Il magnate immobiliare britannico Jamie Ritblat e la società di revisione dei conti Big Four EY hanno raggiunto un accordo con l'agenzia fiscale britannica HM Revenue & Customs (HMRC), che aveva avanzato richieste per diversi milioni di sterline.

HMRC ha perseguito Ritblat, un donatore del Partito Conservatore, e la sua società di investimenti immobiliari Delancey per tasse sui redditi e lavoro relative a un profitto di 141 milioni di sterline, che sono stati distribuiti da un fondo fiduciario a 24 dipendenti, tra cui Ritblat stesso.

L'agenzia fiscale britannica ha citato in giudizio anche EY per presunte dichiarazioni false durante le trattative per un accordo, in cui HMRC ha accettato solo 400 sterline nel 2015, impedendole così di richiedere ulteriori tasse ai beneficiari del fondo fiduciario o a Delancey.

Ritblat und Delancey forderten das High Court auf, HMRC an den Deal von 2015 zu halten, wodurch die 141 Millionen Pfund im Wesentlichen unversteuert bleiben würden, abgesehen von der Vergleichszahlung von 400 Pfund. HMRC versuchte, die Vereinbarung zu annullieren und EY für seine Rolle bei der Beratung des Vergleichs zur Rechenschaft zu ziehen.

Ritblat e Delancey hanno chiesto all'Alta Corte di mantenere l'HMRC all'accordo del 2015, per cui 141 milioni di sterline rimarrebbero essenzialmente non tassati, a parte il pagamento di 400 sterline per il negoziato. L'HMRC ha cercato di annullare l'accordo e di chiamare in causa EY per il suo ruolo nella consulenza sul negoziato.

L'accordo tra uno dei più noti investitori immobiliari britannici – il cui portafoglio comprende diversi dei più grandi progetti di riqualificazione di Londra, tra cui la trasformazione di Earl's Court e l'ex Villaggio Olimpico – EY e HMRC pone fine a una delle più prominenti e complesse controversie fiscali del paese.

L'accordo legale è stato confermato venerdì da tutte le parti. Le condizioni dell'accordo non sono state rese note.

L'HMRC ha dichiarato: „Questo è un buon risultato per i contribuenti britannici. Abbiamo ottenuto una somma significativa per il settore pubblico, che riflette l'esito che ragionevolmente ci saremmo aspettati da una sentenza favorevole, senza il tempo e i costi di ulteriori controversie legali.“

Der Streit um Ritblat drehte sich um einen Mitarbeiterbeteiligungstreuhandfonds, der 2007 eingerichtet wurde, als er 1,5 Milliarden Euro für den Flaggschiff-Fonds DV4 Limited von Delancey sammelte.

La controversia su Ritblat riguardava un fondo fiduciario di partecipazione dei dipendenti istituito nel 2007, quando ha raccolto 1,5 miliardi di euro per il fondo di punta DV4 Limited di Delancey.

Il DV4 Trust è un fondo fiduciario di partecipazione dei dipendenti e deteneva i guadagni dei dipendenti di Delancey, noti anche come Carried Interest, dal fondo di investimento DV4 Limited.

Durante gli anni fiscali dal 2015-16 al 2018-19, il fondo fiduciario ha pagato in totale 141 milioni di sterline ai dipendenti di Delancey, di cui 63 milioni di sterline sono andati personalmente a Ritblat, secondo HMRC.

Il lungo contenzioso ha portato Ritblat a citare in giudizio l'HMRC presso l'Alta Corte. L'Agenzia delle Entrate ha presentato una causa presso l'Alta Corte contro Delancey. Ci sono stati procedimenti davanti al Tribunale tributario in relazione alle dichiarazioni fiscali personali di Ritblat. Successivamente, l'HMRC ha citato in giudizio EY.

Die Klage gegen EY wurde von Steuerspezialisten als höchst ungewöhnlich angesehen, da die britische Regierung selten große Steuerberater zusätzlich zu ihren wohlhabenden Kunden ins Visier nimmt.
La causa contro EY è stata considerata dagli specialisti tributari come estremamente insolita, poiché il governo britannico raramente prende di mira grandi consulenti fiscali oltre ai loro facoltosi clienti.

Delancey ha dichiarato: "Siamo delusi dal fatto che sia stato necessario intraprendere azioni legali contro HMRC per ottenere questo risultato. Tuttavia, siamo lieti che alla fine tutte le parti abbiano potuto trovare un compromesso per risolvere la questione.

EY ha dichiarato: "Possiamo confermare che EY ha raggiunto un accordo transattivo con HMRC in merito a questa questione. I termini dell'accordo sono riservati.

L'azienda aveva dichiarato in precedenza di "respingere con forza ogni accusa di cattiva condotta" e di "difendersi con vigore" dalla causa.