGroup?

Pēdējo 12 mēnešu laikā ManpowerGroup maksāja dividendes 2,94 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,40 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos ManpowerGroup plāno maksāt dividendes 2,88 USD apmērā.

Cik augsta ir ManpowerGroup dividendu rentabilitāte?

ManpowerGroup pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,40 %.

Kad ManpowerGroup maksā dividendes?

ManpowerGroup maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos decembris, jūnijs, decembris, jūlijs.

Cik droša ir ManpowerGroup dividende?

ManpowerGroup pēdējo 25 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.

Cik liela ir ManpowerGroup dividende?

Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 2,88 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 4,30 %.

Kurā sektorā atrodas ManpowerGroup?

ManpowerGroup tiek piešķirts nozarei "Industrija".

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Lai saņemtu pēdējo dividendu ManpowerGroup apmērā 1,54 USD, kas tika izmaksāta 14.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 3.06.2024..

Kad ManpowerGroup izmaksāja pēdējo dividendē?

Pēdējās dividendes izmaksa notika 14.06.2024..

Cik liela bija ManpowerGroup dividende gadā 2023?

Gadā 2023, ManpowerGroup izmaksāja 2,72 USD dividendes.

Kādā valūtā ManpowerGroup izmaksā dividendes?

ManpowerGroup dividendes tiek izmaksātas USD.

Akcienu ieguldījumu plāni piedāvā investoriem pievilcīgu iespēju ilgtermiņā uzkrāt kapitālu. Viens no galvenajiem priekšrocībām ir tā sauktais Vidējās izmaksas efekts: ieguldot regulāri noteiktu summu akcijās vai akciju fondos, automātiski tiek iegādāts vairāk daļu, kad cenas ir zemas, un mazāk, kad tās ir augstas. Tas laika gaitā var novest pie izdevīgākas vidējās cenas par daļu. Turklāt akcienu ieguldījumu plāni nodrošina piekļuvi dārgām akcijām arī mazajiem investoriem, jo tiem var pievienoties jau ar nelielām summu. Regulāra ieguldījumu veikšana arī veicina disciplinētu ieguldījumu stratēģiju un palīdz izvairīties no emocionāliem lēmumiem, piemēram, impulsīvas pirkšanas vai pārdošanas. Turklāt investori gūst labumu no potenciālās akciju vērtības pieauguma un no dividendēm, kuras var reinvestēt, tādejādi pastiprinot procentu uz procentu efektu un līdz ar to investētā kapitāla augšanu.

ManpowerGroup akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Mūsu akciju analīze par ManpowerGroup Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no ManpowerGroup Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: