Intloop

Intloop P/B

P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) no Intloop (9556.T) uz 2026. g. 27. okt. ir 2,82. Iepriekšējā gadā P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) bija 3,05 — izmaiņas -7,41 % (zemāks).

P/B

2,82

YoY

-7,41%

Pēdējoreiz atjaunināts:

P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) no Intloop ir 2026 2,82 . P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) no Intloop bija 2025 3,05 . Tas samazinās par -7,41% zemāks salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.

Intloop P/B vēsture

  • 3 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

P/B
Datums
P/B
2020. g. 1. janv.
70,61 JPY
2021. g. 1. janv.
30,89 JPY
2022. g. 1. janv.
6,13 JPY
2023. g. 1. janv.
4,86 JPY
2024. g. 1. janv.
3,93 JPY
2025. g. 1. janv.
3,05 JPY
2026. g. 1. janv.
2,82 JPY
Intloop P/B vēsture
GADSP/BYoY
2,82-7,41%
3,05-22,34%
3,93-19,14%
4,86-20,71%
6,13-80,16%
30,89-56,26%
70,61—

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Saņemiet bezmaksas API atslēgu

Intloop Akciju analīze

Ko dara Intloop? Intloop Inc nodrošina cilvēkresursu risinājumus un konsultāciju pakalpojumus, izmantojot tādas platformas kā High Performer Project Management Office (PMO), TECH STOCK un batchgooma brīvdarbiniekiem, kā arī High Performer Career un TECH STOCK CAREER karjermaiņas atbalstam. Uzņēmums gūst ieņēmumus, piedāvājot šos specializētos pakalpojumus klientiem, kas meklē rekrutējuma risinājumus un karjeras attīstības atbalstu. Tā konsultāciju pakalpojumi risina vadības jautājumus un atbalsta korporatīvo transformāciju, tiecoties uz ilgtermiņa peļņas ģenerēšanu. Web IT saistīti informācijas pakalpojumi papildus apmierina dažādus klientu vajadzības un biznesa partneru attīstību. Uzņēmuma mērķa segmenti ietver brīvdarbiniekus konsultāciju un IT jomās, karjermaiņas meklētājus, kas tiecas pēc profesionālām pārejas, un korporatīvos klientus, kuriem nepieciešama vadības konsultācija un transformācijas stratēģijas. High Performer Project Management Office (PMO), TECH STOCK un batchgooma kalpo kā platformas, kas savieno brīvdarbiniekus ar projektiem, savukārt High Performer Career un TECH STOCK CAREER veicina karjermaiņu. Korporatīvie klienti sadarbojas ar Intloop konsultāciju pakalpojumu iegūšanai, kas risina vadības izaicinājumus un sekmē biznesa izaugsmi. Intloop ieņēmumu plūsma nāk no šo HR platformu, karjeras atbalsta pakalpojumu un konsultāciju risinājumu sniegšanas. Platformas un pakalpojumi ir paredzēti, lai apmierinātu konkrētus brīvdarbinieku, karjermaiņas meklētāju un korporatīvo klientu vajadzības, ar fokusu uz vidēja un ilgtermiņa peļņas ģenerēšanu. Web IT informācijas pakalpojumi papildina pamatpiedāvājumu, atbalstot klientu uzņēmumu prasības un partneru attīstību. Intloop ir viens no populārākajiem uzņēmumiem Eulerpool.

Bieži uzdotie jautājumi par Intloop akciju

Intloop P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) 2026. gadā ir 2,82.

P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) no Intloop mainījās no 3,05 uz 2,82, kas atspoguļo -7,41 % izmaiņas. Vērtība ir zemāks nekā iepriekšējā gadā.

Vietnē Eulerpool varat atrast pilnīgu P/B (Cenas-grāmatiskās vērtības koeficients) Intloop vēsturisko attīstību kopš 2006. gada — ar gada vērtībām, grafikiem un detalizētu analīzi.

Cenas un grāmatvedības vērtības koeficients salīdzina tirgus cenu ar grāmatvedības vērtību. Zems P/B var norādīt uz novērtēšanu par zemu.

P/B = Akcijas cena / Grāmatiskā vērtība uz akciju

Salīdziniet rādītājus ar nozares vidējiem rādītājiem, jo standarti ievērojami atšķiras. Piemēram, mazumtirdzniecības maržas parasti ir zemākas nekā programmatūras maržas.

Laba vērtība ir atkarīga no nozares, ekonomikas cikla un uzņēmuma stratēģijas. Vienmēr salīdziniet ar uzņēmuma vēsturiskajām vērtībām un konkurentu etalonu rādītājiem.

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Saņemiet bezmaksas API atslēgu

Novērtēšana — Intloop

PEP/SEV/EBITP/BP/CFP/FCFPEGEV/IeņēmumiEV/EBITDAEV/FCFPeļņas ienesīgumsFCF ienesīgumsTirgus kapitalizācijaUzņēmuma vērtībaNākotnes KGVP/TBVAkcionāru ienesīgumsAtpirkuma ienesīgumsDiv.-koriģēts PEGEV/OCF

Visas kategorijas