Intloop

Intloop 40. noteikums

40. noteikums no Intloop (9556.T) uz 2026. g. 27. okt. ir 23,72 %. Iepriekšējā gadā 40. noteikums bija 30,43 % — izmaiņas -22,04 % (zemāks).

40. noteikums

23,72 %

YoY

-22,04%

Pēdējoreiz atjaunināts:

40. noteikums no Intloop ir 2026 23,72 % . 40. noteikums no Intloop bija 2025 30,43 % . Tas samazinās par -22,04% zemāks salīdzinājumā ar iepriekšējo gadu.

Intloop 40. noteikums vēsture

  • 3 gadi

  • 10 gadi

  • 25 gadi

  • Max

40. noteikums
Datums
40. noteikums
2021. g. 1. janv.
33,61 JPY
2022. g. 1. janv.
47,90 JPY
2023. g. 1. janv.
42,05 JPY
2024. g. 1. janv.
57,49 JPY
2025. g. 1. janv.
30,43 JPY
2026. g. 1. janv.
23,72 JPY
Intloop 40. noteikums vēsture
GADS40. noteikumsYoY
23,72 %-22,04%
30,43 %-47,07%
57,49 %+36,73%
42,05 %-12,22%
47,90 %+42,51%
33,61 %—

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Saņemiet bezmaksas API atslēgu

Intloop Akciju analīze

Ko dara Intloop? Intloop Inc nodrošina cilvēkresursu risinājumus un konsultāciju pakalpojumus, izmantojot tādas platformas kā High Performer Project Management Office (PMO), TECH STOCK un batchgooma brīvdarbiniekiem, kā arī High Performer Career un TECH STOCK CAREER karjermaiņas atbalstam. Uzņēmums gūst ieņēmumus, piedāvājot šos specializētos pakalpojumus klientiem, kas meklē rekrutējuma risinājumus un karjeras attīstības atbalstu. Tā konsultāciju pakalpojumi risina vadības jautājumus un atbalsta korporatīvo transformāciju, tiecoties uz ilgtermiņa peļņas ģenerēšanu. Web IT saistīti informācijas pakalpojumi papildus apmierina dažādus klientu vajadzības un biznesa partneru attīstību. Uzņēmuma mērķa segmenti ietver brīvdarbiniekus konsultāciju un IT jomās, karjermaiņas meklētājus, kas tiecas pēc profesionālām pārejas, un korporatīvos klientus, kuriem nepieciešama vadības konsultācija un transformācijas stratēģijas. High Performer Project Management Office (PMO), TECH STOCK un batchgooma kalpo kā platformas, kas savieno brīvdarbiniekus ar projektiem, savukārt High Performer Career un TECH STOCK CAREER veicina karjermaiņu. Korporatīvie klienti sadarbojas ar Intloop konsultāciju pakalpojumu iegūšanai, kas risina vadības izaicinājumus un sekmē biznesa izaugsmi. Intloop ieņēmumu plūsma nāk no šo HR platformu, karjeras atbalsta pakalpojumu un konsultāciju risinājumu sniegšanas. Platformas un pakalpojumi ir paredzēti, lai apmierinātu konkrētus brīvdarbinieku, karjermaiņas meklētāju un korporatīvo klientu vajadzības, ar fokusu uz vidēja un ilgtermiņa peļņas ģenerēšanu. Web IT informācijas pakalpojumi papildina pamatpiedāvājumu, atbalstot klientu uzņēmumu prasības un partneru attīstību. Intloop ir viens no populārākajiem uzņēmumiem Eulerpool.

Bieži uzdotie jautājumi par Intloop akciju

Intloop 40. noteikums 2026. gadā ir 23,72 %.

Vietnē Eulerpool varat atrast pilnīgu 40. noteikums Intloop vēsturisko attīstību kopš 2006. gada — ar gada vērtībām, grafikiem un detalizētu analīzi.

40 noteikums paredz, ka uzņēmuma ieņēmumu izaugsmes temps plus peļņas marža jāpārsniedz 40%. Tas tiek plaši izmantots SaaS un augstas izaugsmes uzņēmumu novērtēšanai.

Iegūstiet šos datus caur Eulerpool API

100 000 pieprasījumu/mēn. bez maksas · bez kartes

Saņemiet bezmaksas API atslēgu

Kvalitāte — Intloop

AAQSPiotroski F-ScoreAltmana Z-ScoreGrehema skaitlis40. noteikums

Visas kategorijas