Berapa banyak karyawan yang dimiliki Jinhui Holdings Co di tahun ini?
Jinhui Holdings Co memiliki 65,00 undefined karyawan tahun ini.
Karyawan dari Jinhui Holdings Co adalah aspek penting dari operasinya dan mendorong inovasi, produktivitas, dan pertumbuhan. Ukuran dan komposisi tenaga kerja memberikan wawasan tentang skala, keragaman, dan investasi perusahaan dalam kapital manusia. Analisis data karyawan sangat krusial untuk memahami kapasitas operasional dan potensi masa depan dari Jinhui Holdings Co.
Evaluasi jumlah karyawan Jinhui Holdings Co secara tahunan membantu mengidentifikasi pola pertumbuhan, ekspansi, atau kontraksi. Peningkatan jumlah karyawan dapat menunjukkan operasi yang sedang berkembang dan investasi dalam talen, sementara penurunan dapat mengindikasikan peningkatan efisiensi, otomatisasi, atau tantangan bisnis.
Data karyawan dari Jinhui Holdings Co mempengaruhi keputusan investasi dengan memberikan informasi mengenai efisiensi operasional, kemampuan inovasi, dan keberlanjutan perusahaan. Investor menilai data tenaga kerja untuk memperkirakan potensi perusahaan dalam mengimplementasikan strategi, inovasi, dan beradaptasi dengan perubahan pasar secara efektif.
Fluktuasi dalam jumlah karyawan dari Jinhui Holdings Co mengindikasikan perubahan dalam strategi bisnis, kebutuhan operasional, dan dinamika pasar. Investor dan analis meneliti tren ini untuk mengevaluasi posisi strategis, kemampuan adaptasi, dan potensi perusahaan untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Jinhui Holdings Co memiliki 65,00 undefined karyawan tahun ini.
Dibandingkan dengan tahun sebelumnya, Jinhui Holdings Co memiliki jumlah karyawan sebanyak 0% lebih banyak.
Jumlah karyawan memiliki pengaruh langsung terhadap efisiensi dan produktivitas dari Jinhui Holdings Co. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat berarti bahwa perusahaan sedang berkembang dan memiliki lebih banyak sumber daya untuk mencapai tujuannya, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menunjukkan bahwa perusahaan sedang menghemat biaya atau mengalami kesulitan dalam merekrut karyawan baru.
Jumlah karyawan juga dapat berdampak pada investor dari Jinhui Holdings Co, karena bisa menjadi indikator untuk pertumbuhan dan kesehatan finansial perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat memberikan janji kepada investor, sementara jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin menimbulkan kekhawatiran.
Peningkatan modal sendiri sebesar Jinhui Holdings Co dapat meningkatkan kekuatan finansial perusahaan dan meningkatkan kemampuannya untuk melakukan investasi di masa depan serta memenuhi kewajiban.
Penurunan ekuitas sebesar Jinhui Holdings Co dapat mempengaruhi stabilitas keuangan dari perusahaan tersebut dan mengurangi kemampuannya untuk memenuhi investasi dan kewajiban di masa depan.
Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi ekuitas dari Jinhui Holdings Co antara lain adalah perkembangan pendapatan, laporan laba rugi, pembayaran dividen, dan investasi.
Modal sendiri dari Jinhui Holdings Co adalah penting bagi investor karena itu merupakan indikator untuk stabilitas keuangan perusahaan dan memberikan informasi kepada investor tentang berapa banyak dukungan keuangan yang dimiliki perusahaan terkait dengan kewajiban dan investasi di masa depan.
Jumlah karyawan dari Jinhui Holdings Co dapat langsung memengaruhi pertumbuhan dan kinerja perusahaan. Jumlah karyawan yang lebih tinggi dapat mengarah pada kapasitas dan produktivitas yang lebih besar, sedangkan jumlah karyawan yang lebih rendah mungkin mengakibatkan efisiensi yang lebih rendah dan keterbatasan.
Dalam beberapa tahun terakhir, jumlah karyawan dari Jinhui Holdings Co telah berubah sebesar 0.
Jinhui Holdings Co saat ini memiliki 65,00 undefined karyawan.
Jumlah karyawan sangat penting bagi investor dari Jinhui Holdings Co karena merupakan indikator potensi pertumbuhan dan kapabilitas perusahaan. Ini juga memberikan informasi tentang bagaimana perusahaan mampu mengelola dan merekrut tenaga kerjanya.
Untuk mengubah jumlah karyawan, Jinhui Holdings Co dapat melakukan berbagai langkah seperti penyesuaian paket remunerasi, peningkatan kondisi kerja, pelaksanaan kampanye rekrutmen, dan promosi budaya perusahaan yang positif. Penting bagi perusahaan untuk melakukan peninjauan menyeluruh terhadap situasinya agar dapat menentukan strategi terbaik untuk mengubah jumlah karyawannya.
Dalam 12 bulan terakhir, Jinhui Holdings Co membayar dividen sebesar 0,02 HKD . Ini setara dengan yield dividen sekitar 2,25 %. Untuk 12 bulan mendatang, Jinhui Holdings Co diperkirakan akan membayar dividen sebesar 0,02 HKD.
Imbal hasil dividen dari Jinhui Holdings Co saat ini adalah 2,25 %.
Jinhui Holdings Co membayar dividen setiap kuartal. Dividen ini dibayarkan pada bulan Juni, Oktober, Juli, Juli.
Jinhui Holdings Co membayar dividen setiap tahun dalam 2 tahun terakhir.
Untuk 12 bulan ke depan, diperkirakan akan ada dividen sebesar 0,02 HKD. Ini setara dengan yield dividen sebesar 2,25 %.
Jinhui Holdings Co dikelompokkan dalam sektor 'Industri'.
Untuk menerima dividen terakhir dari Jinhui Holdings Co tanggal 29/6/2023 sejumlah 0,02 HKD, Anda harus memiliki saham tersebut di portofolio sebelum tanggal Ex-Tag pada 1/6/2023.
Pembayaran dividen terakhir dilakukan pada 29/6/2023.
Pada tahun 2023, Jinhui Holdings Co 0,06 HKD telah dibayarkan sebagai dividen.
Dividen dari Jinhui Holdings Co dibayarkan dalam HKD.
Analisis saham kami untuk saham Jinhui Holdings Co Pendapatan mencakup kalkulasi keuangan penting seperti pendapatan, keuntungan, P/E ratio (KGV), P/S ratio (KUV), EBIT, serta informasi tentang dividen. Selain itu, kami juga mengamati aspek-aspek seperti saham, kapitalisasi pasar, utang, ekuitas, dan kewajiban dari Jinhui Holdings Co Pendapatan. Jika Anda mencari informasi lebih rinci tentang topik-topik ini, kami menawarkan analisis terperinci di subhalaman kami.