Metais 2024 ManpowerGroup pasiekė 18,28 mlrd. USD apyvartą, kuri yra −3,34% skirtumas, palyginti su 18,91 mlrd. USD apyvarta praėjusiais metais.

ManpowerGroup Apimtis istorija

METAISAPIGAUTA (undefined USD)Bruto marža (%)
2028e21,1315,89
2027e21,0715,94
2026e20,1716,65
2025e19,1117,57
2024e18,2818,37
202318,9117,75
202219,8318,01
202120,7216,44
202018,0015,69
201920,8616,18
201821,9916,27
201721,0316,57
201619,6516,96
201519,3317,05
201420,7616,80
201320,2516,63
201220,6816,65
201122,0116,84
201018,8717,20
200916,0417,57
200821,5418,98
200720,4918,72
200617,5617,91
200515,8517,87
200414,6818,19

ManpowerGroup akcijų apyvarta, EBIT, pelnas

  • 3 metų

  • 5 metai

  • 10 metų

  • Max

Pajamos
EBIT
Pelnas
Išsamiai

Pajamos, pelnas & EBIT

Supratimas apie pajamas, EBIT ir pelną

Gaukite įžvalgų apie ManpowerGroup, išsamų finansinio našumo apžvalgą galima gauti analizuojant pajamų, EBIT ir pelno diagramas. Pajamos reprezentuoja bendras pajamas, kurias ManpowerGroup gauna iš savo pagrindinės veiklos ir parodo įmonės gebėjimus pritraukti ir išlaikyti klientus. EBIT (Pelnas prieš palūkanas ir mokesčius) teikia informaciją apie įmonės operacinį pelningumą, nepaisant mokesčių ir palūkanų išlaidų. Pajamų dalis atspindi ManpowerGroup grynąjį pelną, galutinį jos finansinės sveikatos ir pelningumo matą.

Metinė analizė ir palyginimai

Peržiūrėkite metinius stulpelius, kad suprastumėte ManpowerGroup metinį našumą ir augimą. Palyginkite pajamas, EBIT ir pelną įvertindami įmonės efektyvumą ir pelningumą. Didėjantis EBIT, palyginti su ankstesniais metais, rodo operacinio efektyvumo pagerėjimą. Taip pat pelno didėjimas rodo didesnį bendrą pelningumą. Metai po metų palyginimų analizė padeda investuotojams suprasti įmonės augimo kryptį ir operacinį efektyvumą.

Išnaudoti lūkesčius investuojant

Laukiamos vertės ateinantiems metams suteikia investuotojams įžvalgų apie ManpowerGroup tikėtiną finansinį našumą. Šių prognozių ir istorinių duomenų analizė padeda priimti pagrįstus investicinius sprendimus. Investuotojai gali įvertinti potencialias rizikas ir grąžą bei atitinkamai orientuoti savo investicinius planus, siekiant optimizuoti pelningumą ir mažinti rizikas.

Investicijų įžvalgos

Pajamų ir EBIT palyginimas padeda įvertinti ManpowerGroup operacinę efektyvumą, o pajamų ir pelno palyginimas atskleidžia grynąjį pelningumą, įskaitant visas išlaidas. Investuotojai gali gauti vertingų įžvalgų atidžiai analizuodami šiuos finansinius parametrus ir taip pagrindžiant strateginius investicinius sprendimus, siekiant išnaudoti ManpowerGroup augimo potencialą.

ManpowerGroup Pajamų, pelno ir EBIT istorija.

DataManpowerGroup PajamosManpowerGroup EBITManpowerGroup Pelnas
2028e21,13 mlrd. undefined0 undefined660,99 mln. undefined
2027e21,07 mlrd. undefined0 undefined664,36 mln. undefined
2026e20,17 mlrd. undefined598,15 mln. undefined402,38 mln. undefined
2025e19,11 mlrd. undefined513,24 mln. undefined319,70 mln. undefined
2024e18,28 mlrd. undefined406,11 mln. undefined245,05 mln. undefined
202318,91 mlrd. undefined460,10 mln. undefined88,80 mln. undefined
202219,83 mlrd. undefined656,00 mln. undefined374,00 mln. undefined
202120,72 mlrd. undefined620,00 mln. undefined382,00 mln. undefined
202018,00 mlrd. undefined371,00 mln. undefined24,00 mln. undefined
201920,86 mlrd. undefined720,00 mln. undefined466,00 mln. undefined
201821,99 mlrd. undefined836,00 mln. undefined557,00 mln. undefined
201721,03 mlrd. undefined824,00 mln. undefined545,00 mln. undefined
201619,65 mlrd. undefined746,00 mln. undefined444,00 mln. undefined
201519,33 mlrd. undefined689,00 mln. undefined419,00 mln. undefined
201420,76 mlrd. undefined720,00 mln. undefined428,00 mln. undefined
201320,25 mlrd. undefined601,00 mln. undefined288,00 mln. undefined
201220,68 mlrd. undefined461,00 mln. undefined198,00 mln. undefined
201122,01 mlrd. undefined547,00 mln. undefined252,00 mln. undefined
201018,87 mlrd. undefined343,00 mln. undefined−264,00 mln. undefined
200916,04 mlrd. undefined137,00 mln. undefined−9,00 mln. undefined
200821,54 mlrd. undefined694,00 mln. undefined206,00 mln. undefined
200720,49 mlrd. undefined819,00 mln. undefined474,00 mln. undefined
200617,56 mlrd. undefined532,00 mln. undefined398,00 mln. undefined
200515,85 mlrd. undefined429,00 mln. undefined260,00 mln. undefined
200414,68 mlrd. undefined398,00 mln. undefined246,00 mln. undefined

ManpowerGroup Akcijos Maržos

ManpowerGroup maržų analizė atskleidžia grynąją maržą, EBIT maržą bei pelno maržą iš ManpowerGroup. EBIT marža (EBIT/pajamos) parodo, kiek procentų pajamų lieka kaip operacinis pelnas. Pelno marža atskleidžia, kiek procentų ManpowerGroup pajamų išlieka.
  • 3 metų

  • 5 metai

  • 10 metų

  • Max

Bruto marža
EBIT marža
Pelnas-martža
```html Detalės

Margen

Supratimas apie bruto maržą

Bruto marža, išreikšta procentais, parodo grynąjį pelną iš ManpowerGroup pardavimų. Didelis bruto maržos procentas reiškia, kad ManpowerGroup išlaiko daugiau pajamų po prekių, kurios buvo parduotos, sąnaudų apskaitos. Investuotojai naudoja šį rodiklį, kad įvertintų finansinę sveikatą ir operacinį efektyvumą bei palygintų ją su konkurentais ir šakos vidurkiais.

EBIT maržos analizė

EBIT marža atspindi ManpowerGroup pelną prieš palūkanas ir mokesčius. EBIT maržos analizė per įvairius metus suteikia įžvalgų apie operacinį pelningumą ir efektyvumą neatsižvelgiant į finansinės sverto ir mokesčių struktūros poveikį. Auganti EBIT marža per metus signalizuoja apie gerėjančią operacinę veiklą.

Pardavimų maržos įžvalgos

Pardavimų marža atskleidžia bendrą ManpowerGroup uždirbtą pajamų sumą. Lyginant pardavimų maržą iš metų į metus, investuotojai gali įvertinti ManpowerGroup augimą ir rinkos plėtrą. Svarbu palyginti pardavimų maržą su bruto ir EBIT maržomis, kad geriau suprastumėte sąnaudų ir pelno struktūras.

Lūkesčių interpretavimas

Tikėtinos bruto, EBIT ir pardavimų maržų vertės suteikia ateities finansinę perspektyvą ManpowerGroup. Investuotojai turėtų šiuos lūkesčius lyginti su istoriniais duomenimis, kad suprastų potencialų augimą ir rizikos veiksnius. Būtina įvertinti pagrindines prielaidas ir metodus, kurie buvo naudojami šių tikėtinų verčių prognozei, kad galėtumėte priimti apgalvotus investavimo sprendimus.

Lyginamoji analizė

Lyginant bruto, EBIT ir pardavimų maržas tiek kasmet, tiek per kelis metus, investuotojai gali atlikti išsamų ManpowerGroup finansinės sveikatos ir augimo perspektyvų tyrimą. Tendencijų ir modelių šiose maržose įvertinimas padeda nustatyti stiprybes, silpnybes ir potencialias investicijų galimybes.

```

ManpowerGroup Maržų istorija

ManpowerGroup Bruto maržaManpowerGroup Pelnas-martžaManpowerGroup EBIT maržaManpowerGroup Pelnas-martža
2028e17,75 %0 %3,13 %
2027e17,75 %0 %3,15 %
2026e17,75 %2,97 %2,00 %
2025e17,75 %2,69 %1,67 %
2024e17,75 %2,22 %1,34 %
202317,75 %2,43 %0,47 %
202218,01 %3,31 %1,89 %
202116,44 %2,99 %1,84 %
202015,69 %2,06 %0,13 %
201916,18 %3,45 %2,23 %
201816,27 %3,80 %2,53 %
201716,57 %3,92 %2,59 %
201616,96 %3,80 %2,26 %
201517,05 %3,56 %2,17 %
201416,80 %3,47 %2,06 %
201316,63 %2,97 %1,42 %
201216,65 %2,23 %0,96 %
201116,84 %2,49 %1,15 %
201017,20 %1,82 %−1,40 %
200917,57 %0,85 %−0,06 %
200818,98 %3,22 %0,96 %
200718,72 %4,00 %2,31 %
200617,91 %3,03 %2,27 %
200517,87 %2,71 %1,64 %
200418,19 %2,71 %1,68 %

ManpowerGroup Aktienanalyse

Ką veikia ManpowerGroup?

The ManpowerGroup Inc. is a globally active company in the field of personnel management and workforce recruitment. Founded in 1948 in Milwaukee, USA, the company is now present in over 80 countries and employs over 28,000 people worldwide. ManpowerGroup is one of the largest companies in this sector and offers innovative solutions for personnel procurement and management. The business model of ManpowerGroup is based on supporting companies in effectively utilizing their human resources. The individual needs of the company are taken into account as best as possible. A wide range of services is offered, ranging from temporary employment relationships to long-term personnel planning and development to the placement of skilled workers. The company specializes in the placement of employees in various industries, such as production, retail, office or healthcare. ManpowerGroup is divided into different divisions. The most well-known and largest of these divisions is the Manpower® company. It offers a wide range of personnel management services, from outsourcing to direct placement of skilled workers. Manpower® acts as a link between applicants and companies and strives to create a win-win situation. Through special training programs, employees are prepared for potential work assignments and future job opportunities are acquired. Another important division is ManpowerGroup Solutions, which focuses on specialized personnel procurement solutions. Here, experts work closely with customers to develop effective recruiting strategies and create long-term personnel procurement plans. This is usually supported by an online platform through which applicants are placed in real time. ManpowerGroup Right Management is another important division of the company. It specializes in advising and supporting companies and individuals who are seeking a career change or reorientation. Extensive coaching, training, and job placement are offered to enable successful career and life planning. In addition to these main divisions, ManpowerGroup also offers other products and services, such as assessments, temporary work, staffing, and payroll. In addition, the company has established an online portal that specializes in the placement of specialized workers, such as IT, engineering, or finance experts. In summary, the ManpowerGroup Inc. is an important player in the international market in the field of personnel management and workforce recruitment. The business model is based on a wide range of services that aim to best support companies and applicants and enable effective and successful cooperation. Thanks to its size, expertise, and innovation power, ManpowerGroup is able to meet the market demands and offer a wide range of solutions to help customers achieve their goals. ManpowerGroup ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Apimtis išsamiai

Supratimas apie ManpowerGroup pajamas

ManpowerGroup pardavimo skaičiai gaunami iš bendrų pajamų, kurios buvo gautos per tam tikrą laikotarpį pardavus prekes ar teikus paslaugas. Šie skaičiai tiesiogiai atspindi įmonės gebėjimą paversti savo produktus ar paslaugas pajamomis ir rodo paklausą bei rinkos buvimą.

Metų iki metų palyginimas

ManpowerGroup kasmetinių pardavimo skaičių analizė suteikia įžvalgų apie įmonės augimą ir stabilumą. Didėjantys pardavimo skaičiai rodo augančią paklausą už jos siūlomas prekes ar paslaugas, efektyvią rinkodarą arba plėtrą į naujas rinkas. Tačiau sumažėjimas gali signalizuoti apie rinkos prisotinimą, padidėjusią konkurenciją ar mažiau efektyvias strategijas.

Poveikis investicijoms

Investuotojai dažnai tyrinėja ManpowerGroup pardavimo duomenis, siekdami įvertinti finansinę sveikatą ir augimo perspektyvas. Nuoseklus pardavimo augimas gali būti viliojantis rodiklis, signalizuojantis apie įmonės pelningumą ir galimą kapitalo grąžą, kuris veikia akcijų kainas ir investuotojų pasitikėjimą.

Pardavimo svyravimų interpretacija

Didesni ManpowerGroup pardavimo skaičiai rodo rinkos augimą, inovacijas ar efektyvią rinkodarą ir dažnai lemia akcijų kainų kilimą. Kritimas, kita vertus, gali signalizuoti apie iššūkius, reikalaujančius strateginių pakeitimų, norint padidinti rinkos dalį ir pelningumą.

Dažniausiai užduodami klausimai apie ManpowerGroup akciją

Kiek pajamų šiais metais uždirbo ManpowerGroup?

ManpowerGroup šiais metais pasiekė 18,28 mlrd. USD apyvartą.

Koks buvo įmonės ManpowerGroup apyvarta palyginti su praėjusiais metais?

ManpowerGroup pajamos, palyginti su praėjusiais metais, išaugo −3,34% sumažėjęs.

Ką apyvarta reiškia investuotojams?

Įmonės apyvarta yra svarbus rodiklis, nurodantis jos finansinį našumą ir patrauklumą investuotojams.

Kokie veiksniai daro įtaką ManpowerGroup pajamoms?

ManpowerGroup pajamos veikiamos įvairių veiksnių, įskaitant paklausą produktams ir paslaugoms, rinkos sąlygas bei kainas.

Kaip matuojami ManpowerGroup pajamų rodikliai?

Pajamos paprastai matuojamos vienetais, kurie susiję su prekių ir paslaugų, kurias teikia įmonė, pardavimu.

Kaip didėjantis pardavimų tūris veikia investicijas?

Pajamų augimas gali paskatinti investuotojus investuoti daugiau pinigų į įmonę, nes tai yra teigiamas signalas dėl jos finansinės veiklos ir augimo perspektyvų.

Kokie galimi rizikos veiksniai esant mažėjančiai apyvartai?

Mažėjantys pajamų rodikliai gali paskatinti investuotojus investuoti mažiau lėšų į įmonę, nes tai yra neigiamas signalas apie jos finansinę veiklą ir augimo perspektyvas.

Kodėl ManpowerGroup pajamų dydis yra toks svarbus investuotojams?

ManpowerGroup pajamos yra svarbus rodiklis, nurodantis finansinę veiklos efektyvumą ir patrauklumą investuotojams.

Kokias strategines priemones gali imtis įmonė, norėdama padidinti pajamas?

Įmonė gali imtis įvairių strateginių veiksmų, siekdama padidinti pardavimus, įskaitant naujų produktų ir paslaugų kūrimą, naujų kainodaros modelių įdiegimą ir plėtrą į naujas rinkas.

Kiek dividendų moka ManpowerGroup?

Per paskutinius 12 mėnesių ManpowerGroup išmokėjo dividendą, kurios dydis siekė 2,94 USD . Tai atitinka maždaug 4,40 % dividendų grąžą. Artimiausiems 12 mėnesiams ManpowerGroup tikėtina išmokės dividendus, kurie sudarys 2,88 USD.

Kokia yra ManpowerGroup dividendų grąža?

ManpowerGroup šiuo metu yra 4,40 % dydžio dividendų grąža.

Kada ManpowerGroup moka dividendus?

ManpowerGroup moka dividendus kas ketvirtį. Jie išmokami gruodis, birželis, gruodis, liepa mėnesiais.

Kokia saugi yra ManpowerGroup dividendų išmokėjimas?

ManpowerGroup per paskutiniuosius 25 metus kiekvienais metais mokėjo dividendus.

Kokia yra ManpowerGroup dividendų suma?

Artimiausiems 12 mėnesiams tikimasi dividendų, kurių dydis yra 2,88 USD. Tai atitinka 4,30 % dividendų grąžos procentą.

Kokiame sektoriuje yra ManpowerGroup?

ManpowerGroup priskiriamas sektoriui "Pramonė".

Wann musste ich die Aktien von ManpowerGroup kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Norėdamas gauti paskutinį ManpowerGroup dividendą nuo 2024-06-14, kurio dydis yra 1,54 USD, turėjai turėti akciją savo depozite prieš ex-dieną, kuri buvo 2024-06-03.

Kada ManpowerGroup paskutinį kartą mokėjo dividendą?

Paskutinės dividendų išmokėjimas įvyko 2024-06-14.

Kokia buvo ManpowerGroup dividendų suma 2023 metais?

2023 metais ManpowerGroup išmokėjo 2,72 USD dividendų.

Kokia valiuta ManpowerGroup moka dividendus?

ManpowerGroup dividendai yra mokami USD.

Akcijų taupymo planai siūlo patrauklią galimybę investuotojams ilgalaikėje perspektyvoje kurti turtą. Vienas pagrindinių privalumų yra vadinamasis vidutinės išlaidos efektas: reguliariai investuojant fiksuotą sumą į akcijas arba akcijų fondus, automatiškai perkama daugiau dalinių vertybių popierių, kai kainos yra žemos, ir mažiau – kai jos aukštos. Tai gali lemti palankesnę vidutinę dalies kainą per laiką. Be to, akcijų taupymo planai suteikia galimybę ir smulkiesiems investuotojams patekti į brangias akcijas, nes jie gali dalyvauti jau su mažomis sumomis. Reguliarus investavimas taip pat skatina disciplinuotą investavimo strategiją ir padeda išvengti emociškai pagrįstų sprendimų, pavyzdžiui, impulsyvaus pirkimo ar pardavimo. Be to, investuotojai gauna naudos iš potencialaus akcijų vertės augimo bei iš dividendų, kurie gali būti reinvestuoti, kas sustiprina sudėtinio palūkanų efektą ir taip skatina investuoto kapitalo augimą.

ManpowerGroup akcija yra taupoma šiuose teikėjuose: Trade Republic

Andere Kennzahlen von ManpowerGroup

Mūsų akcijų analizė ManpowerGroup Apimtis akcijai apima svarbius finansinius rodiklius, tokius kaip apyvarta, pelnas, P/E santykis, P/S santykis, EBIT, taip pat informaciją apie dividendes. Be to, mes nagrinėjame aspektus, tokius kaip akcijos, rinkos kapitalizacija, skolos, nuosavas kapitalas ir įsipareigojimai ManpowerGroup Apimtis. Jei ieškote išsamesnės informacijos šiais klausimais, mūsų poskyriuose galite rasti išsamias analizes: