Cik darbinieku šogad strādā Hewlett Packard Enterprise?
Hewlett Packard Enterprise šogad nodarbina 61 600,00 undefined darbiniekus.
Gadā 2024 uzņēmums Hewlett Packard Enterprise nodarbināja 61 600,00 darbiniekus, kas ir izmaiņas par 0% salīdzinājumā ar darbinieku skaitu iepriekšējā gadā 61 600,00.
Hewlett Packard Enterprise darbinieki ir izšķirošs aspekts uzņēmuma darbībā un veicina inovācijas, produktivitāti un izaugsmi. Darba spēka lielums un sastāvs sniedz ieskatu uzņēmuma mērogā, daudzveidībā un investīcijās cilvēkkapitālā. Darbinieku datu analīze ir svarīga, lai izprastu operatīvos jaudas rādītājus un Hewlett Packard Enterprise nākotnes potenciālu.
Hewlett Packard Enterprise darbinieku skaita vērtēšana gada griezumā palīdz identificēt izaugsmes modeļus, paplašināšanos vai sarukšanu. Darbinieku skaita palielināšanās var norādīt uz paplašinātām darbībām un investīcijām talantos, savukārt samazināšanās var signalizēt par efektivitātes uzlabojumiem, automatizāciju vai biznesa izaicinājumiem.
Hewlett Packard Enterprise darbinieku dati ietekmē investīciju lēmumus, sniedzot informāciju par uzņēmuma operatīvo efektivitāti, inovācijas spēju un ilgtspēju. Investori izvērtē darbinieku datus, lai novērtētu uzņēmuma potenciālu efektīvi īstenot stratēģijas, inovācijas un pielāgoties tirgus izmaiņām.
Hewlett Packard Enterprise darbinieku skaita svārstības norāda uz izmaiņām biznesa stratēģijā, operatīvajām prasībām un tirgus dinamikā. Investori un analītiķi pēta šos trendus, lai novērtētu uzņēmuma stratēģiskās pozicionēšanu, pielāgošanās spēju un potenciālu ilgtspējīgai izaugsmei.
Hewlett Packard Enterprise šogad nodarbina 61 600,00 undefined darbiniekus.
Salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu Hewlett Packard Enterprise darbinieku skaits ir pieaudzis par 0%.
Darbinieku skaits tieši ietekmē Hewlett Packard Enterprise efektivitāti un produktivitāti. Augstāks darbinieku skaits var nozīmēt, ka uzņēmums aug un tam ir vairāk resursu, lai sasniegtu savus mērķus, savukārt zemāks darbinieku skaits var liecināt par to, ka uzņēmums taupa izmaksas vai saskaras ar grūtībām jaunu darbinieku piesaistē.
Darbinieku skaits var ietekmēt arī Hewlett Packard Enterprise investorus, jo tas var būt rādītājs uzņēmuma izaugsmei un finansiālajai veselībai. Lielāks darbinieku skaits var radīt investoru uzticību, savukārt zemāks darbinieku skaits var izraisīt bažas.
Uzņēmuma pašu kapitāla palielinājums par Hewlett Packard Enterprise var uzlabot tā finansiālo spēku un palielināt tā spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Paša kapitāla samazināšana par Hewlett Packard Enterprise var ietekmēt tā finansiālo stabilitāti un samazināt spēju veikt nākotnes investīcijas un izpildīt saistības.
Daži faktori, kas var ietekmēt Hewlett Packard Enterprise paškapitālu, ir, starp citu, apgrozījuma attīstība, peļņas un zaudējumu aprēķins, dividendes maksājumi un investīcijas.
Hewlett Packard Enterprise pašu kapitāls ir svarīgs investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma finansiālajai stabilitātei un sniedz investoriem informāciju par to, cik daudz finansiālā atbalsta uzņēmumam ir saistībā ar obligācijām un nākotnes ieguldījumiem.
Hewlett Packard Enterprise darbinieku skaits var tieši ietekmēt uzņēmuma izaugsmi un veiktspēju. Liels darbinieku skaits var veicināt lielāku kapacitāti un produktivitāti, savukārt mazāks darbinieku skaits var izraisīt zemāku efektivitāti un ierobežojumus.
Pēdējo gadu laikā Hewlett Packard Enterprise darbinieku skaits ir mainījies par 0.
Hewlett Packard Enterprise pašlaik nodarbina 61 600,00 undefined darbiniekus.
Darbinieku skaits ir svarīgs Hewlett Packard Enterprise investoriem, jo tas ir rādītājs uzņēmuma izaugsmes potenciālam un darbības efektivitātei. Tas arī sniedz informāciju par to, kā uzņēmums spēj pārvaldīt un rekrutēt savu darbaspēku.
Lai mainītu darbinieku skaitu, Hewlett Packard Enterprise var veikt dažādus pasākumus, piemēram, pielāgot atalgojuma paketes, uzlabot darba apstākļus, veikt rekrutēšanas kampaņas un veicināt pozitīvu uzņēmuma kultūru. Ir svarīgi, lai uzņēmums rūpīgi izvērtē savu situāciju, lai noteiktu labākās stratēģiskās darbības darbinieku skaita izmaiņām.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Hewlett Packard Enterprise maksāja dividendes 0,49 USD apmērā. Tas atbilst aptuveni 2,43 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Hewlett Packard Enterprise plāno maksāt dividendes 0,50 USD apmērā.
Hewlett Packard Enterprise pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 2,43 %.
Hewlett Packard Enterprise maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos janvāris, aprīlis, jūlijs, oktobris.
Hewlett Packard Enterprise pēdējo 14 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 0,50 USD. Tas atbilst dividendes ražībai 2,48 %.
Hewlett Packard Enterprise tiek piešķirts nozarei "Informāciju tehnoloģijas".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Hewlett Packard Enterprise apmērā 0,13 USD, kas tika izmaksāta 18.10.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 19.09.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 18.10.2024..
Gadā 2023, Hewlett Packard Enterprise izmaksāja 0,48 USD dividendes.
Hewlett Packard Enterprise dividendes tiek izmaksātas USD.
Hewlett Packard Enterprise akcija ir pieejama iegādē iekrājumu plānos šādos sniedzējos: Trade Republic
Mūsu akciju analīze par Hewlett Packard Enterprise Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Hewlett Packard Enterprise Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: