Kas ir Careerlink Co cenas/peļņas attiecība?
Careerlink Co pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 12,59.
Pašlaik 2024. g. 19. sept. peļņas un cenas attiecība (KGV) uzņēmumam Careerlink Co bija 12,59, kas ir 126,03% izmaiņa salīdzinājumā ar 5,57 KGV iepriekšējā gadā.
Careerlink Co Kursa un peļņas attiecība (KGV) ir būtisks rādītājs, ko investori un analītiķi izmanto, lai noteiktu uzņēmuma tirgus vērtību attiecībā pret tā peļņu. Tas tiek aprēķināts, dalot pašreizējo akciju cenu ar peļņu uz vienu akciju (EPS). Augstāks KGV var liecināt, ka investori sagaida lielāku nākotnes izaugsmi, savukārt zemāks KGV var norādīt uz iespējami novērtētu uzņēmumu vai zemākas izaugsmes prognozes.
Careerlink Co KGV vērtējums katru gadu nodrošina ieskatus vērtēšanas tendencēs un investoru noskaņojumā. Pieaugošs KGV laika gaitā signalizē par investoru uzticības un nākotnes peļņas pieauguma gaidām, savukārt samazinājies KGV var atspoguļot bažas par uzņēmuma rentabilitāti vai izaugsmes perspektīvām.
Careerlink Co KGV ir būtiska apsvērums investoriem, kuri vēlas svarot risku un atdevi. Šī attiecība apvienojumā ar citiem finanšu rādītājiem palīdz investoriem pieņemt informētus lēmumus par uzņēmuma akciju pirkšanu, turēšanu vai pārdošanu.
Svārstības Careerlink Co KGV var būt daudzu faktoru ietekmētas, ieskaitot izmaiņas peļņā, akciju cenu svārstības un investoru gaidīšanu izmaiņas. Izpratne par šīm svārstībām ir svarīga, lai prognozētu nākotnes akciju sniegumu un novērtētu uzņēmuma iekšējo vērtību.
Careerlink Co pašreizējais cenas/peļņas attiecība ir 12,59.
Careerlink Co cenu-peļņas attiecība salīdzinājumā ar pagājušo gadu ir mainījusies par 126,03% pieaugušas.
Augsts cenas/peļņas attiecība norāda, ka uzņēmuma akcija ir salīdzinoši dārga un investori iespējams gūs zemāku atdevi.
Zems cenu/peļņas attiecība nozīmē, ka uzņēmuma akcijas ir relatīvi lētas, un investoriem, iespējams, var izdoties gūt augstāku atdevi.
Jā, Careerlink Co cenas/peļņas attiecība, salīdzinot ar citiem uzņēmumiem, ir augsta.
Paaugstināts cenas/peļņas koeficients Careerlink Co veicinātu uzņēmuma tirgus kapitalizācijas pieaugumu, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma augstākas vērtējuma.
Kursa un peļņas attiecības samazināšana līdz Careerlink Co novedīs pie uzņēmuma tirgus kapitalizācijas samazināšanās, kas savukārt novedīs pie uzņēmuma zemākas vērtēšanas.
Daži faktori, kas ietekmē Careerlink Co cenas/peļņas attiecību, ir uzņēmuma izaugsme, uzņēmuma finansiālais stāvoklis, nozares attīstība un vispārējā ekonomiskā situācija.
Pēdējo 12 mēnešu laikā Careerlink Co maksāja dividendes 120,00 JPY apmērā. Tas atbilst aptuveni 4,73 % dividendes ražībai. Nākamajos 12 mēnešos Careerlink Co plāno maksāt dividendes 157,88 JPY apmērā.
Careerlink Co pašreizējā dividendu rentabilitāte ir 4,73 %.
Careerlink Co maksā dividendes ceturksnī. Tās tiek izmaksātas mēnešos aprīlis, aprīlis, aprīlis, aprīlis.
Careerlink Co pēdējo 13 gadu laikā katru gadu izmaksāja dividendes.
Nākamajiem 12 mēnešiem tiek prognozētas dividendes apmērā 157,88 JPY. Tas atbilst dividendes ražībai 6,23 %.
Careerlink Co tiek piešķirts nozarei "Industrija".
Lai saņemtu pēdējo dividendu Careerlink Co apmērā 120 JPY, kas tika izmaksāta 1.06.2024., tev akcija bija jāpatur depozītā līdz Ekss dienai, kas bija 28.03.2024..
Pēdējās dividendes izmaksa notika 1.06.2024..
Gadā 2023, Careerlink Co izmaksāja 110 JPY dividendes.
Careerlink Co dividendes tiek izmaksātas JPY.
Mūsu akciju analīze par Careerlink Co Apjoms ietver svarīgus finanšu rādītājus, piemēram, apgrozījumu, peļņu, P/E rādītāju, P/S rādītāju, EBIT, kā arī informāciju par dividendēm. Turklāt mēs aplūkojam aspektus kā akcijas, tirgus kapitalizāciju, parādus, pašu kapitālu un saistības no Careerlink Co Apjoms. Ja meklējat sīkāku informāciju par šīm tēmām, piedāvājam detalizētas analīzes mūsu apakšlapās: